DENUNCIAS POR DESPIDOS EN BCO. CENTRAL

Desde inicios de octubre, cuando los primeros 30 funcionarios del Banco Central fueron notificados con su separación laboral, una serie de denuncias han salido a la luz pública, sobre ciertas anomalías en dicho proceso. En una carta remitida el 5 de octubre por una ex funcionaria de un importante departamento, a la gerenta general, encargada en ese entonces, Verónica Legarda, se detalla en tres hojas su caso. Dicho documento, firmado y con número de cédula, también fue remitido con copia al presidente del Directorio, Diego Borja, al contralor general del Estado, Carlos Pólit y a varios jefes departamentales del Central. La ex funcionaria, que trabajó 32 años y que estaba al frente de un departamento clave dentro del Central, lo único que quería era dejar su cargo con un inventario, a fin de no tener complicaciones futuras, en caso de que se realicen exámenes especiales y puedan registrarse faltantes. Por ello, remitió la carta a Legarda. Otro caso que denuncian los ex funcionarios es de uno de los principales directores de un departamento. Las autoridades, al informarle de su separación, dicen, le señalaron que estaba sobre calificado, que su sueldo era alto y que no estaba "alineado". En este escenario, los dardos de los ex funcionarios apuntan hacia la jefa de Recursos Humanos de la entidad, Gabriela García Guananga, a quien acusan de nepotismo y de colocar a varios parientes suyos dentro de la entidad. El Comercio, 10 nov. 2011, p. 2