Con recortes, empresas buscan ajustar balances

La desaceleración de la economía ha tenido su efecto en la nómina de las empresas. Sectores como la construcción y el comercio han empezado a reducir personal para adaptarse a una economía que se mueve más lenta (crecerá 0,4 %, según estimaciones del Gobierno), explican empresarios. Un reporte de la consultora Andean Ecuador muestra que el 45 % de las empresas encuestadas (la muestra fue de 75) "se encuentra en reestructuración y reducción de personal". Roberto Estrada, socio de la consultora, explica que en las empresas la reducción de nómina puede ser un proceso "necesario para garantizar la continuidad del negocio" y se da en contexto de crisis económica. Agrega que es una forma "de compensar la caída en ingresos, con la reducción de gastos". Según Estrada, para hacer estos recortes se toman en cuenta parámetros como: cuáles son las áreas que mayor impacto de costos tienen y si están cumpliendo o no con sus metas. También consideran el desempeño, se revisa si los empleados tienen el perfil que amerita su puesto y se hacen valoraciones de cuánto le afectaría el despido al trabajador según su situación personal. Hasta septiembre, según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), el empleo adecuado urbano (ganan salario básico) disminuyó, pasando de 57,63 % en septiembre del 2014 a 54,39 % en ese mes del 2015. Guayaquil es la ciudad más afectada por este deterioro en las cifras. El empleo adecuado se redujo de 61,06 % a 56,05 % en un periodo de un año. El Universo, Año 95 N°041 26 oct. 2015, p. 5