EL EMPLEADOR PAGA USD 329 POR TRABAJADOR

Los empresarios necesitan USD 329,97 mensuales para cubrir el costo mínimo que demanda contratar a un trabajador desde este año. Antes del último aumento salarial, esa cifra era de 299,73. Esta nueva remuneración se originó por el incremento del Salario Básico Unificado (SBU) que llegó a USD 240. Es decir, una pequeña empresa que tiene cinco trabajadores y paga el sueldo básico con beneficios, ahora tendrá que destinar para remuneraciones USD 1.649,85 cada mes, cuando en 2009 el monto era de USD 1 498,65. Los valores pueden aumentar con el número de empleados y el tamaño de las compañías. Eso implica un incremento de 10 por ciento. Según un informe de la Cámara de Industrias y Producción (CIP), el aumento del 1 por ciento en el SBU representa un impacto promedio de USD 4 millones para la industria y alrededor de USD 25 millones para toda la economía. Por eso los nuevos gastos laborales empiezan a preocupar a los empresarios, ya que la idea del presidente Rafael Correa es que exista un salario digno que sea igual al valor de la canasta familiar básica de 75 productos, que ya supera los USD 522. Para lograrlo deberá mejorar el SBU en los próximos tres años. El Comercio, 6 ene. 2010, p. 6