EN TRES DIAS VENCE PLAZO PARA COMPENSAR SALARIOS

Este sábado vence el plazo para que reciban una compensación los trabajadores que no alcanzaron el salario mínimo de 350,70 dólares en 2011. El dinero se lo debe sacar de las utilidades brutas que generen las empresas. Por lo tanto, el aporte, que sirve para reducir la diferencia entre el sueldo del empleado y el valor de la canasta básica, solo deberá ser cancelado por aquellas empresas que generen éste tipo de ganancias. Sin embargo, los especialistas dicen que este es un sistema irreal. "Las empresas que no pagan salarios de 350,70 dólares son pequeñas y no tienen utilidades", explicó Edmundo Valencia, especialista en temas laborales. Agregó que "no se toma en cuenta la realidad de las empresas, como es el caso de las que pagan alimentación, transporte, horas extras. Esos valores son parte de lo que se retribuye al trabajador". La Hora, 29 mar. 2012, p. B. 6