¿LOSEP o Código del Trabajo?

En el servicio público existen dos normativas que regulan las relaciones entre el empleado y el empleador. El Código de Trabajo, que ampara también a los empleados privados, y la Ley de Servicio Público (LOSEP). En la función pública, el Código ampara a los considerados obreros, mientras que la LOSEP ampara a los oficinistas. En la Subcomisión de los Derechos de los Trabajadores de la Asamblea se trabaja en una propuesta para homologar derechos a través reformas a la LOSEP. Fausto Cayambe (PAÍS), el presidente, aseguró que el objetivo es tener una sola legislación, contemplando en la LOSEP "todo lo positivo que contempla el Código". Sin embargo, para José Villavicencio, presidente de la Unión General de Trabajadores del Ecuador (UGTE), no están las reglas claras para reformar la LOSEP, por lo que se necesita trabajar en la construcción de un Código Orgánico del Trabajo en el que se garanticen sus derechos adquiridos. La Hora, Año 31 N° 11223 23 oct. 2015, p. B. 1