miércoles, 13 de junio de 2012

SINDICATOS Y CÁMARAS AUN DUDAN DE REFORMA A FONDOS DE RESERVA

Una vez que se apruebe el proyecto de Ley Orgánica para el Pago Mensual del Fondo de Reserva, Régimen Solidario de Cesantía y Fomento al Empleo, los afiliados al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) podrán recibir cada mes "un alza" del 8,33 por ciento de su salario o remuneración básica. Este porcentaje corresponde a la doceava parte del Fondo de Reserva que actualmente consiste en un sueldo que es depositado por el empleador anualmente y que solo puede ser retirado cada tres años. Si se aprueba el proyecto de ley, el Fondo de Reserva, que hasta ahora se ha convertido en una forma de ahorro obligado, quedaría eliminado, según el presidente del Consejo Directivo del IESS, Ramiro González. El texto, que está en manos del "Congresillo", dispone que este será pagado mensualmente desde mayo y que estará exento de impuestos o gravámenes. Varias centrales sindicales y empresarios sostienen que esta decisión podría descapitalizar al IESS. Solo en Fondos de Reserva el Seguro estima que se mueven alrededor de US$ 500 millones. El Universo, 8 abr. 2009, p. 4

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