EL GOBIERNO MINIMIZA DESPIDO EN ENSAMBLADORA OMNIBUS BB

La ministra de Industrias y Productividad, Verónica Sión, minimizó el despido de 200 empleados de la firma General Motors Omnibus BB. Pese a este anuncio público, la Ministra, que ayer estuvo invitada a la presentación de la unidad número 600 000 ensamblada en dicha compañía desde 1975, señaló que la empresa no culpó a las políticas públicas sino que el recorte fue parte de un reordenamiento de las reglas de juego. "Lo que se hacía era importar todas las partes y piezas, cuando sí hay capacidades internas en el Ecuador. Y eso es lo que se está reajustando. Si bien coyunturalmente podría asumirse que hay una salida de personas, en la práctica lo que existe es un proceso de reajuste, que no va más allá del 12 por ciento de la nómina, y que está siendo absorbida por otras industrias ensambladoras que están comprometidas a exportar 12 700 unidades hacia Venezuela". Además, la funcionaria añadió que pese a todo la industria nacional sigue invirtiendo y se ha comprometido a incrementar su producción en un 25 por ciento. El Comercio, 7 sep. 2012, p. 6

MARESA CONTRATARA A UN GRUPO DE DESPEDIDOS

El pasado 31 de agosto, la empresa Omnibus BB, que tiene 1 600 trabajadores, desvinculó al 12,3 por ciento de su personal, es decir, a cerca de 200 empleados del área operativa (suelda, pintura, ensamble, manejo de materiales...) y administrativa. La razón: la reducción de la producción en un 18 por ciento tras la aplicación de cupos para la importación de CKD (piezas). General Motors-Ómnibus BB, a través de un comunicado, indicó que una delegación de 11 personas del Ministerio de Relaciones Laborales acudieron ayer a la empresa y comprobaron que se realizaron los pagos conforme a la Ley. Los ex empleados tendrán que acudir a la Dirección de Trabajo en los siguientes días para recibir su liquidación. La compañía añadió que las otras ensambladoras: AYMESA y MARESA han mostrado interés por contratar al personal saliente. Esto se debe a que esas empresas están en un proceso de exportación a Venezuela, donde GM ya tiene su propia ensambladora. Esta información fue corroborada por MARESA. El Comercio, 4 sep. 2012, p. 7

LA MUJER GANA ESPACIO EN EL MERCADO LABORAL DEL PAIS

La incursión de la mujer ecuatoriana al mercado laboral es más marcado en los últimos 10 años. De los 7,1 millones de mujeres existentes en el país, 5,1 millones son económicamente activas, según datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC). Parte de ello se debe a que la realización profesional pasó a ser parte básica de este género, según la psicóloga Irma Altamirano. Y esta tendencia no solo es a nivel local sino a nivel de América Latina. El interés comenzó en los últimos 30 años, con la participación creciente de las mujeres de México, Venezuela, Argentina, Colombia y Ecuador, de acuerdo a un análisis del grupo internacional Las Mujeres en la Fuerza Laboral. Dinero, Diario de Negocios, 18 abr. 2011, p. 4

LATINOAMERICA PIERDE UN MILLÓN DE EMPLEOS

Latinoam�rica perdi� un mill�n de puestos de trabajo s�lo en el primer trimestre del 2009, seg�n el informe sobre el Empleo en el Mundo 2009 publicado ayer por la Organizaci�n Internacional del Trabajo (OIT). El informe fue realizado bas�ndose en los datos aportados por Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Jamaica, M�xico, Per� y Venezuela. El pa�s m�s afectado fue Brasil, que perdi� 490 mil empleos durante la primera mitad del a�o, seguido de Argentina que destruy� 140 mil puestos de trabajo. No obstante, el gigante sudamericano logr� frenar el impacto y recuperar otros 417 mil empleos en el tercer trimestre. La Hora, 8 dic. 2009, p. A. 5

EL REGIMEN INICIA EL PROCESO PARA SUBIR LOS SALARIOS

El Ministerio de Relaciones Laborales ya empezó el proceso para concretar un alza salarial significativa. El nuevo ministro, Richard Espinosa, creó una comisión dentro de esa Cartera, para analizar por sectores de la economía el incremento salarial. La meta es que ningún trabajador en el país reciba menos de lo que el Gobierno denomina una "remuneración justa y digna". De manera provisional, Espinosa calcula que un salario mínimo de USD 320 pudiera cubrir el costo de la canasta familiar básica, tomando en cuenta que en promedio, 1,6 personas por familia son receptoras de ingresos. Si ese monto se aplicara en 2010, significaría un incremento del 49,6 por ciento, considerando que el salario mínimo vigente para este año es de USD 218 y que la canasta básica se encuentra en USD 522. Con eso, Ecuador se ubicaría entre los países con mejores salarios de la región. Venezuela encabeza esa lista, con una remuneración básica de USD 409. El Comercio, 19 ago. 2009, p. 6

EL SALARIO REAL SE REDUJO EN 5 PAISES DE LA REGIÓN

El aumento de los salarios reales en América Latina ha sido insatisfactorio. Esto deja a la región con escaso margen de ajuste frente a la crisis internacional que,según todos los indicios, erosionará el poder adquisitivo de los trabajadores. Así lo reveló ayer la Organización Internacional del Trabajo OIT, en la presentación de su informe anual sobre el mercado laboral."Esta crisis desafía a la región a adoptar medidas para mitigar la pérdida del poder adquisitivo", dijo el director regional de la OIT para América Latina y el Caribe, Jean Maninat. Según el informe, entre 1995 y el 2008 cinco países de la región presentaron una pérdida real en las remuneraciones promedio. Estos son Paraguay, Brasil, Uruguay, Argentina y Panamá. Costa Rica es el único país que lo ha mantenido y cuatro más lograron un aumento de apenas un 1 por ciento al año (Chile, México, Perú y Venezuela). La región del mundo donde se registró el crecimiento más bajo de los salarios fue América Latina y el Caribe, con 0,3 por ciento.El informe no habla sobre Ecuador; sin embargo, en el enero del 2008, el salario básico del sector privado experimentó el alza más importante de los últimos cinco años. Pasó de 170 a USD 200. El Comercio, 26 nov. 2008,p. 7

LAS PRESIONES EN PETROECUADOR GENERAN MALESTAR EN LA MARINA

El comandante de la Marina, Livio Espinosa, se retiró a su casa en Quito. En su hogar permanecerá dos días hasta que pase el nuevo remezón que afecta a la Armada. El lunes pasado, Espinosa presentó su disponibilidad ante el presidente Rafael Correa, luego de estar 10 meses al frente de la institución armada. Esto fue confirmado por el jefe del Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas, el general Fabián Varela. Sin embargo, Correa todavía no ha decidido si acepta la disponibilidad. Según supo este Diario, el Primer Mandatario le pidió a Espinosa un tiempo para pensar en el tema y a su regreso de Venezuela dará su pronunciamiento. La intervención política dentro de la Marina aparentemente causa la segunda tormenta en este año. En enero, el entonces jefe de la Fuerza, Homero Arellano, y el jefe de Estado Mayor, Luis Yépez, dejaron sus cargos porque el Gobierno pasó por alto su autoridad. El problema se produjo luego de que el Presidente ascendió a Johnny Estupiñán al grado de vicealmirante.Esto pese a que el Consejo de Generales de las Fuerzas Armadas determinó que el oficial no tenía méritos suficientes para ser promovido. La historia se repite con Espinosa. Este Diario conoció que la causa de su salida es la llegada de un funcionario de Petroproducción, quien fue removido de esa empresa por supuestas anomalías, pero que por las presiones políticas del Gobierno se trata de reintegrarlo a su cargo. El Comercio, 26 nov. 2008, p. 12