SUBEMPLEO EXISTENTE PREOCUPA MAS QUE REPUNTE DEL DESEMPLEO

El incremento del desempleo revelado por el Instituto Ecuatoriano de Estadística y Censos (INEC), a un 5,2 por ciento, aunque prende las alarmas para una posible desaceleración de la economía ecuatoriana (confirmada por el Banco central al reducir las expectativas de crecimiento del Producto Interno Bruto para el 2012), no es más preocupante que el incremento que ha tenido la tasa de subempleo, actualmente en 42,68 por ciento. El subempleo se produce cuando capacitada no está ocupada plenamente, sino que toma trabajos menores en los que generalmente se gana poco. Hay que considerar que un alto número de migrantes, por la crisis en EE UU y España, retornaron al país y se integraron al mercado de desempleados. Por otra parte de reducción de la oferta educativa superior, está llevando a que muchos jóvenes queden inmovilizados. El Mercurio, 20 julio 2012, p. B. 6

MAYOR CUPO DE HIPOTECARIOS Y NUEVO TRIBUTO ELEVAN PRECIOS

Los precios de las viviendas en Guayaquil y Samborondón, nuevas o de segunda mano, se han elevado en los últimos meses entre el 20 por ciento y el 30 por ciento, señalan corredores de bienes raíces consultados. Consideran que uno de los factores principales que presionaron al alza los valores es el incremento del tope del crédito hipotecario del Banco del IESS (Biess), que pasó de $ 70 mil a $ 100 mil, en noviembre. Con el nuevo monto máximo se pueden acceder a urbanizaciones de estrato socioeconómico medio. Las ofertas nuevas están especialmente en el norte de la ciudad, vía a la costa, vía a Samborondón y a Daule. Galo Cabanilla, rector de la Universidad Tecnológica Empresarial de Guayaquil (UTEG), explica que al subir el tope los afiliados tienen mayor capacidad de pago, por lo que las ofertas se encarecen. Ese comportamiento del mercado también afecta a viviendas de menos de $ 70 mil. Miriam Cucalón, corredora de bienes raíces, advierte que antes (en el 2009) un departamento de segunda mano ubicado en el sur de la ciudad, en la av. José Vicente Trujillo con tres cuartos, sala, comedor, cocina y un baño, costaba $ 40 mil y ahora ese mismo bien se lo oferta en $ 52 mil. Representantes del sector inmobiliario también atribuyen el aumento de precios de las casas al impuesto a las utilidades en la transferencia de predios urbanos y plusvalía. En el caso del Guayaquil, ya fue aprobado por el Municipio y rige desde el 23 de diciembre pasado cuando se publicó en la Gaceta Oficial. El Universo, 7 feb. 2011, p. 8

EL ALZA DEL SALARIO BÁSICO YA SE DISCUTE

El Consejo Nacional de Salarios (CONADES) tiene 39 días para determinar el monto del aumento del salario básico para el 2011. En el momento los miembros del ente, conformado por representantes del Gobierno, empresarios y trabajadores, analizan las propuestas de cada parte. Los planteamientos de trabajadores y empresarios son en extremo diferentes. Mientras los primeros plantean un aumento de USD 131 al salario básico unificado, los empleadores proponen nueve. Pablo Zambrano, representante de los empleadores, sustentó su oferta en "la inflación proyectada dentro de la Pro forma presupuestaria del 2011, que se calcula en 3,7 por ciento". El representante empresarial criticó el planteamiento de los trabajadores argumentando que no se puede subir 54 por ciento el sueldo cuando el crecimiento de la economía se proyectó en 5,06 por ciento para el próximo año. Los trabajadores basaron su propuesta en el costo de la canasta básica para los próximos tres años, considerando que en las familias ecuatorianas solo una persona recibe ingresos. Para el 7 de diciembre se tiene previsto realizar la segunda reunión para analizar el tema. Si ahí no se resuelve el tema, el Ministerio de Relaciones Laborales deberá determinar el alza salarial para el 2011. El Comercio, 24 nov. 2010, p. 6

DESEMPLEO, EL PRINCIPAL RETO PARA 2010

Una vez iniciado el a�o, los analistas y expertos creen que el principal reto para el pa�s ser� encontrar una soluci�n para el problema del desempleo, que a septiembre del a�o pasado se ubic� en 9,1 por ciento. Miguel D�vila, ex gerente del Banco Central, asegura que "luego de tres a�os de gobierno es evidente que toda la inversi�n p�blica no ha logrado generar producci�n y empleo. El reto, por tanto, es atraer la inversi�n privada, el resto llega por a�adidura. Y eso se logra cambiando desde el discurso y generando certidumbres". Con ello coincide Pablo D�valos, quien a�ade que Ecuador no ha logrado construir un escenario pospetrolero y que m�s bien se ha acentuado la reprimarizaci�n de la econom�a. Felipe Ribadeneira, director ejecutivo de la Federaci�n Ecuatoriana de Exportadores (FEDEXPOR), tambi�n considera que el andamiaje productivo privado es crucial para el desarrollo del pa�s y para disminuir los impactos de la crisis en el empleo. Desde el punto de vista del sector privado, es necesario ampliar la oferta exportable, y establecer cadenas productivas que nos permitan desarrollar mercados en el exterior. Todo esto con una agenda clara". Seg�n Pablo de la Torre, es necesario prestar atenci�n al impacto que tendr� el incremento salarial, especialmente en el sector industrial. Para el analista de riesgos, Diego Calvache, "es vital equilibrar el Presupuesto General del Estado con un financiamiento real, sin generar deuda interna. Eso se logra con una administraci�n adecuada de los recursos del pa�s. Y, precisamente, porque dependemos de variables ex�genas es necesario realizar una inversi�n productiva y no demag�gica". El Comercio, 5 ene. 2010, p. 7

GOBIERNO PROPONE UN NUEVO BONO

La oferta del R�gimen de crear un "salario digno" de 320 d�lares no implicar� el incremento del sueldo b�sico unificado (SBU), que por el momento es de 218 d�lares. Adem�s, la redistribuci�n de las utilidades, para los trabajadores que no llegan al monto de la propuesta, se har� sobre el 100 por ciento de las ganancias de una empresa. Los ministros Nathalie Cely, de la Producci�n y Richard Espinosa, de Relaciones Laborales aclararon que la propuesta no significa que en enero el SBU subir� a 320 d�lares. Las declaraciones las realizaron en una rueda de prensa. Espinosa agreg� que el SBU y el "salario digno" son diferentes. La propuesta gubernamental es que este �ltimo sea un sueldo variable. Es decir, los trabajadores recibir�an un bono de productividad que se financiar�a con las utilidades de las empresas. La Hora, 25 nov. 2009, p. B. 6

TRANSFORMACIÓN ECONÓMICA / Orbe, Mauricio

La demanda es, sin duda, uno de los motores de la economía. Mientras las expectativas de los consumidores se mantengan positivas, los niveles de consumo impactarán positivamente en el resto de la economía, generando un incremento en los niveles de producción y, por tanto, en los niveles de empleo. Esto es cierto siempre y cuando, la capacidad de oferta no se vea afectada negativamente por un estímulo de demanda, por ejemplo, si se reducen los precios en una economía, el ingreso real de las personas será mayor; no obstante, para algunas empresas, los nuevos niveles de precios no serán rentables y, por tanto, podrían quebrar o simplemente dejar de producir, repercutiendo negativamente en el empleo. En este sentido, algunas de las propuestas del gobierno actual, aunque interesantes, deben buscar la manera adecuada de ser implementadas en la economía ya que, pueden ser el origen de un deterioro profundo en la economía si no son adecuadamente planeadas y ejecutadas. Por ejemplo, el incremento salarial propuesto para alcanzar los niveles de la canasta básica en un hogar, es una alternativa que bien implementada impulsará el consumo y garantizará a las familias el acceso a bienes y servicios básico. Pero si no es adecuadamente implementada, podría repercutir en incrementos sostenidos de los precios si la oferta no puede responder al cambio de nivel de demanda, o podría resultar también en que una serie de empresas quiebren o salgan del mercado, generando un incremento en el desempleo. Es por ello que es necesario un análisis detallado de la propuesta y sus impactos a fin de definir los mejores mecanismos de aplicación. Dinero, Diario de Negocios, 5 nov. 2009, p. 2

DESEMPLEO PREOCUPANTE / Samaniego, José

Muy inquietante la información respecto al desempleo que acaba de publicar el Banco Central del Ecuador,pues el índice de desocupación total subió un punto porcentual, de 6.9 a 7.9 por ciento en el mes de marzo del 2008, respecto al mes anterior. El concepto de desocupación involucra a los ciudadanos de 10 años y más que en el mes de la encuesta no tenían empleo, se encontraban buscando uno o hacían gestiones concretas para conseguirlo o para establecer un negocio dentro de las cuatro semanas anteriores a la consulta. La nueva metodología adaptada de los lineamientos de la OIT fue modificada en octubre de 2007, cuando el índice pasó a ser elaborado por el INEC. Las comparaciones con datos anteriores a esa fecha no son aceptables pues son producto de distintas metodologías de cálculo. Hay algunos elementos que están generando este crecimiento del desempleo. Primero, la evidente reducción de la flexibilidad en el mercado laboral ecuatoriano que se consolidó con el Mandato n.º 8 de la Asamblea Constituyente. Segundo, el aumento del salario mínimo vital del mes de diciembre (17 por ciento) sin ninguna razonabilidad técnica elevó agresivamente el costo de la mano de obra con el consiguiente efecto sobre el empleo. La abrupta caída de la inversión es un tercer elemento que colabora en el aumento del desempleo.La inversión es el motor de la producción y el empleo y si la economía no crece por encima del 2 por ciento anual no está generando oferta de trabajo suficiente que satisfaga la demanda originada por la incorporación de mano de obra a la vida activa. El crudo invierno debe también haber provocado un aumento del desempleo en el campo y por ahí se puede encontrar una cuarta explicación. Pero con una inflación al alza y un desempleo que ha crecido significativamente, el Gobierno está frente a un escenario socialmente muy complicado que va a repercutir en la pobreza y la desigualdad. Hoy, 21 mayo 2008, p. A. 4

Si uno cree en la ley de la oferta y la demanda -a mayor precio de cada trabajador, menor demanda de su labor y viceversa- la respuesta indudablemente sería que no. En cambio, si uno cree que la ley de la oferta y la demanda no se aplica al mercado laboral y piensa que se crearán más empleos al aumentar el precio de cada trabajador, ¿por qué no aumentar el salario mínimo a 340 dólares, o mejor aún, a 1.000 dólares (un aumento de 100 por ciento y 488 por ciento , respectivamente)? El salario mínimo tiene varios efectos, pero por limitación de espacio solo mencionaré algunos

- Aumenta el desempleo, y los primeros en perder su trabajo son los trabajadores menos calificados (es decir, los de ingresos más bajos).- Deprime los salarios en el sector informal aún más. Cuando se aumenta el salario mínimo, se excluye a trabajadores del sector formal empujándolos al sector informal, y al aumentarse la oferta de trabajadores en el sector informal, se deprimen los salarios. - Disminuye los beneficios no salariales.- Alienta la sustitución de trabajadores por máquinas. Pero dejando a un lado las consideraciones económicas, el salario mínimo es una violación de la libertad individual: si yo quiero trabajar por menos de 200 dólares al mes, y alguien me quiere contratar por ese precio, ¿por qué me lo debería prohibir alguien? Peor aún cuando prohibírmelo muy probablemente resulte en que me quede sin pan ni pedazo.No hay peor empleo que el que no se tiene. Esta ha sido mi defensa de aquellos que todavía no tienen un trabajo o que quisieran entrar al sector laboral formal, ya que ellos en la mayoría de los casos no tienen ningún sindicato o político que los defienda. (El Universo, 29 ene. 2008, p. 6)