EL INEC CAMBIA METODOLOGÍA Y EL SUBEMPLEO DISMINUYE

Las cifras cambiaron. El porcentaje de subempleados disminuyó drásticamente con el nuevo marco conceptual que desarrolló el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) con el respaldo de entidades como la Organización Internacional del Trabajo. La nueva clasificación considera dos factores para determinar el estado laboral de un ciudadano: las horas trabajadas y el salario ganado. Según José Rosero, director del INEC, y Pabel Muñoz, secretario de Planificación, la propuesta clasifica a la población con empleo en tres grupos: empleo adecuado, empleo inadecuado y empleo no clasificado. Dentro del empleo inadecuado hay categorías como el subempleo. Una persona estará en este grupo si tiene empleo, "pero presenta alguna deficiencia (de horas o de ingresos) y reporta tener el deseo y la disponibilidad de trabajar más". También está el empleo no remunerado. Son los trabajadores que no perciben ingresos. El INEC ofreció entregar la próxima semana una herramienta que valore el trabajo de una ama de casa. El desempleo es del 4,67 por ciento, mientras que el empleo adecuado es del 57,63 por ciento. Expreso, 22 oct. 2014, p. 6