BM RECOMIENDA A ECUADOR EVITAR LA PRECARIEDAD LABORAL

Los trabajadores en situación de pobreza en Ecuador se han reducido de manera considerable en los últimos 15 años, sin embargo, falta aún mucho por hacer, según el informe sobre Desarrollo Mundial 2013, presentado ayer por el Banco Mundial. De acuerdo a este texto, en 1995 el 15 por ciento de trabajadores vivían con menos de un dólar y para 2010 ese nivel se redujo al 5 por ciento. Para Samuel Freije, funcionario del Banco Mundial, el factor empleo es determinante en el desarrollo del país. "Las personas, dependiendo de su empleo, tienen distintas formas de participación y en la medida de que estos trabajos sean mejores, la gente tiene una mejor inserción en la sociedad", manifestó Freije. Reconoce que Ecuador ha sido exitoso en reducción de pobreza y la generación de empleos, pero asegura que aún hay retos pendientes, sobre todo cuando al año 2010 el trabajo informal se ubicaba en un poco más del 60 por ciento, de acuerdo a cifras de la Organización Internacional del Trabajo. "La informalidad se concentra en bajos niveles de productividad y empleos enormemente precarios en materia de derechos y en materia de niveles de vida que es elemento central para atender en la sociedad ecuatoriana", explica Freije. Los datos entregados esta semana por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos revelan que el subempleo aún es un fenómeno preponderante, pues el 44 por ciento de los trabajadores de las áreas urbanas tienen una ocupación de este tipo. En las ciudades, el 17,7 por ciento de ecuatorianos vive en condiciones de pobreza. La Hora, 18 abr. 2013, p. 4

BEDE ASUME CRÉDITOS PARA VIVIENDA SOCIAL

El Banco del Estado, BEDE, será la entidad encargada de otorgar créditos para proyectos de vivienda social, competencia que estaba a cargo del Banco Ecuatoriano de la Vivienda, BEV. Rosalía Merchán, gerente de la sucursal 6 de la institución, indicó que con la compra de la cartera del BEV, que se concretó la semana anterior, por 37.000.000 de dólares aproximadamente, la entidad podrá financiar de forma inicial 23 proyectos inmobiliarios en seis provincias. Merchán señaló que en Azuay el BEV no tenía proyectos financiados, por lo que el objetivo es promover los planes de vivienda social a los gobiernos descentralizados y a los promotores inmobiliarios. El BEDE financiará hasta el 80 por ciento del precio de la vivienda, que puede ser de hasta 30.000 dólares, a un plazo de 36 meses y una tasa de interés del cinco por ciento anual. Para este año, la institución pretende financiar proyectos con un mínimo de 5.000 viviendas y un máximo de 10.000 a nivel nacional. Tomado de la página Web El Tiempo, 17 abr. 2013,

BEDE FINANCIARA PLANES DE CASAS; BEV DESAPARECERÍA

El Banco del Estado (BEDE) financiará proyectos de vivienda de interés social y para incursionar en esta nueva línea ya dio el primer paso mediante la compra de la cartera de 23 proyectos habitacionales al Banco Ecuatoriano de la Vivienda (BEV), por $ 37 millones. Esta operación se inscribe en la nueva competencia que adquiere el BEDE y que consiste en complementar el rol de los municipios en la realización de obras de desarrollo urbano, según explicó a este Diario María Soledad Barrera, gerente del mencionado banco público. Como consecuencia de esta redefinición, el Gobierno prevé la desaparición del BEV. Para el 2013 el Banco del Estado prevé financiar proyectos de vivienda de interés social, en un mínimo de 5.000 unidades y un máximo de 10.000 que significaría un financiamiento de hasta $ 100 millones, de acuerdo con Barrera. La firma del contrato de compraventa de la cartera comercial con garantía hipotecaria entre el BEDE y el BEV se dio el pasado 2 de abril. El Universo, 16 abr. 2013, p. 8

AUMENTA DEMANDA DE PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS

La demanda de préstamos hipotecarios en el Banco del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, BIESS, ha tenido un incremento en los últimos años. En la provincia, en el primer trimestre de este año, se otorgaron créditos por 20.407.645 dólares. En el 2012 se entregaron 1.142 préstamos hipotecarios, por un monto de 66.850.354 dólares. Otro de los factores que permiten el crecimiento de la demanda de préstamos hipotecarios es la disminución de la tasa de interés, que en el 2009 fue de 9,06 por ciento anual, y ahora es el 8,42 por ciento anual. Según datos del BIESS, más del 90 por ciento de los préstamos hipotecarios que se otorgan a los afiliados y jubilados de la institución son destinados para adquirir una primera vivienda, pero existen otros productos a los cuales se puede acceder. El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, IESS, en convenio con entidades públicas y privadas ha desarrollado en la provincia cuatro proyectos de vivienda, con 2.165 soluciones habitacionales. Tomado de la página Web El Tiempo, 16 abr. 2013,

LA ALTA TASA DE SUBEMPLEO REFLEJA UN PROBLEMA DE CALIDAD DE LOS TRABAJOS

En los seis años que lleva el actual Gobierno, la tasa de subempleo en el país ha bajado unos seis puntos, una cifra bastante pobre que genera preocupación entre analistas. La última encuesta de indicadores laborales, publicada ayer por el Instituto Ecuatoriano de Estadística y Censos (INEC), revela que el subempleo alcanzó el 44,78 por ciento, un punto más respecto a un año atrás y seis menos respecto al 2008. "Este es un problema estructural que lo único que demuestra es que hay un problema de calidad de empleo. Los subempleados son gente que busca trabajar más, ganar más, estar mejor ubicados, tener mejores condiciones, etc. No están satisfechos y muchas veces es porque el trabajo que tienen es de mala calidad", explico Wilson Araque, director del Área de Gestión de la Universidad Andina. Gabriel Recalde, titular del Observatorio de Política Laboral, explica que el subempleo crece o disminuye dependiendo de lo que suceda con las cifras de desempleo y de empleo pleno. "Suelen decir siempre que baja la desocupación, pero muchas veces esta se encuentra oculta en el subempleo". La gente que se queda sin un trabajo estable trata de ocuparse en cualquier actividad para sustentarse, manifestó. La encuesta del INEC, publicada ayer, revela que el número de ocupados plenos bajó en cerca de dos puntos. El desempleo también cayó, aunque de forma mínima que los técnicos dicen que no es estadísticamente significativo. El Comercio, 16 abr. 2013, p. 8

EL DESEMPLEO EN ECUADOR BAJO A 4,6 POR CIENTO EN MARZO

Según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), el desempleo urbano en el Ecuador se ubicó en un 4,6 por ciento en el primer trimestre de 2013, lo que significó una reducción del 0,3 por ciento en relación a igual lapso del año pasado, cuando alcanzó el 4,9 por ciento. En Quito, la tasa de desempleo aumentó. Hasta marzo de este año pasó del 3,68 al 4,06 por ciento. En 2012, en el Ecuador hubo 162.413 jóvenes de entre 18 y 29 años sin trabajo. El subempleo en el área urbana llegó al 44,7 por ciento y la ocupación plena al 48,6 por ciento, en comparación al 43,5 por ciento y el 50,2 por ciento respectivamente de marzo de 2012. Las oportunidades vienen más por el lado privado. Según la encuesta del INEC, ocho de cada diez empleos en el área urbana son generados por ese sector, tendencia que se mantiene en los últimos años y ha mejorado la distribución de los ingresos, como mide el coeficiente de GINI. En un intervalo de 0 a 1 (el 0 es la perfecta igualdad), las zonas urbanas de Ecuador registran 0,45, la misma cifra de marzo de 2012. Expreso, 16 abr. 2013, p. 7

POBREZA EN ÁREA URBANA LLEGA AL 17,7 POR CIENTO

Según la última Encuesta Nacional de Empleo y Desempleo del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), el desempleo urbano, a marzo de 2013, se ubicó en 4,6 por ciento, que representa una mínima reducción frente al 4,9 por ciento en que se ubicó en igual mes del año pasado. De acuerdo a esta misma encuesta, el subempleo en el área urbana llegó a 44,7 por ciento y la ocupación plena a 48,6 por ciento, en comparación al 43,5 por ciento y 50,2 por ciento, respectivamente, de marzo de 2012. Para Jaime Carrera, del Observatorio de la Política Fiscal, las cifras no son alentadoras en materia económica. Carrera manifiesta que el desempleo sólo representa lo que está pasando en el sector urbano, pero no se dice qué pasa en el sector rural y que, uniendo las dos estadísticas, se hablarían de cifras mayores. También reflexiona sobre las cifras de subempleo, de las que dice que esconderían mucha informalidad y salarios, problemáticas que faltarían por resolverse. Según el INEC, en marzo la pobreza urbana se ubicó en 17,7 por ciento frente a 16,0 por ciento de marzo del 2012. La extrema pobreza en zonas urbanas en marzo del 2013 fue de 4,39 por ciento frente al 4,43 por ciento del mismo mes del año anterior. De acuerdo a este informe de marzo 2013, la línea de pobreza se ubicó en 2,61 dólares per cápita diarios. Los individuos cuyo ingreso per cápita es menor a la línea de pobreza son considerados pobres. Para Carrera, la existencia de empleo no significa necesariamente que una persona deje de ser menos pobre. "Alguien puede trabajar ganando 200 dólares y eso no alcanza para vivir. El trabajo no le garantiza prosperidad a la persona y en un país que no genera buen ingreso por habitante, el trabajo generalmente se traduce en precariedad laboral", enfatizó. La Hora, 16 abr. 2013, p. B. 6

EL BDE SERA EL NUEVO FINANCIADOR DE 23 PLANES DE VIVIENDA

Un total de $37 millones pagó el Banco del Estado (BDE) por la cartera de proyectos habitacionales del Banco Ecuatoriano de la Vivienda (BEV), de viviendas de interés social. Con la venta realizada, a inicios de abril, se trasladan al BDE 23 proyectos inmobiliarios, que suman 10 mil viviendas: Los Tamarindos en El Oro, Altos de Caranqui en Imbabura, Ciudad Alegría en Loja, La Merced en Pastaza, Ciudad Victoria y Primavera en Guayas y Tierramiga y Ciudad Verde en Santo Domingo. Se suman en Manabí, Sí mi casa, Cielito Lindo II, Cielito Lindo tercera etapa y Orquídeas. Y en Pichincha La Merced, El Carmen, Ciudad Serrana, Bandola Vive, El Garrochal, Vallermosso I, Valenciana III, La Alborada I, Ciudad Bicentenario III etapa, Los Olmos-Luluncoto, Portbou y Salamanca. Según María Soledad Barrera, gerente del BDE, la transacción se hizo por dos motivos: por el reordenamiento de la banca pública y su enfoque al financiamiento del desarrollo urbano. Los fondos ya fueron transferidos al BEV y estarían destinados para hacer repagos de sus financiamientos, pues aún mantiene otros proyectos dentro de su cartera. El nuevo banco propietario se reunirá esta semana con los promotores de los proyectos para hablar sobre las condiciones en las que se encuentran y constatarlo. Diario de Negocios, 15 abr. 2013, p. 4

NUEVAS AUTORIDADES DENTRO DE LA UGEDEP

La titular de la Unidad de Gestión y Ejecución de Derecho Público del Fideicomiso AGD-CFN No Más Impunidad (UGEDEP), Katia Torres, nombró al Juez de Coactivas y a su respectivo Secretario. Santiago Salinas Jaramillo actuará como juez, por lo que, a nombre de Torres, se encargará de la recuperación y cobro de las obligaciones adeudadas a la entidad. Mientras que Álvaro Carpio Ortega realizará las funciones de Secretario del Juzgado de coactivas de dicha institución. Ambos funcionarios han trabajado dentro de la entidad, por lo que conocen las actividades. Entre las funciones del Juez estarán el de designar a otros secretarios de coactivas, además de depositarios judiciales y peritos. Desde el 16 de enero, cuando Torres se posesionó en el cargo, la actividad de la UGEDEP prácticamente es desconocida. Ella reemplazó en el cargo a Pedro Delgado, primo del Presidente, luego de que este dimitiera el pasado 19 de diciembre, tras reconocer que utilizó un documento alterado para cursar una Maestría en el INCAE, en Costa Rica. Durante estos tres meses de gestión, Torres ha mantenido un bajo perfil, sin conocerse públicamente la gestión que realiza. Únicamente se sabe que la Contraloría continúa en el trabajo de realizar exámenes especiales sobre el manejo de la UGEDEP. El Comercio, 12 abr. 2013, p. 7

COMERCIO E INDUSTRIAS, MAYORES EMPLEADORES

Los tres sectores que más empleo generan siguen siendo el comercio y reparación de vehículos, industrias manufactureras y transporte, almacenamiento y comunicaciones. Los dos primeros emplearon al 40 por ciento de los ocupados en el país y el tercero, 7,96 por ciento. Continúan el liderazgo, pese a que en el 2011 su aporte fue mayor, según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC). Nelson Arias, propietario de D"Aron, fábrica de calzado, tiene una explicación: la falta de capital y poca mano de obra calificada limitan la contratación. Arias maneja un negocio que vende dos millones de dólares al año y con 19 años de operaciones. Empezó con tres colaboradores, ahora tiene 32. Él sugiere controles al contrabando de zapatos para ampliar la necesidad de mano de obra. "Con la inspección adecuada las empresas legales podrán vender más, con lo que la tasa de desempleo bajaría. La del 2012 fue del 5 por ciento". El número de clientes también marca la necesidad de ampliar o no la plantilla, indica Jonás Basurto, gerente de Venalbaccen, empresa dedicada a armar piezas de aluminio y vidrio. Los empresarios consideran que la modernidad también afecta, pero cuando no hay programas educativos que permitan a los profesionales crecer. Mario Coka, dueño de Mario Coka Barriga Cía. Ltda. (Macob), que ofrece servicios de comercio exterior, indicó que la tecnología de punta resta el número de mano de obra. "Si esas personas no buscan un nuevo rol en la sociedad engrosan las filas del desempleo". Las nuevas leyes para contratar también influyen, manifestó Rocío Martínez, quien por 10 años tuvo una trabajadora remunerada del hogar. "Necesito el servicio, pero mi sueldo no se ha incrementado tanto como para poder cancelar un sueldo básico", refirió. En el 2012 el sector de hogares privados con servicio doméstico creció un 0,12 por ciento en comparación con el 2011, pero descendió referente al 2010 en un 0,58 puntos porcentuales. Expreso, 11 abr. 2013, p. 7

GONZALES PONE LA RENUNCIA CON LA REFORMA AL SEGURO EN CIERNES

Ramiro González, presidente del Consejo Directivo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), también presentó su renuncia, como los otros miembros del equipo gubernamental. "Es algo normal, todos los miembros del Gabinete lo hacen, y (González) seguirá trabajando hasta que el Ejecutivo diga lo contrario", aclaró Judy Narváez, asesora de comunicación en el IESS. Sin embargo, Ramiro González se ha mantenido lejos de la prensa en las últimas horas. La mañana de ayer estuvo en la Presidencia de la República, en una reunión con varios ministros, pero los resultados de este encuentro no trascendieron. En la agenda pública de Rafael Correa solo tenía prevista la entrega de credenciales oficiales a los candidatos electos 2013-2017. La última aparición pública de González fue el 13 de marzo pasado, cuando el Seguro Social cumplió 85 años de creación. Así se reseña en el portal de la entidad. Ese día dio una entrevista a Ecuadoradio y anunció que el proyecto de reforma de la Seguridad Social se conocería este mes. Pero ahora González ha evitado hablar sobre esta reforma y direcciona toda entrevista a la nueva ministra coordinadora de Desarrollo Social, Cecilia Vaca. Ella, como sucesora de Richard Espinosa, tiene la tarea de sociabilizar el proyecto de ley que desde ya se sabe que tendrá prioridad en la próxima agenda parlamentaria. El Comercio, 10 abr. 2013, p. 4

JUEZ DISPONE BLOQUEAR LAS CUENTAS DE DELGADO

El fiscal general, Galo Chiriboga, se tomó cuarenta minutos para sustentar el caso. Y con sus argumentos logró que el juez Vicente Robalino aceptara la formulación de cargos en contra de Pedro Delgado, quien fuera titular del Fideicomiso AGD y ex miembro del directorio del Banco Central. La Fiscalía lo acusa por presunto uso doloso de documentos falsos. Un delito que puede ser sancionado con prisión de seis a nueve años. La audiencia de formulación de cargos se realizó ayer, desde las 14:36. Hasta la Corte Nacional de Justicia (CNJ), en Quito, llegó el fiscal Chiriboga y también Juan Carlos Carmigniani, abogado defensor del ex funcionario. La audiencia fue parte de los pasos procesales dentro la demanda que el legislador Enrique Herrería planteó en contra de Delgado por supuesta falsificación ideológica de documentos públicos. El acusado, quien además es primo del presidente Rafael Correa, reconoció en diciembre pasado haber falsificado su título de economista. El juez Robalino a las 16:10 se pronunció, dio paso a la formulación de cargos solicitada por la Fiscalía. Sin embargo, se negó a emitir una orden de prisión preventiva. Lo hizo, según dijo, porque esa es una medida extraordinaria y, además, porque requiere tener una certificación de la orden de prisión emitida en enero pasado. En cambio, Robalino sí dispuso el bloqueo de cuentas. Para ello, la Corte notificará a los registradores de la propiedad y a la Superintendencia de Bancos. A criterio de Chiriboga, tal como está la situación no hay ningún impedimento para que Delgado acuda a declarar. La defensa opina lo contrario. Carmigniani dijo que no hay garantías para que su defendido acuda porque sigue en firme la posibilidad de que lo apresen. Expreso, 9 abr. 2013, p. 4

EMPLEADOS PÚBLICOS CON UN BONO EN JULIO

La primera valoración de los trabajadores públicos del nivel jerárquico superior para el pago de la variable por eficiencia se hará a mitad de año. Así lo informó el ministro de Relaciones Laborales, Francisco Vacas. Este pago, según consta en la Ley de Servicio Público, es un incentivo que reciben los funcionarios, dependiendo de los resultados de su actividad laboral. "El corte será el 30 de junio, de la valoración del primer semestre. El pago se hará en julio. Estamos en el período a evaluar". Los empleados en el nivel jerárquico superior van desde directores hasta el Presidente del país. Este último indicó, el pasado sábado, que los sueldos de este grupo de funcionarios quedarán congelados hasta el 2014. En el caso del Primer Mandatario el pago mensual es de USD 6 957. Por otro lado, algunos funcionarios de carrera, quienes tienen otra escala salarial, ya recibieron el pago a fines del año pasado, dependiendo de la institución. (El Comercio, 8 abr. 2013, p. 8 Noticias de 4 de abril de 2013 ECONOMIA INTERNACIONAL

EMPLEADOS DE MEGAGRAF QUIEREN PAGOS ADICIONALES

Los trabajadores de Megagraf, empresa tercerizada de Maxigraf, presentaron un pliego de peticiones de seis puntos al Ministerio de Relaciones Laborales, el mismo lunes que se les notificara de sus despidos intempestivos, dentro del proceso de liquidación que sigue la empresa. Este personal tiene una situación particular, pues ellos habían presentado un proyecto de contrato colectivo y, además, durante tres años estuvieron pidiendo a las autoridades estatales que manejaban la empresa, no seguir tercerizados, pero no se dio paso a su pedido. Megagraf y Maxigraf iniciaron un proceso de liquidación de sus empleados que se cumplirá en un mes, según el ministro de Relaciones Laborales, Francisco Vacas. Para pagarles, la empresa, que tiene millonarias deudas, adquirirá un nuevo préstamo en la Corporación Financiera Nacional (CFN). Adicionalmente, según declaraciones del presidente Rafael Correa, la empresa será liquidada pues "es inviable". Los trabajadores, en su escrito al Ministerio de Relaciones Laborales, consideran que tienen derecho al pago señalado en el Mandato 8 por efecto de la tercerización y que las sanciones pecuniarias a la empresa por haber incurrido en ese esquema de contratación deberán ser pagadas en beneficio del Comité de Empresa. También quieren que se les reconozca el tiempo trabajado en empresas anteriores como Gfraficsa, Semajust, Humana Tech, Corsistem, entre otras. El Universo, 4 abr. 2013, p. 4

CUESTIONES A LAS INVERSIONES DEL BIESS PROVOCAN DOS RENUNCIAS

Con el argumento de que son objeto de una supuesta persecución mediática, tras conocerse las supuestas anomalías en las inversiones fiduciarias del Banco del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (BIESS), dos altos funcionarios renunciaron anteayer a sus cargos. Gustavo Abdo López, quien se desempeñaba como gerente de Negocios Fiduciarios, y Javier Orti Torres, que tenía el cargo de jefe de Negocios Fiduciarios Inmobiliarios presentaron su carta de renuncia -con fecha 2 de abril- ante el presidente del Directorio del BIESS, Ramiro González, y el gerente general, Efraín Vieira Herrera. "La decisión -indica la misiva- responde al constante acoso y persecución del que hemos sido objeto de manera mediática las últimas dos semanas por supuestas irregularidades en nuestras funciones". Y agrega que esas denuncias son falsas y que no tienen fundamento. A finales del año pasado, la Unidad de Auditoría Interna del Biess (UAI), la consultora privada Goldenbond y la Superintendencia de Bancos alertaron sobre las anomalías. El Universo, 4 abr. 2013, p. 4

EL DESEMPLEO DE LA EUROZONA REPITE EN FEBRERO SU MÁXIMO HISTÓRICO DEL 12 POR CIENTO

El desempleo de la zona del euro en febrero se mantuvo estable y repitió el máximo histórico alcanzado en enero, cuando por primera vez desde la puesta en circulación de la moneda única se alcanzó la tasa del 12 por ciento, confirmó ayer la Oficina Comunitaria de Estadística, Eurostat. Las personas paradas en la Unión Europa (UE) suman ya más de 26,3 millones, de las cuales 19 millones viven en los diecisiete países que comparten el euro. El comisario europeo de Empleo, Laszlo Andor, señaló, tras conocerse los nuevos datos, que la tasa de desempleo es "extremadamente alta" y dijo que estos niveles de desempleo son "inaceptables" y "una tragedia para Europa". Con esta tasa de desocupados, Europa sigue lejos de otras economías menos golpeadas por la crisis como Estados Unidos (donde en febrero pasado se registró un desempleo del 7,7 por ciento) o Japón (donde los últimos datos son del 4,2 por ciento). La tendencia al alza del desempleo se vio clara en el conjunto de la Unión Europea en febrero, donde se pasó del 10,8 por ciento en el primer mes del año al 10,9 por ciento en el segundo, después de haberse situado durante los últimos tres meses de 2012 en 10,7 por ciento. Expreso, 3 abr. 2013, p. 6

CON PRÉSTAMO DE CFN LIQUIDARAN EN EMPRESA INCAUTADA

La incautada Maxigraf y su tercerizada Megagraf (ambas con problemas de liquidez) contratarán un préstamo con la Corporación Financiera Nacional (CFN) para poder pagar las liquidaciones de los aproximadamente 261 trabajadores que entre ayer y la semana anterior fueron notificados con el despido intempestivo. Así lo anunció ayer el ministro de Relaciones Laborales, Francisco Vacas, durante una rueda de prensa. El Universo, 2 abr. 2013, p. 4

LOS EXTRABAJADORES COBRARAN UTILIDADES VÍA BANCO CENTRAL

El 15 de abril vence el plazo para que las empresas paguen las utilidades a sus colaboradores. Sin embargo, la novedad es que el Ministerio de Relaciones Laborales ideó un mecanismo para el pago a los extrabajadores. El dinero se destinará a una cuenta del Banco Central y de ahí se transferirá al ex empleado. Para poder recibir ese dinero, el interesado debe ingresar a la página electrónica del Ministerio (www.relacioneslaborales.gob.ec), donde existe un enlace para ubicar su nombre, número de cédula y una cuenta bancaria. De ahí tendrá que esperar hasta 10 días para que se le acredite el monto. La Hora, 2 abr. 2013, p. B.4

27.276 ECUATORIANOS ESTÁN DESEMPLEADOS EN ESPAÑA

Un total de 66.403 inmigrantes andinos, en su mayoría de Ecuador y Colombia, recibieron un pago por desempleo en España en febrero pasado, lo que supone 2.127 más que en enero, informó un comunicado de los parlamentarios andinos de Perú. Los dignatarios regionales, que citaron informes del Servicio Público de Empleo Estatal de España (SEPE), señalaron que Ecuador tiene 27.276 beneficiarios de prestaciones por desempleo en España, seguido de Colombia (19.952), Bolivia (9.834) y Perú (9.341). En febrero de 2013 España sobrepasó la cifra histórica de cinco millones de desempleados. El Comercio, 1abr. 2013, p. 2

EN LOS CONTRATOS TEMPORALES SE APLICA UN NUEVO REGLAMENTO

El trabajo temporal tiene una nueva modalidad de contratación. El Ministerio de Relaciones Laborales presentó ayer el Reglamento para la aplicación del Contrato Parcial Discontinuo, una figura de contratación que regula las necesidades de varios sectores productivos. En esta norma se establece la prestación de servicios diaria, semanal o anual, que sea inferior a la jornada de trabajo completo. El ministro de Relaciones Laborales, Francisco Vacas presento el reglamento para el sector turístico, aunque no es exclusivo. En las próximas semanas se firmaran acuerdos ministeriales para normar la contratación en los sectores minero, pesquero, floricultor, construcción y camaronero. El Comercio, 28 mar. 2013, p. 8

ACTIVOS DE MAXIGRAF Y MEGAGRAF, A LIQUIDACIÓN

Los activos de Maxigraf y Megagraf, empresas incautadas por el Estado en el 2008, serán liquidados. Así lo anunció el ministro de Relaciones Laborales (MRL), Francisco Vacas, que además señaló que los empleados de estas compañías recibirán las liquidaciones en un plazo de 30 días. Las remuneraciones pendientes de las quincenas de febrero y marzo también serán canceladas. "Se va a proceder a retirar los activos de las empresas, ya que lastimosamente el negocio, en marcha, no es viable", expresó. Maxigraf forma parte del paquete accionario que el Gobierno incautó de la familia Isaías. El objetivo de la incautación era vender los bienes y pagar a los ahorristas afectados de la crisis financiera de 1999. Megagraf, aunque realiza trabajos para Maxigraf y es parte del mismo grupo, actúa como una tercerizadora. Hasta antes de su incautación, Maxigraf facturaba USD 1,8 millones mensuales (promedio). En 1999, esta industria gráfica poseía el 40 por ciento del mercado. Para el 2009, la participación bajó al 20 por ciento, según un informe de la extinta Agencia de Garantía de Depósitos. En el 2010, COFIEC dio dos créditos irregulares a Maxigraf por USD 600 000 y otro por 250 000 según datos de la Superintendencia de Bancos y Seguros SBS. El Comercio, 28 mar. 2013, p. 8

CINCO DEFENSORES DEL CLIENTE RENUNCIAN EN DOS MESES

Aún no se cumplen dos meses de la designación de los defensores del Cliente del sistema financiero y ya hay renuncias y vacantes. El cargo dejó de ser atractivo porque, según dicen las cartas de renuncia, las normativas dictadas por la Junta Bancaria llegaron luego de iniciado el concurso público. Claudia Sigcha, por ejemplo, pidió su separación de la Defensoría del Banco Bolivariano porque cuando ella se postuló no sabía que su lugar de trabajo sería en la matriz de la entidad. Sigcha vive en Cuenca y no puede, dijo, trasladarse hasta Guayaquil. Como ella, también renunciaron Luis Alfredo Escalante, defensor del Instituto Ecuatoriano de Crédito Educativo (IECE) y Ricardo Quiñónez Montenegro, defensor de la Mutualista Imbabura. Escalante y Quiñónez indicaron que su salida responde a la falta de reglas sobre la sede de sus oficinas. Los tres funcionarios eran defensores principales. El Consejo de Participación Ciudadana y Control Social, organismo que realizó el concurso público para nombrar a los defensores, aceptó las renuncias y cayó en un vacío legal. Los funcionarios salientes serían reemplazados con los defensores suplentes. Pero el cargo de defensor suplente quedaba sin titulares. El Consejo resolvió realizar un nuevo sorteo entre todos los postulantes para designar a los reemplazos. Expreso, 25 mar. 2013, p. 6

UN FUNCIONARIO

El perfil del funcionario ideal en la revolución ciudadana es claro, al menos para el sector económico: jóvenes intelectuales con conocimientos teóricos y con estudios fuera del país. Los ejemplos sobran. Katiuska King, Patricio Rivera, Mateo Villalba, Byron Villacís... En la lista también está Diego Martínez, el presidente del directorio del Banco Central del Ecuador (BCE), desde el 16 de enero. Involucrado con el sector público desde febrero de 2007, Martínez es de carácter tranquilo, sereno, comentan quienes trabajaron con él. Es una persona de pocos amigos, muy selectiva. Uno de esos pocos es Mateo Villalba, compañero de años de universidad, y quien ha sido un elemento constante en toda su vida laboral. Estuvo en SENPLADES y ahora es gerente del Banco Central. No falta quien los llame el "dúo dinámico". Otra amistad que creció en SENPLADES es la que mantiene con la ex ministra Katiuska King (en ese entonces subsecretaria de Seguimiento y Evaluación). Tal fue la amistad que incluso Martínez participó en algunas reuniones del Consejo de la Política Económica que presidía King como ministra. Esas reuniones prepararon a Martínez para asumir, años más tarde, las riendas del Banco Central. Expreso, 25 mar. 2013, p. 4

UN FUNCIONARIO MADE IN SENPLADES EN EL BCE

El perfil del funcionario ideal en la revolución ciudadana es claro, al menos para el sector económico: jóvenes intelectuales con conocimientos teóricos y con estudios fuera del país. Los ejemplos sobran. Katiuska King, Patricio Rivera, Mateo Villalba, Byron Villacís... En la lista también está Diego Martínez, el presidente del directorio del Banco Central del Ecuador (BCE), desde el 16 de enero. Involucrado con el sector público desde febrero de 2007, Martínez es de carácter tranquilo, sereno, comentan quienes trabajaron con él. Es una persona de pocos amigos, muy selectiva. Uno de esos pocos es Mateo Villalba, compañero de años de universidad, y quien ha sido un elemento constante en toda su vida laboral. Estuvo en SENPLADES y ahora es gerente del Banco Central. No falta quien los llame el "dúo dinámico". Otra amistad que creció en SENPLADES es la que mantiene con la ex ministra Katiuska King (en ese entonces subsecretaria de Seguimiento y Evaluación). Tal fue la amistad que incluso Martínez participó en algunas reuniones del Consejo de la Política Económica que presidía King como ministra. Esas reuniones prepararon a Martínez para asumir, años más tarde, las riendas del Banco Central. Expreso, 25 mar. 2013, p. 4

CINCO DEFENSORES DEL CLIENTE RENUNCIAN EN DOS MESES

Aún no se cumplen dos meses de la designación de los defensores del Cliente del sistema financiero y ya hay renuncias y vacantes. El cargo dejó de ser atractivo porque, según dicen las cartas de renuncia, las normativas dictadas por la Junta Bancaria llegaron luego de iniciado el concurso público. Claudia Sigcha, por ejemplo, pidió su separación de la Defensoría del Banco Bolivariano porque cuando ella se postuló no sabía que su lugar de trabajo sería en la matriz de la entidad. Sigcha vive en Cuenca y no puede, dijo, trasladarse hasta Guayaquil. Como ella, también renunciaron Luis Alfredo Escalante, defensor del Instituto Ecuatoriano de Crédito Educativo (IECE) y Ricardo Quiñónez Montenegro, defensor de la Mutualista Imbabura. Escalante y Quiñónez indicaron que su salida responde a la falta de reglas sobre la sede de sus oficinas. Los tres funcionarios eran defensores principales. El Consejo de Participación Ciudadana y Control Social, organismo que realizó el concurso público para nombrar a los defensores, aceptó las renuncias y cayó en un vacío legal. Los funcionarios salientes serían reemplazados con los defensores suplentes. Pero el cargo de defensor suplente quedaba sin titulares. El Consejo resolvió realizar un nuevo sorteo entre todos los postulantes para designar a los reemplazos. Expreso, 25 mar. 2013, p. 6

CINCO DEFENSORES DEL CLIENTE RENUNCIAN EN DOS MESES

Aún no se cumplen dos meses de la designación de los defensores del Cliente del sistema financiero y ya hay renuncias y vacantes. El cargo dejó de ser atractivo porque, según dicen las cartas de renuncia, las normativas dictadas por la Junta Bancaria llegaron luego de iniciado el concurso público. Claudia Sigcha, por ejemplo, pidió su separación de la Defensoría del Banco Bolivariano porque cuando ella se postuló no sabía que su lugar de trabajo sería en la matriz de la entidad. Sigcha vive en Cuenca y no puede, dijo, trasladarse hasta Guayaquil. Como ella, también renunciaron Luis Alfredo Escalante, defensor del Instituto Ecuatoriano de Crédito Educativo (IECE) y Ricardo Quiñónez Montenegro, defensor de la Mutualista Imbabura. Escalante y Quiñónez indicaron que su salida responde a la falta de reglas sobre la sede de sus oficinas. Los tres funcionarios eran defensores principales. El Consejo de Participación Ciudadana y Control Social, organismo que realizó el concurso público para nombrar a los defensores, aceptó las renuncias y cayó en un vacío legal. Los funcionarios salientes serían reemplazados con los defensores suplentes. Pero el cargo de defensor suplente quedaba sin titulares. El Consejo resolvió realizar un nuevo sorteo entre todos los postulantes para designar a los reemplazos. Expreso, 25 mar. 2013, p. 6

UN FUNCIONARIO

El perfil del funcionario ideal en la revolución ciudadana es claro, al menos para el sector económico: jóvenes intelectuales con conocimientos teóricos y con estudios fuera del país. Los ejemplos sobran. Katiuska King, Patricio Rivera, Mateo Villalba, Byron Villacís... En la lista también está Diego Martínez, el presidente del directorio del Banco Central del Ecuador (BCE), desde el 16 de enero. Involucrado con el sector público desde febrero de 2007, Martínez es de carácter tranquilo, sereno, comentan quienes trabajaron con él. Es una persona de pocos amigos, muy selectiva. Uno de esos pocos es Mateo Villalba, compañero de años de universidad, y quien ha sido un elemento constante en toda su vida laboral. Estuvo en SENPLADES y ahora es gerente del Banco Central. No falta quien los llame el "dúo dinámico". Otra amistad que creció en SENPLADES es la que mantiene con la ex ministra Katiuska King (en ese entonces subsecretaria de Seguimiento y Evaluación). Tal fue la amistad que incluso Martínez participó en algunas reuniones del Consejo de la Política Económica que presidía King como ministra. Esas reuniones prepararon a Martínez para asumir, años más tarde, las riendas del Banco Central. Expreso, 25 mar. 2013, p. 4

EEUU BAJO SU DESEMPLEO AL 7,7 POR CIENTO CREANDO 236 MIL PLAZAS LABORALES

La creación de empleos se aceleró fuertemente en febrero en Estados Unidos a pesar del rigor presupuestario que enfrenta el país. La tasa oficial de desempleo cayó al 7,7 por ciento, según los datos del Departamento de Trabajo, convirtiéndose en su nivel más bajo en cuatro años desde diciembre de 2008. El país creó en febrero 236 mil puestos de trabajo más de los que se perdieron, indicaron las autoridades. Una cifra ampliamente superior a la previsión de los analistas que esperaban 165 mil nuevas contrataciones netas. La reducción del desempleo con respecto a enero fue de 0,2 puntos, pero la baja de la tasa se vio amplificada por una fuerte disminución de la población activa. Diario de Negocios, 11 mar. 2013, p. 4

LA LEY DE INQUILINATO SERA VETADA

El presidente Rafael Correa anunció que vetará completamente el proyecto de ley reformatoria a la Codificación de la Ley de Inquilinato, aprobado por la Asamblea Nacional. En su enlace del sábado, dijo que "es una Ley de baja calidad", un mamotreto y que la intención era solucionar una situación injusta, pero la propuesta aprobada lo hace de manera equivocada. En las próximas semanas se preparará una nueva propuesta de ley para defender "a los arrendatarios sin perjudicar a los arrendadores". Hoy, 11 mar. 2013, p. 2

EL MERCADO DEL ARRIENDO ESTA EN ALERTA

Informe de Líderes. Detrás de la reformada Ley de Inquilinato se juegan grandes intereses. Varios sectores están preocupados. Alrededor de USD 200 millones de dólares, cantidad que corresponde a los dos meses de garantía pasarían al sector público al ser depositados en el Banco Nacional de Fomento. No se sabe si este dinero generará intereses. No hay datos claros sobre el total de viviendas arrendadas. Tienen que actualizarse los datos de catastros de las viviendas. Hay nerviosismo en los corredores de bienes raíces por la aplicación de la nueva ley. Líderes, 11 mar. 2013, p. 12

EL 30 POR CIENTO DE LOS ALTOS CARGOS EJECUTIVOS ESTÁN EN MANOS DE MUJERES

Las áreas de concentración donde se destacan las ejecutivas son los recursos humanos, las finanzas, el marketing, la tecnología y, en menor grado, la gerencia general y las vicepresidencias. Las mujeres ganan terreno en el mercado laboral aunque la diferencia con los varones aún es grande. Un estudio de la consultora Deloitte, realizado en 97 empresas que operan en Ecuador, señala que el 61 por ciento del personal es integrado por hombres mientras que el 39 por ciento restante son mujeres. El sector industrial es el que registra mayor diferencia. El 73 por ciento de las fuentes de empleo está en manos de los hombres y el 27 por ciento en las de mujeres. Por otro lado, la actividad financiera es la única en la que el "sexo débil" muestra superioridad. El 52 por ciento de trabajadoras son mujeres. En el sector de servicios la diferencia es amplia. El 63 por ciento de empleados son varones y el 39 por ciento mujeres. En el comercio, los hombres tienen el 55 por ciento de los puestos de trabajo y las mujeres el 45 por ciento. La encuesta también señala que las compañías aún dudan al momento de colocar a una dama en un cargo ejecutivo. Por esta razón, solo 15 empresas de las encuestadas han destinado el 30 por ciento de los cargos ejecutivos a las mujeres. Diario de Negocios, 6 mar. 2013, p. 4

ESPAÑA CERRO FEBRERO CON 5 MILLONES DE DESEMPLEADOS

El número de desempleados en España superó los cinco millones de personas en febrero, un récord que podría ser batido de nuevo en los próximos meses, dadas las medidas de austeridad y la recesión en que se encuentra sumido el país. Según las cifras publicadas ayer por el Ministerio de Empleo español, la cuarta economía de la zona euro registró en febrero un aumento de 59.444 desempleados, un 1,19 por ciento más que en enero, alcanzando la cifra histórica de 5,04 millones de personas. En términos interanuales, el aumento fue del 6,96 por ciento. Pero, según el Instituto Nacional de Estadística (INE), que utiliza un método de cálculo distinto al del Ministerio, la cantidad de personas que buscan empleo roza los seis millones. Para ese organismo, que publica los datos trimestralmente, el país contaba con 5,97 millones de parados a fines de diciembre, el 26,02 por ciento de la población activa, la tasa más alta de Europa después de Grecia. En la cifra de desocupados también se incluyen a los migrantes, como los ecuatorianos. Según datos del Ministerio de Empleo, hasta enero de este año residían en suelo español 391.231 compatriotas, de los cuales se estima que más del 60 por ciento no tendrían trabajo. Expreso, 5 mar. 2013, p. 6

DEPÓSITOS DE GARANTÍA POR ARRIENDO GENERA DUDAS

El depósito de una garantía en el Banco Nacional de Fomento (BNF) contemplado en las reformas a la Ley de Inquilinato tiene inquietos a arrendatarios, arrendadores y funcionarios de los gobiernos locales. La concejala Elizabeth Cabezas, presidenta de la Comisión de Suelo y Ordenamiento Territorial del Cabildo capitalino, considera que hay aspectos por aclarar en la norma que debe ser sancionada por el presidente de la República, Rafael Correa. Añade que al depositar la garantía en el BNF evitará abusos del propietario y del inquilino. Sin embargo, aún saltan dudas sobre qué destino tendrán esos montos depositados. "Los recursos no son para uso del Municipio sino que van a estar en una cuenta del Banco de Fomento, pero hay un vacío legal ya que no se establece si será posible invertirlos en una póliza para que esos fondos, a su vez, sea repartidos o el destino de esos rendimientos. Sobre ese tema, como está para veto del Ejecutivo, será necesario clarificar si esos recursos pueden o no ser invertidos", dice la Concejala. Desde su calidad de presidenta de la mencionada Comisión, Cabezas indicó que deberá realizarse un debate interno a nivel del Municipio para saber cuál será el procedimiento para recibir esos recursos y las devoluciones respectivas. La Hora, 5 mar. 2013, p. B. 6

LA COMPENSACIÓN POR EL NO PAGO DEL SALARIO DIGNO SERA PARA POCOS

Las empresas tienen 26 días para pagar una compensación económica a los trabajadores que no ganaron el salario digno durante el 2012. El Código de la Producción establece el pago obligatorio de este monto, como aporte para cerrar la brecha entre los ingresos mensuales que recibió el trabajador en el año que terminó y el valor del digno (USD 368,05 para el 2012). El presidente Rafael Correa señaló, a finales del año pasado, que la diferencia para llegar el salario digno es mínima. Si un trabajador ganó el salario básico el año pasado (USD 292), y añade los proporcionales de décimos y fondos de reserva, la brecha es de apenas USD 4 por cada mes. Con esto coinciden representantes del sector privado, quienes aseguran que la mayoría de trabajadores ya gana el salario digno e, incluso, más. El Comercio, 5 mar. 2013, p. 6

EL TLC ENTRE LA UE Y EEUU PODRÍA GENERAR HASTA 500 MIL EMPLEOS

La aprobación de un Tratado de Libre Comercio (TLC) entre la Unión Europea (UE) y Estados Unidos (EEUU) podría crear hasta medio millón de puestos de trabajo, el 80 por ciento de ellos en el viejo continente, según el instituto alemán Ifo. Esto lo reveló un informe de este centro de estudios económicos, que destaca que los efectos positivos para el crecimiento y el empleo de un TLC transatlántico serán tanto mayores, cuanto más se liberalice el comercio bilateral. Diario de Negocios, 1 mar. 2013, p. 6

ALTO DESEMPLEO AMENAZA EL FUTURO DE LA UNIÓN EUROPEA

Los líderes de la Unión Europea deben reforzar las políticas sociales o corren el riesgo de que el creciente desempleo socave el apoyo al bloque y a sus instituciones, dijeron ministros de Trabajo en un documento con fuertes términos que circuló el pasado miércoles. La declaración se da luego de que los votantes en Italia, la tercera economía de la zona euro, rechazaron rotundamente las políticas de austeridad impulsadas por el saliente primer ministro, Mario Monti, y respaldadas por el resto de la UE. "La Europa social está en problemas. Es (...) peligroso para el mismo futuro de la Unión Europea", dijeron en el documento de cinco páginas que circuló entre los ministros antes de una reunión en Bruselas. "Si no tenemos éxito en mostrar que Europa brinda entrenamiento, empleo y progreso social a sus ciudadanos, estarán en peligro importantes condiciones para la legitimidad del proyecto europeo", agregaron los ministros. En Grecia, España, Portugal y Bélgica se han realizado protestas callejeras en contra de la austeridad y huelgas, ya que los tres años de una crisis de deuda soberana y una actividad económica reducida agotaron la paciencia de los electores con la consolidación presupuestaria. Los ministros de Trabajo, reunidos en Bruselas, dijeron que los 17 países de la zona euro saldrían de la crisis solo si los gobiernos pueden hallar vías de abordar el desempleo en todo el bloque. "Europa necesita el valor de responder a las grandes crisis financieras y económicas que vive con políticas sociales y de empleo que generen un cambio real en las condiciones de trabajo y vida de las personas", dijeron los ministros. El Universo, 1 mar. 2013, p. 11