UN 80 POR CIENTO DE LA OFERTA DE EMPLEO SE DESCONOCE

La psicóloga Alvear instruye a los aspirantes durante el evento y los anima a promocionarse también en las redes sociales. Enfatiza que un 80 por ciento de las ofertas de empleos no llega a conocerse en el mercado laboral, por ello a esta área se la denomina el "mercado laboral oculto", al que los candidatos deben tener acceso. Explica que los empresarios suelen esconder la necesidad que tienen de contratar profesionales en áreas de altas responsabilidades, "es una estrategia para que la competencia no se percate de la falencia de personal que tiene y se aproveche de eso". Los empleadores del "mercado oculto" suelen seleccionar al empleado de una base de datos propia, a través de intermediarios o referidos. Por esta razón es importante la participación en los blogs de profesionales y en la web. Expreso, 22 nov. 2013, p. 6