COMERCIO E INDUSTRIAS, MAYORES EMPLEADORES

Los tres sectores que más empleo generan siguen siendo el comercio y reparación de vehículos, industrias manufactureras y transporte, almacenamiento y comunicaciones. Los dos primeros emplearon al 40 por ciento de los ocupados en el país y el tercero, 7,96 por ciento. Continúan el liderazgo, pese a que en el 2011 su aporte fue mayor, según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC). Nelson Arias, propietario de D"Aron, fábrica de calzado, tiene una explicación: la falta de capital y poca mano de obra calificada limitan la contratación. Arias maneja un negocio que vende dos millones de dólares al año y con 19 años de operaciones. Empezó con tres colaboradores, ahora tiene 32. Él sugiere controles al contrabando de zapatos para ampliar la necesidad de mano de obra. "Con la inspección adecuada las empresas legales podrán vender más, con lo que la tasa de desempleo bajaría. La del 2012 fue del 5 por ciento". El número de clientes también marca la necesidad de ampliar o no la plantilla, indica Jonás Basurto, gerente de Venalbaccen, empresa dedicada a armar piezas de aluminio y vidrio. Los empresarios consideran que la modernidad también afecta, pero cuando no hay programas educativos que permitan a los profesionales crecer. Mario Coka, dueño de Mario Coka Barriga Cía. Ltda. (Macob), que ofrece servicios de comercio exterior, indicó que la tecnología de punta resta el número de mano de obra. "Si esas personas no buscan un nuevo rol en la sociedad engrosan las filas del desempleo". Las nuevas leyes para contratar también influyen, manifestó Rocío Martínez, quien por 10 años tuvo una trabajadora remunerada del hogar. "Necesito el servicio, pero mi sueldo no se ha incrementado tanto como para poder cancelar un sueldo básico", refirió. En el 2012 el sector de hogares privados con servicio doméstico creció un 0,12 por ciento en comparación con el 2011, pero descendió referente al 2010 en un 0,58 puntos porcentuales. Expreso, 11 abr. 2013, p. 7

LOS EXTRABAJADORES COBRARAN UTILIDADES VÍA BANCO CENTRAL

El 15 de abril vence el plazo para que las empresas paguen las utilidades a sus colaboradores. Sin embargo, la novedad es que el Ministerio de Relaciones Laborales ideó un mecanismo para el pago a los extrabajadores. El dinero se destinará a una cuenta del Banco Central y de ahí se transferirá al ex empleado. Para poder recibir ese dinero, el interesado debe ingresar a la página electrónica del Ministerio (www.relacioneslaborales.gob.ec), donde existe un enlace para ubicar su nombre, número de cédula y una cuenta bancaria. De ahí tendrá que esperar hasta 10 días para que se le acredite el monto. La Hora, 2 abr. 2013, p. B.4

EL DESEMPLEO EN ECUADOR SUBIÓ DE 4,06 POR CIENTO A 4,14 POR CIENTO AL CIERRE DE 2012

El mercado laboral ecuatoriano tuvo un comportamiento atípico a finales de año. Según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC ), el desempleo subió en diciembre de 2012 a 4,14 por ciento, en relación a junio, cuando la tasa de desocupación se reduce por esas temporadas, pues tanto los comercios como las industrias elevan las contrataciones laborales por el auge de la demanda por las fiestas de Navidad y fin de año. En diciembre 2011, el desempleo fue de 4,19 por ciento. La tasa de subempleo también cayó. Pasó de 54,66 por ciento a 51,37 por ciento entre diciembre de 2011 e igual mes de 2012. Una parte de esa masa de mano de obra parece haber sido absorbida por el mercado formal. En los registros del INEC se lee que el empleo formal mejoró. Así, el índice de ocupación pasó a 42,32 por ciento, cuando al sexto mes de 2012, se ubicaba en 40,45 por ciento, una tendencia que se repite en los años precedentes. En Ecuador , la Población Económicamente Activa (PEA), tomando en cuenta el área urbana y la rural, suma 6"779.467. De ese grupo, 6"498.830 están ocupados -sea en los brazos del subempleo o del empleo pleno. Expreso, 15 ene. 2013, p. 7

EL 47,7 DE LA POBLACIÓN TIENE EMPLEO INFORMAL

El principal desafío para América Latina, es el alto nivel de informalidad laboral. Este tipo de trabajo afecta especialmente a los jóvenes, así lo informó la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Elizabeth Tinoco, directora de este organismo, anunció que aunque la región presenta una tasa baja de desempleo, esta población joven está padeciendo la precariedad laboral. El 47,7 por ciento de la población ocupada en Latinoamérica en el sector no agrícola tiene un empleo informal, aunque trabaje en empresas formales, según datos del año pasado. Este informe anual sobre el panorama laboral de la región, lo presentó ayer en la capital mexicana su informe. Los datos indican que, de ese 47,7 por ciento de trabajo informal, los dos tercios corresponden al sector informal de la economía y, dentro de ese sector, el 41 por ciento son trabajadores por cuenta propia. Expreso, 19 dic. 2012, P. 6

EL GUION SE REPITE: NO HAY ACUERDO SALARIAL

La propuesta de los empleadores es subir el salario básico en 4 por ciento, mientras que la de los empleados es de 20 por ciento. El jueves hay una nueva reunión. Históricamente la primera reunión del Consejo Nacional de Salarios (CONADES) no ha arrojado resultados respecto al incremento salarial anual. La de ayer no se salió del libreto. La mañana de ayer se llevó a cabo este encuentro con los tres miembros del organismo: Pablo Serrano, representante de los trabajadores; Luis Poveda, de los empleadores; y Xavier Estupiñán, titular del CONADES y subsecretario de Empleo y Salarios del Ministerio de Relaciones Laborales. A las 12:00, tras media hora de reunión, Serrano salió contrariado, argumentando que la propuesta de los empleadores sobre el alza salarial para el 2013 es muy baja. "Ha sido una decepción para nosotros porque presentaron una propuesta de 4 por ciento del incremento al salario básico unificado (SBU), que significa USD 11. Es una burla porque nosotros habíamos planteado un alza del 20 por ciento". El Comercio, 14 dic. 2012, p. 7

LA CRISIS DEL EURO AFECTA AL EMPLEO EN LATINOAMÉRICA

El impacto de la crisis del euro se está propagando a América Latina, al sudeste asiático y a otras regiones, y agrava el desempleo de los jóvenes, indica un estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En su informe titulado "Panorama mundial del empleo: sombrías perspectivas para los jóvenes en el mercado del trabajo", la OIT afirma que la tasa de desempleo entre los jóvenes se agravará a escala mundial, ya que "el impacto de la crisis del euro se propaga de las economías desarrolladas hacia las emergentes. La Hora, 6 sep. 2012, p. B. 6

EL TRABAJO INFANTIL PERSISTE EN ECUADOR

En el Ecuador existen 213 146 niños y adolescentes, de entre cinco y 17 años, que trabajan, según las cifras del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), las cuales se obtuvieron en la Fuente Anual de Empleo y Subempleo que se realza en 25 mil viviendas. Fánder Falconí, principal de la SENPLADES, comentó que "se ha logrado erradicar el trabajo infantil en los basurales", pero que aún hay niños laborando en florícolas, bananeras, camales, entre otras áreas económicas. Según el funcionario, 450 mil niños dejaron de trabajar entre 2006 y 2011, lo que significa que la incidencia en el trabajo infantil se redujo del 17 por ciento al 5,8 por ciento. Dinero, Diario de Negocios, 5 de junio 2012, p. 7

EMPLEADOS DE CASINOS RECLAMAN AL GOBIERNO

Pese a que sus liquidaciones están garantizadas en una cuenta abierta por el Ministerio de Relaciones Laborales, los empleados de los casinos de los hoteles de lujo, amparados en la Ley de Turismo, reclaman al Gobierno por sus puestos de trabajo, los cuales tendrán que dejar desde el próximo viernes, debido a la eliminación de los juegos de azar en el país. Margarita Espinoza, supervisora de caja del Casino Sol, que funciona en el hotel Sheraton, rechazó el cierre de los casinos producto de la consulta popular del pasado 7 de mayo y responsabilizó al presidente Rafael Correa por ser quien propuso esta medida. Para Fabricio Baque, quien tiene siete años laborando en este local, la idea de quedarse desempleado lo preocupa, porque aunque será liquidado de acuerdo con la ley, sabe que el dinero se termina y si no consigue un empleo pronto quienes sufrirán las consecuencias son sus tres hijos. Para él, la reconversión laboral no es efectiva y una muestra es que sus 178 compañeros que trabajan en el Casino Sol no han participado en ninguna de las ferias del Ministerio de Relaciones Laborales porque no han sido convocados. El Universo, 14 mar. 2012, p. 5

CIERRE DEFINITIVO DE CASINOS DEJARÁ OTROS 3.200 DESEMPLEADOS

Un total de 3.200 personas que trabajan en los casinos de los hoteles de lujo, amparados en la Ley de Turismo, se quedará sin empleo a partir del próximo sábado, debido a que estos negocios solo podrán funcionar hasta el viernes, fecha en la que vence el plazo de seis meses otorgado por el Gobierno para el cese definitivo de sus funciones en el país. Este número de desempleados se suma a los 5.000 ex trabajadores de las salas de juegos que cerraron sus puertas en septiembre pasado y de los cuales solo el 10 por ciento ha logrado una plaza de las ofertadas por el Ministerio de Relaciones Laborales a través del programa de reconversión laboral. El Universo, 13 mar. 2012, p. 5

SANTIAGO LEON ES MINISTRO TEMPORAL DE AGRICULTURA

El lunes pasado, Staynley Vera renunció al Ministerio de Agricultura y Ganadería por pedido del presidente de la República, Rafael Correa. Estará al frente, temporalmente, Santiago León, quien un día después del encargo expresó que enfocará su actividad en "aumentar la productividad de los sectores agrícolas a través de los programas impulsados por el MAGAP y por la cartera que él preside (Ministerio Coordinador de la Productividad, Empleo y Competitividad. Expreso, 15 feb. 2012, p. 7

ESPAÑA FLEXIBILIZA MERCADO LABORAL PARA CREAR EMPLEOS

España adoptó ayer una nueva reforma de su mercado laboral que incluye una reducción de las indemnizaciones por despido y medidas para estimular el empleo de los jóvenes, en un momento en que soporta una tasa de desempleo récord en el mundo industrializado. "El objetivo del Gobierno es luchar contra el paro y parar la sangría de desempleo", dijo la ministra de Empleo, Fátima Báñez, al término del consejo de ministros. "Es la tercera reforma estructural importante del Gobierno", recordó, "una reforma que podemos considerar como histórica". El Comercio, 11 feb. 2012, p. 7

EL SECTOR COMERCIAL DEL PAÍS LIDERÓ LA GENERACIÓN DE EMPLEO

El comercio fue la actividad productiva que más empleo generó el año pasado. Unos 72 000 puestos de trabajo se crearon en el último trimestre del año que terminó. Según las cifras del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), entre octubre y diciembre se crearon unas 151 000 plazas de empleo, empujando la tasa de desempleo al 5,1 por ciento, la más baja desde el 2007. Richard Martínez, director técnico de la Cámara de Industrias y Producción, señaló que esto está relacionado con el crecimiento de la economía durante el 2011. "Las cifras preliminares del Banco Central nos revelan que estaría en el orden del 6,5 por ciento, aunque la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) nos habla de un 8 por ciento. ¿A qué se debe esto? Buena parte está impulsada por el gasto público, que tiene relación con los altos precios del petróleo en el mundo". El Comercio, 17 ene. 2012, p. 6

UNA HISTORICA TASA DE DESEMPLEO EN AMERICA LATINA

La tasa de desempleo urbano de América Latina y el Caribe continuó disminuyendo el año pasado hasta alcanzar un histórico nivel de 6,8 por ciento, según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que ayer presentó el panorama laboral en la región. En el informe se advierte sobre la necesidad de mejorar la calidad del empleo. La OIT prevé que la tendencia a la baja en el índice de desempleo podría estancarse en el presente año, por una desaceleración en el crecimiento económico regional, lo cual dejaría el indicador estancado en el 6,8 por ciento, equivalente a 15,4 millones de personas que aún no consiguen empleo. "No cabe duda que la evolución de la tasa de desempleo ha sido muy positiva durante los últimos años, y esto debe servirnos de base para avanzar en forma más decidida hacia mercados laborales que generen no solo más empleo, sino mejores empleos", dijo la directora Regional de la OIT para América Latina y el Caribe, Elizabeth Tinoco, en un comunicado. El Comercio, 13 ene. 2012, p. 6

CCG

AUMENTO DEL SUELDO AFECTARA EL NIVEL DE EMPLEO: Los empresarios guayaquileños no están de acuerdo con el incremento del salario básico unificado (SBU), si no es atado a la productividad. Las consecuencias, según la Cámara de Comercio de Guayaquil (CCG), es que este aumento salarial (de 264 dólares a 292) generará desempleo en el país, así como incremento de los precios. Y aunque el ministro de Relaciones Laborales, Richard Espinoza, dijo que el aumento toma en cuenta la inflación y la productividad, la CCG cuestiona que desde el 2007 el salario unificado pasó de 170 dólares a 292, "un aumento del 72 por ciento, mientras que la producción real de la economía en ese periodo creció 25 por ciento". Eduardo Peña, presidente de la CCG, difiere de la velocidad con la que subieron los sueldos, cuando la lógica económica "dice que los salarios deben crecer a la par de la productividad de la economía". El sector del comercio dice que el nivel de bienestar económico de un trabajador no está determinado por el monto en dólares que recibe por su empleo, lo que se llama salario nominal, sino por el salario real (ajustado a la inflación), que es lo que el trabajador realmente puede comprar con su salario. Expreso, 4 ene. 2012, p. 6

20 SECTORES PRODUCTIVOS LOGRAN ACUERDO DE AUMENTO SALARIAL

A partir del 1 de enero comenzarán a regir los nuevos porcentajes de aumento salarial, para 22 ramas de actividad productiva. Para fijar el alza se encargó un número similar de comisiones sectoriales, desde junio pasado. Cada una se conforma por un delegado de los empleados, otro de los empresarios y uno del Ministerio de Relaciones Laborales. Esta última entidad indicó que los integrantes llegaron a un acuerdo sobre el porcentaje de aumento salarial en 20 de las 22 mesas, al contrario del 2010 en el que hubo consenso solo en 14. En las dos mesas que aún no hay acuerdo son las de transporte y de actividades comunitarias, cada una de las cuales aglutina a diferentes actividades laborales. Pablo Zambrano, representante de los empleadores ante el Consejo Nacional de Salarios, explicó que en estos casos será el Ministerio de Relaciones Laborales quien determine el incremento. Las comisiones sectoriales aglutinan a todos los trabajadores del sector formal que, según la última encuesta de empleo realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), alcanzan 1 851 831 en Ecuador, explicó una fuente del Ministerio laboral. El Comercio, 26 dic. 2011, p. 6

DESEMPLEO MARCA NUEVO RECORD, COMO EL PRIMER PROBLEMA DE LOS ESPAÑOLES

El desempleo es la principal preocupación para el 83,9 por ciento de los españoles, un punto y medio más que hace un mes y el porcentaje más alto en la última década, según una encuesta publicada hoy. Según el barómetro del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) correspondiente al mes de febrero, tras el desempleo, el 51,6 por ciento de los ciudadanos cita como principal inquietud los problemas de índole económico, seguidos muy de lejos por la clase política y los partidos (17,8 por ciento). Para el 79,2 por ciento de los encuestados, la situación económica en España es "mala o muy mala", frente al 80,6 por ciento que manifestaban esa opinión en el anterior barómetro; y sólo un 20 por ciento cree que será mejor dentro de un año, porcentaje que se mantiene estable. No obstante, no cunde el pesimismo entre los españoles que trabajan y el 76,1 por ciento, casi la misma cifra que en enero, ve "poco o nada probable" perder su empleo actual en los próximos doce meses. La otra cara de la moneda la ofrecen los encuestados que no tienen trabajo, ya que la mayoría (57,4 por ciento) ve "poco o nada probable" conseguir un empleo este año. El número de desempleados en España roza ya los 4,3 millones, la cifra más alta de los últimos quince años, después de que el mes de febrero no diera tregua y sumara otras 68.260 personas sin empleo. La crisis económica que sufre España, unida al derrumbe del sector inmobiliario, se han traducido en una gran destrucción de puestos de trabajo, con un desempleo que supera el 20 por ciento de la población activa. Tomado de la página web El Tiempo, 9 mar. 2011,

LAS MUJERES GANAN 33 POR CIENTO MENOS QUE LOS HOMBRES, SEGÚN UNA INVESTIGACIÓN

El ingreso promedio de las mujeres en Ecuador es menor en un 33 por ciento al de los hombres, mientras que 13,7 por ciento de ellas tiene educación superior, según cifras oficiales difundidas este martes con motivo del Día Internacional de la Mujer. La media del ingreso mensual de las mujeres asciende a 257,7 dólares, frente a 386,1 dólares de los hombres (33,2 por ciento menos), de acuerdo con un estudio del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC). El trabajo realizado en los principales centros urbanos señala que el 33,4 por ciento de las ecuatorianas en edad de trabajar tiene empleo contra el 53,8 por ciento de los hombres, en tanto que el 8 por ciento de las empleadas jefa de hogar y el 40,4 por ciento trabajan por cuenta propia, especialmente en el sector comercial (27,1 por ciento). Asimismo, el 24,2 por ciento de las mujeres cabeza de hogar forma parte del grupo poblacional con mayores ingresos, mientras que el 15,6 por ciento se encuentra en el de menores recursos. La investigación también indica que el 13,7 por ciento de las ecuatorianas tiene educación superior, el 0,5 por ciento estudios de posgrado y el 33,5 por ciento formación secundaria. En tanto, el 32,6 por ciento están casados, el 39 por ciento son solteros, el 15,4 por ciento viven en unión libre y el 1,8 por ciento se encuentran divorciadas. En promedio, las mujeres en Ecuador se sienten satisfechas en su vida con una calificación de 8 puntos en una escala de 1 a 10, y medianamente satisfechas con su profesión y educación con una nota de 6 puntos, precisó el estudio. El Mercurio, 9 mar. 2011, p. A. 2

GOBIERNO ANTICIPA QUE DESEMPLEO BAJARÁ

El Gobierno espera que el desempleo se reduzca con el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) no petrolero (que en el primer semestre del año creció en 4.4 por ciento). Esto, por el incremento en las ventas de los sectores comercio y manufactura. Sin embargo, representantes de ambos sectores productivos lo dudan, pues gran parte de las ventas son de productos importados, además la industria no podría absorber un problema estructural. Nathalie Cely, ministra coordinadora de la Producción, Empleo y Competitividad, señaló que "las tasas de desempleo deberán bajar" porque el comercio y manufactura son los sectores que más empleo generan. Además, son los que registran niveles de crecimiento más importantes dentro del PIB no petrolero. La Hora, 6 oct. 2010, p. B. 6

ALGUNOS NO BUSCAN EMPLEO EN EL PAÍS

De acuerdo a la publicación Análisis Semanal, del Grupo Spurrier, no "hay que asumir que el desempleo cae porque más personas consiguieron empleo", pues la disminución de la tasa podría deberse a que menos personas dejaron de buscar empleo. La publicación señala dos causas: la reducción del número de patronos de servicio doméstico que no cumplían con requisitos legales como afiliar al IESS a sus empleados; y más personas estarían conformes con el ingreso generado por el Bono de Desarrollo Humano. En el informe trimestral de coyuntura del mercado laboral, presentado por la Cámara de Industrias y Producción (CIF) se observa que un porcentaje de desempleados dejaron de intentar colocarse laboralmente, lo cual habría subido un 4,9 por ciento en relación a 2009. Este informe señala que, del total de desocupados el 76,1 por ciento (261 099 personas), habría buscado trabajo, mientras el porcentaje restante dejó de hacerlo por varios motivos. Así, el 54,8 por ciento no cree que vaya a encontrar empleo, mientras que el 23,7 por ciento, piensa que "no le darán un trabajo". Entre tanto, el 8,1 por ciento estaría a la espera de la respuesta de un posible empleador. Dinero, Diario de Negocios, 27 jul. 2010, p. 7

BOLSA DE EMPLEO INFORMA SOBRE OFERTAS LABORALES

La Dirección Regional del Ministerio de Relaciones Laborales, cuentan con una Bolsa de Empleo, que mantiene una actividad continua de requerimientos y vinculación de personal en el área laboral. Están en proceso de crecimiento diario, se trata de ir cubriendo las necesidades institucionales y de los demandantes de empleo. La Bolsa trabaja con instituciones privadas, que hacen llegar los requerimientos y perfiles del personal que necesitan, para cubrir las diferentes plazas de trabajo. Las vacantes que se ofertan se van actualizando diariamente. A raíz de que desapareció la Tercerización, se quedó con autorización para que operen las empresas de Servicios complementarios, que requieren este tipo de personal. Quienes se vinculen laboralmente por esta modalidad, están amparados bajo el Código de Trabajo y tienen todos los beneficios de Ley. El Mercurio, 22 jul. 2010, p. B. 3