CONTRATOS EVENTUALES CRECEN EN VACACIONES

La temporada vacacional es una de las épocas que obligan a ciertos tipos de negocios a contratar personal extra a lo habitual para abastecer la demanda de clientes, como es el caso de papelerías y tiendas de uniformes. El contrato eventual, se da cuando una empresa requiere contratar personal debido a que existe una mayor demanda de clientela en el servicio o producto que se vende. Los contratos para trabajos temporales otorgan los mismos derechos y obligaciones que los contratos permanentes. Las papelerías están entre los negocios que incrementan su número de personal, además de ampliar sus horarios de atención. Tomado de la página Web El Tiempo, 1 ago. 2013,