Acuerdo enerva a sindicatos

El Acuerdo Ministerial 204 expedido el 1 de septiembre por el Ministerio de Trabajo, mediante el cual dispone un Salario Básico Unificado (354 dólares 2015) como monto tope para el pago de la jubilación patronal, es otro tema que agudiza la pugna entre trabajadores y gobierno. Dirigentes de las centrales que son parte del Frente Unitario de Trabajadores (FUT) se reunieron ayer para evaluar las medidas legales que adoptarán El documento aclara cuatro aspectos sobre la jubilación patronal que reciben los empleados al cumplir 25 años de servicio en una misma empresa. Si los trabajadores tienen entre 20 y 25 años de servicio accederán a un valor proporcional. También el Acuerdo reconoce una tasa de descuento cuando la empresa paga la jubilación patronal en un monto global. Otro aspecto que generaba conflicto era la posibilidad de descontar o no en el cálculo del haber de jubilación los aportes patronales que realizó el empleador al IESS. En el acuerdo, sin embargo, no se considera esa posibilidad. La norma transparenta también la fórmula de cálculo, que también se había prestado para interpretaciones. El Mercurio, No. 34.497 29 sep. 2015, p. 2 A.19.