LA PROPUESTA DEL "SALARIO DIGNO" ENREDO AL EJECUTIVO

Cuando a la ministra coordinadora de la Producci�n, Nathalie Cely, se le pregunt� cu�nto de pol�tico tiene el anuncio del presidente Rafael Correa, de establecer "un salario digno", no pudo esconder su incomodidad. Tres son los argumentos que sustentan esta inquietud. El anuncio fue hecho por el Mandatario en su cadena de los s�bados. La segunda raz�n tiene que ver por lo oportuno del anuncio. El Gobierno atraviesa momentos dif�ciles en su gesti�n. A la crisis econ�mica se suma el incremento de la delincuencia y la inseguridad, el pa�s soporta racionamientos de energ�a. Entre domingo y lunes, las palabras de Correa desataron reacciones de sorpresa entre el sector empresarial y en el de los trabajadores. Los primeros argumentaron que los temas salarial y laboral iban a ser analizados en las pr�ximas semanas. Tradicionalmente, en el Ecuador, el alza de sueldos es una pol�tica que se debate hacia finales de a�o. Era evidente que Correa se adelant�. El sector laboral, por su parte, se sinti� preocupado porque para tomar una decisi�n como esta se deb�a convocar a la Comisi�n Tripartita del Consejo Nacional de Salarios (Conades) integrada por el Gobierno, los empresarios y los trabajadores. Aqu� se sustenta la tercera raz�n de la lectura pol�tica que gener� este anuncio, pero que Cely descarta por completo. Seg�n David Molina, subsecretario de An�lisis del Ministerio Coordinador de la Producci�n, el salario digno, que seg�n Correa debe ser de 320 d�lares, no equivale al incremento de la remuneraci�n b�sica unificada (RBU) que ahora es de 218 d�lares. El salario digno, seg�n el R�gimen, permitir� al empleado cubrir la canasta familiar b�sica, que hasta octubre se ubicaba en 522,34 d�lares, seg�n datos del Instituto Nacional de Estad�stica y Censos INEC. El Comercio, 25 nov. 2009, p. 4