La desvinculación de personal va desde el 7,5% hasta el 30,7%

La situación laboral de las empresas luego del primer semestre de 2015 fue analizada por la consultora AMS, Andean Ecuador, encontrando que en el ámbito laboral las reglas del juego están cambiando, en relación a la situación macroeconómica nacional. El estudio denominado 'Encuesta General de Remuneraciones' recopila información de 75 empresas, entre nacionales (48%) y multinacionales (52%). Las mismas están segmentadas por tamaño según su nivel de facturación y pertenecen en un 47% al sector de servicios, 28% al industrial, 25% al comercial, congregando a las áreas de comunicación, petróleos, consumo masivo, construcción, transporte, entre otras. Las empresas consultadas indicaron que la baja del precio del petróleo motivó a que el 45% deba realizar una reestructuración y reducción de personal, habiendo una desvinculación laboral durante el primer semestre de 2015 que va desde el 7,5% (consumo masivo) hasta el 30,7% (construcción) de acuerdo al sector. En el sector de la construcción la reducción de personal fue más grande con la finalización de proyectos y la correspondiente entrega de obras que se venían ejecutando, al igual que la terminación de los contratos temporales. En los demás sectores se presentaron otras motivaciones como la antes mencionada reestructuración, la búsqueda de mejores oportunidades de desarrollo, oferta económica y el desempeño, siendo las áreas de más recurrencia la comercial, la de tecnología, la de producción y la de operaciones. La Hora, Año 31 N° 11205 5 oct. 2015, p. B. 5