BIESS MARCA RECORD EN CREDITOS HIPOTECARIOS

El Banco del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, BIESS, rompió su propio récord mensual en número de operaciones y monto desembolsado por concepto de préstamos hipotecarios a los afiliados y jubilados del país. El nuevo récord corresponde al mes de octubre, en el cual se desembolsaron 87.473.537 dólares, beneficiando a 2.382 familias ecuatorianas, superando así la cifra del pasado mes de septiembre, en donde se entregaron 73.534.082 dólares, a un total de 2.012 afiliados y jubilados. De las operaciones totales de octubre, 1.580 fueron destinadas a la adquisición de vivienda terminada, 557 para construcción, 136 para obtención de terreno, 36 para terreno y construcción, 46 para ampliación y remodelación, nueve para compra de oficinas, locales comerciales y consultorios, así como 18 sustituciones de hipotecas. Tomado de la página Web El Tiempo, 14 nov. 2011,

FONDOS PARA SALARIOS CRECERÁN EN 2012 MÁS QUE LA ECONOMIA

Los salarios del sector público crecieron, en términos nominales, en 323 por ciento en diez años, de acuerdo con los datos del Banco Central del Ecuador. Es que en el 2002 la masa salarial del Sector Público No Financiero (que engloba al gobierno central, empresas públicas, universidades y gobiernos seccionales, entre otros) llegaba a $ 2.007,6 millones, pero para el 2012 llegará a $ 8.500, según la proforma del Gobierno y a las proyecciones del Observatorio de la Política Económica (OPF). Pero ese crecimiento no fue de la mano con el de la economía del país que en términos nominales del Producto Interno Bruto (PIB) creció en 189 por ciento, al pasar de $ 24.718 millones a $ 71.625 millones en ese mismo periodo. El mayor aceleramiento se produce desde que el actual régimen asume sus funciones. En este periodo la masa salarial de los burócratas se incrementó de $ 3.161,5 millones en el 2006 a $ 8.500 millones, es decir, 168,8 por ciento. En cambio el PIB creció de $ 41.705 millones a $ 71.625 millones, es decir, 71,74 por ciento: menos de la mitad. El Universo, 14 nov. 2011, p. 4

LOS DEFENSORES DE LOS EMPLEADOS DESPEDIDOS ARMAN SU ESTRATEGIA

La compra masiva de 2 700 renuncias obligatorias en el sector público, que tomó fuerza el pasado 28 de octubre, movilizó a las federaciones de servidores públicos y a los sindicatos del país, los cuales buscan armar una defensa legal ante la arremetida del Gobierno. La respuesta será igualmente masiva, con impugnaciones ante las autoridades de los diferentes ministerios y entidades públicas que autorizaron la salida de los funcionarios públicos. Si lo anterior no funciona, el siguiente paso será la presentación de recursos de amparo ante los jueces del país, lo cual también será de forma colectiva. Paralelamente, ya se han presentado tres demandas de inconstitucionalidad contra el Decreto Ejecutivo 813, de julio pasado, el cual viabiliza la compra de renuncias "obligatorias", una figura que ha sido cuestionada. La Corte Constitucional deberá resolver estas demandas, pero todavía no se ha pronunciado, aunque ya comenzó su análisis. Hernán Rivadeneira, quien fue vocal del Tribunal Constitucional entre 1998 y el 2002 y que está vinculado al Partido Socialista, asesora actualmente a las centrales sindicales del país. Otros abogados están organizando a los funcionarios destituidos para representarlos y presentar las acciones legales antes autoridades del Gobierno y jueces. El Comercio, 14 nov. 2011, p. 6

MÁS GASTO NO EQUIVALE A MAYOR EFICIENCIA BUROCRÁTICA

La burocracia en el Ecuador está en un proceso de crecimiento y de transición. En el 2004, según cifras del Ministerio de Finanzas, el Estado sumaba cerca de 344 000 dignatarios, autoridades y servidores públicos, según un informe del Semanario de Economía y Negocios LÍDERES. Para el año pasado, la cifra subió hasta 454 000 y hoy se habla de aproximadamente 500 000 funcionarios públicos, también llamados burócratas. Este crecimiento de empleados estatales está acompañado de un incremento de gastos en personal, que pasaron de unos USD 2 500 millones a 6 500 millones entre el 2004 y el 2010. Este año el gasto en personal, según la Pro forma presupuestaria, fue de USD 6 518 millones y para el año siguiente se calcula un crecimiento del 15,7 por ciento, según datos del Ministerio de Finanzas. En este crecimiento del sector público también ocurre un recambio generacional o transición. En las oficinas públicas se observan burócratas jóvenes, con formación universitaria, especializaciones en el exterior, dominio de idiomas y tecnología, entre otras características. Líderes, 14 nov. 2011, p. 12

SERVIDORES DESPEDIDOS, MOLESTOS POR EL NO PAGO

Un grupo de ex empleados del Ministerio de Salud Pública, separado por la compra de renuncias con indemnización, protestó ayer en los exteriores de la Dirección Regional de Trabajo, porque aún no se les cancelan sus liquidaciones. Los servidores públicos llegaron hasta la dependencia para firmar el acta de finiquito y recibir sus indemnizaciones, como lo señalaba el documento que recibieron junto con la acción de personal el día en que se les anunció la salida de sus puestos de trabajo. Dayse Rosado, presidenta de la Asociación de Empleados de la Salud, núcleo del Guayas, indicó que en dicho documento se los citaba para que el viernes (ayer) realizaran el trámite respectivo, pero no fueron atendidos y los llamaron para el martes 15 de noviembre. "Esto es una burla, porque dicen una cosa y luego hacen otra, con esto queda demostrado que el presidente Rafael Correa mintió una vez más, porque aseguró que el dinero ya estaba listo y eso es falso e incluso se dijo que en 48 horas luego del despido el dinero estaría en las cuentas personales de los trabajadores", sostuvo Rosado. El Universo, 12 nov. 2011, p. 3

GREMIOS RECHAZAN LOS DESPIDOS DE BURÓCRATAS

Dos gremios del servicio público supuestamente opuestos, uno por afinidad con el Gobierno y otro por estar del otro lado, rechazaron la vigencia del Decreto Ejecutivo n. º 813, que permite la renuncia obligatoria de servidores públicos. La Federación de Servidores Públicos que dirige Miguel García, de clara tendencia antigobiernista, ha demandado ante la Corte Constitucionalidad la inconstitucionalidad de ese Decreto. Incluso, habla de amenazas y futuros despidos por oponerse a la medida. En tanto, la Confederación de Trabajadores del Sector Público, que está integrada por 11 instituciones que agrupan a 60 mil empleados, se declara de acuerdo en ciertos conceptos políticos del Gobierno, pero apoya la propuesta de García y aclara que no son afines a la revolución ciudadana, como en principio se anunció cuando se crearon, el pasado 5 de octubre de 2011. Su presidente provisional, Marcelo Solórzano, sin embargo, habla de la posibilidad de abrir un diálogo con el Gobierno para revisar esta medida. Hoy, 12 nov. 2011, p. 3

PRICE

5,71 POR CIENTO SUBIERON LOS SALARIOS EN EL 2011: Este año el mercado salarial privado del país realizó incrementos de 5,71 por ciento en las remuneraciones y para el 2012 se espera un comportamiento similar, según la encuesta de remuneraciones presentada ayer por la consultora Price Waterhouse Coopers (PWC). El informe, levantado con datos de 323 empresas a octubre 15 del 2011, revela que este año las empresas nacionales efectuaron incrementos remunerativos del 5,58 por ciento y las multinacionales de 6,04 por ciento, mientras que por ciudades, en Quito se reflejó un alza promedio de 5,41 por ciento mientras en Guayaquil del 6 por ciento. Carlos Loaiza, socio de PWC, quien ayer presentó el estudio en Guayaquil ante ejecutivos de diversas compañías, explicó que desde la dolarización se mantiene la tendencia en el mercado de que el aumento de las remuneraciones en las empresas privadas esté por encima de la tasa de inflación. El año pasado el incremento salarial promedio en las compañías fue 5,31 por ciento frente a una inflación reportada del 3,3 por ciento. En la mayor parte de las empresas, según Loaiza, se consideran tres criterios para establecer incrementos de remuneraciones: inflación, capacidad de pago, y las políticas generales de la empresa. Según el estudio realizado por PWC, en el 2012 los incrementos de las remuneraciones se realizarán en enero, febrero, marzo, abril, mayo, julio y septiembre. La proyección preliminar para el año venidero es que sea del 5,30 por ciento. El Universo, 10 nov. 2011, p. 8

EL GABINETE CAMBIA DESDE HOY

Hoy al mediodía en el Palacio de Carondelet se efectuarán los cambios en el Gabinete anunciados por el presidente, Rafael Correa, según informó el secretario jurídico de la Presidencia, Alexis Mera. Si bien el funcionario dijo desconocer cuáles serían las posibles modificaciones puesto que aún no habría recibido el listado para hacer el Decreto, este aseguró que en el "próximo Gabinete participarán ya los ministros nuevos". Indicó que la renovación obedece a un "replanteamiento de las funciones del Gabinete previo al periodo electoral que comenzará en los próximos meses". El Mandatario hizo también alusión al tema al publicar en su cuenta de Twitter el mensaje: "Mañana (hoy) varios cambios en el Gabinete. Renovarse o morir. Entrantes y salientes, todos compañeros maravillosos". La Hora, 10 nov. 2011, p. B. 1

DENUNCIAS POR DESPIDOS EN BCO. CENTRAL

Desde inicios de octubre, cuando los primeros 30 funcionarios del Banco Central fueron notificados con su separación laboral, una serie de denuncias han salido a la luz pública, sobre ciertas anomalías en dicho proceso. En una carta remitida el 5 de octubre por una ex funcionaria de un importante departamento, a la gerenta general, encargada en ese entonces, Verónica Legarda, se detalla en tres hojas su caso. Dicho documento, firmado y con número de cédula, también fue remitido con copia al presidente del Directorio, Diego Borja, al contralor general del Estado, Carlos Pólit y a varios jefes departamentales del Central. La ex funcionaria, que trabajó 32 años y que estaba al frente de un departamento clave dentro del Central, lo único que quería era dejar su cargo con un inventario, a fin de no tener complicaciones futuras, en caso de que se realicen exámenes especiales y puedan registrarse faltantes. Por ello, remitió la carta a Legarda. Otro caso que denuncian los ex funcionarios es de uno de los principales directores de un departamento. Las autoridades, al informarle de su separación, dicen, le señalaron que estaba sobre calificado, que su sueldo era alto y que no estaba "alineado". En este escenario, los dardos de los ex funcionarios apuntan hacia la jefa de Recursos Humanos de la entidad, Gabriela García Guananga, a quien acusan de nepotismo y de colocar a varios parientes suyos dentro de la entidad. El Comercio, 10 nov. 2011, p. 2

SERVIDORES PÚBLICOS IRÁN A MESA DE DIÁLOGO

El presidente de la Confederación Nacional de Servidores Públicos (CONASEP), Remigio Hurtado, anunció que la próxima semana mantendrán una mesa de diálogo con el Ministerio Coordinador de la Política para tratar temas referentes al despido de los servidores públicos. Hurtado agregó que han solicitado una reunión directa con el presidente Rafael Correa, para exponer los puntos que permitan mejorar el servicio público en favor de la ciudadanía. El encuentro también serviría para que ellos den sus propuestas para "un auténtico plan de renuncias voluntarias de nuestros compañeros, el mismo que permita dar la oportunidad a nuevos jóvenes que ingresen al servicio público mediante concursos de méritos y oposición". La Hora, 10 nov. 2011, p. B. 2

NOBEL DE ECONOMIA A ESTADOUNIDENSES

Thomas Sargent y Christopher Sims, ambos de 68 años, ganaron ayer el Nobel de Economía 2011 por investigaciones que podrían contribuir a dar respuestas a la crisis actual, anunció el comité del Nobel. Los dos estadounidenses desarrollaron, en los años 1970 y 1980, métodos que ayudan a responder preguntas "sobre la relación causal entre la política económica y las diferentes variables macroeconómicas, como el PIB, la inflación, el empleo y las inversiones. Su trabajo combinado constituye una base sólida para el análisis macroeconómico", dijo el comité. Expreso, 11 oct. 2011, p. 12

EL NOBEL A DOS ESTADOUNIDENSES POR ANALIZAR EL PAPEL DEL ESTADO

La crisis que ha atravesado el mundo desarrollado en los últimos meses, ha puesto sobre el tapete de discusiones, nuevamente, la pregunta de cuál debe ser el papel del Estado en la actividad económica. Y en ese escenario, el Comité del Nobel puso ayer su postura tácita, al elegir a dos estadounidenses: Tomas Sargent y Christopher Sims, ambos de 68 años como los ganadores de este año del codiciado premio. El argumento del comité sueco fue que sus investigaciones de macroeconomía podrían contribuir a dar respuestas a la crisis actual. El Comercio, 11 oct. 2011, p. 6

SIMS Y SARGENT SON GALARDONADOS

Los investigadores estadounidenses Thomas Sargent y Christopher Sims se convirtieron ayer en los ganadores del Premio Nobel de Economía 2011. Ambos académicos recibieron el galardón por su investigación empírica sobre causas y efectos en la macroeconomía, según la Academia sueca. Los dos investigadores han desarrollado métodos para estudiar la relación entre la política económica y variables económicas como el Producto Interno Bruto (PIB), la inflación, el empleo y las inversiones. Sus investigaciones explican cómo la política afecta a la economía, pero también cómo la economía afecta a la política, resumió la Academia. Los métodos de Sargent y Sims sirven por ejemplo para que los Bancos Centrales puedan elaborar mejores pronósticos macroeconómicos, señaló un portavoz. Hoy, 11 oct. 2011, p. 11

DOS ESTADOUNIDENSES GANAN PREMIO NOBEL DE ECONOMIA

Dos estadounidenses ganaron ayer el Nobel de Economía por investigaciones de macroeconomía que podrían contribuir a dar respuestas a la crisis actual, anunció el Comité del Nobel. Thomas Sargent y Christopher Sims, ambos de 68 años, desarrollaron métodos que ayudan a responder preguntas "sobre la relación causal entre la política económica y las diferentes variables macroeconómicas, como el PIB, la inflación, el empleo y las inversiones", dijo el Comité del Nobel. "Su trabajo combinado constituye una base sólida para el análisis macroeconómico moderno", agregó. El estudio de los galardonados, realizado en los años 1970 y 1980, proporciona metodologías que permiten comprender cómo los cambios en la política sistémica y los shocks afectan a la macroeconomía en el corto y largo plazo. El Universo, 11 oct. 2011, p. 10

DOS ESTADOUNIDENSES GANAN NOBEL DE ECONOMISTAS

El Nobel de Economía 2011 premió a los estadounidenses Thomas J. Sargent y Christopher A. Sims por sus trabajos para identificar las relaciones causa-efecto en macroeconomía y explicar el rol de las expectaciones en ese proceso. Sus contribuciones son complementarias y sus métodos son "esenciales" en el análisis macroeconómico para investigadores y políticos, señaló en su fallo la Real Academia de las Ciencias sueca. La principal contribución de Sargent y Sims es "mostrar cómo las relaciones macroeconómicas causales pueden de hecho ser analizadas usando datos históricos, incluso en casos de relaciones recíprocas", según la Academia. Sargent se ha centrado en revelar los efectos de cambios sistemáticos en política económica y Sims lo ha hecho en mostrar cómo se extienden los "shocks" por la economía. La Hora, 11 oct. 2011, p. B. 6

TRABAJADORES SE AGRUPAN EN NUEVA ENTIDAD AFIN A REGIMEN

Con nueve propuestas y declarándose afín a la revolución ciudadana, el pasado 5 de octubre se conformó la nueva Confederación de Trabajadores del Sector Público. Según sus ideólogos, esta organización está integrada por 11 instituciones que agruparía a 60.000 empleados de los sectores: eléctrico, salud, telecomunicaciones, equipos camineros, petróleo, educación, transporte y obras públicas. Por el momento existe una dirigencia provisional: Marcelo Solórzano, quien es presidente de los trabajadores eléctricos; María Banchón, de la organización sindical única Nacional de Trabajadores del Ministerio de Salud; Henry Montaño, del sindicato nacional de trabajadores de la empresa pública Petróleos del Ecuador; Hoover Delgado, de la Federación Ecuatoriana de Operadores de equipos Camineros; Fabián González, de la Federación de Trabajadores del Ministerio de Transporte y Edwin Salazar, del Ministerio de Educación. Solórzano como vocero del nuevo gremio mencionó ayer que ellos realizarán un sindicalismo militante en referencia a que simpatizan con las propuestas del actual régimen del presidente Rafael Correa. El Universo, 11 oct. 2011, p. 5

UN NUEVO GREMIO DE TRABAJADORES PUBLICOS

El país cuenta con una nueva central sindical de empleados estatales. Se trata de la Confederación de Trabajadores del Sector Público, conformada por miembros de una decena de entidades. Según Marcelo Solórzano, representante de la organización, este gremio aglutina aproximadamente a 60.000 burócratas amparados bajo la ley de Empresas Públicas. El Comercio, 11 oct. 2011, p. 6

LAS RENUNCIAS OBLIGATORIAS EMPIEZAN EN BANCO CENTRAL

Al menos treinta funcionarios del Banco Central del Ecuador (BCE) fueron despedidos el viernes con base al decreto del 7 de julio, que puso en vigencia la renuncia obligatoria. Así lo confirmaron algunos de los afectados que explicaron que sorpresivamente recibieron ese día las notificaciones. En el documento se citaba el decreto Nº 813 firmado por el presidente de la República, Rafael Correa, como la base jurídica para la medida. De acuerdo con el artículo 8 del reglamento, "las instituciones del Estado podrán establecer planes de compras de renuncias obligatorias con indemnización conforme a lo determinado en la letra k) del artículo 47 de la Losep (Ley Orgánica de Servicio Público), debidamente presupuestados". Adicionalmente, las autoridades del Banco del Central les explicaron que existía el derecho discrecional de la compra de renuncias. A algunos les dijeron que el problema fue que no se adaptaron a los cambios, que ha habido cuestiones políticas. El Universo, 4 oct. 2011, p. 5

OBAMA VINCULA SU PLAN DE EMPLEOS CON MEJORAS A LA EDUCACION

El presidente de los EEUU, Barack Obama, instó nuevamente al Congreso para que apruebe su plan para la creación de empleos, el que, a su juicio, ayudará también a que se mejoren el sistema educativo y la competitividad global del país. "Si hablamos con seriedad sobre la construcción de una economía que perdure, una economía en la que el trabajo duro se compensa con la oportunidad de trabajos sólidos para la clase media, más vale que hablemos con seriedad sobre la educación... y elevar las normas", dijo Obama durante su acostumbrado discurso de los sábados por radio e Internet. El mandatario recordó que los estudiantes estadounidenses se mantienen a la zaga de sus pares en otras partes del mundo en las áreas de matemática, ciencias y lectura y que hasta una cuarta parte de los alumnos en los EEUU no termina la secundaria. Además, los Estados Unidos ocupan el décimo sexto lugar de estudiantes con diplomas universitarios, pese a que el 60 por ciento de los empleos en la próxima década "requerirá algo más que un diploma de secundaria", señaló Obama. Dinero, Diario de Negocios, 27 sep. 2011, p. 8

GASPETSA

160 SIGUEN SIN TRABAJO: De los 523 empleados de PETROECUADOR, que fueron despedidos con visto bueno por el caso Gaspetsa, solo 342 reingresaron nuevamente a la entidad. Un grupo de 155 personas, en cambio, no aceptó la recontratación y continúa con los juicios porque no quieren perder los derechos laborales que implicaba el reingreso. PETROECUADOR notificó con vistos buenos a 628 de sus trabajadores en septiembre del año pasado. Los notificados constaban como accionistas de la empresa Gaspetsa, que mantenía un convenio de comercialización de combustible para pesca artesanal con Petroecuador. Esta Situación no es permitida por la actual Ley de Empresas Públicas, pero fue publicada después del contrato entre ambas partes, el mismo que fue firmado hace 11 años. La Hora, 26 sep. 2011, p. B. 6

DESEMPLEO DISMINUYÓ 2,1 POR CIENTO EN MARZO SEGÚN EL INEC

Según datos del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC) en cuanto a la evolución del mercado laboral, el índice de desempleo en el pasado mes de marzo se ubicó en 7 por ciento, cifra menor a la registrada en marzo de 2010, cuando se ubicó en 9,1 por ciento. Según Byron Villacís, director del INEC, existe una evolución favorable en la tasa de desempleo ya que, de marzo de 2010 a la fecha, se han creado más de 100 mil empleos. Las cifras del mercado laboral evidencian que la ciudad con mayor tasa de desempleo es Guayaquil con 9,9 por ciento, seguida por Machala con el 7,2 por ciento. En el Puerto Principal el índice de desempleo en diciembre del año anterior se ubicó en 7,6 por ciento lo que significa un aumento de 2,3 por ciento hasta este mes, según la medición de los tres primeros meses de 2011. Mientras que Quito registra una tasa de desempleo de 5,7 por ciento en marzo. Esta cifra es mayor a la registrada en diciembre de 2010 (4,3 por ciento). Por otra parte, la tasa de subempleo bruta de marzo se ubicó en 50 por ciento, cifra menor a la registrada en el mismo período del año anterior (51,3 por ciento) y mayor en comparación con la registrada en diciembre del 2010 (47,1 por ciento. Dinero, Diario de Negocios, 20 abr. 2011, p. 3

MINISTERIO VERIFICARÁ PAGO DE UTILIDADES DESDE MAYO

Más de 10.000 empresas se han registrado en el pago de utilidades en el Ministerio de Relaciones Laborales. Tras el vencimiento del periodo de cancelación se iniciará el 2 de mayo una etapa de verificaciones a cargo de cien inspectores laborales. Richard Espinosa, titular de esa secretaría de Estado, indicó que el año anterior se registraron 4.000. Lo atribuyó a la campaña denominada Trabajo Digno, que verifica derechos y obligaciones del trabajador. El Universo, 20 abr. 2011, p. 9

MERCADO LABORAL FEMENINO MEJORA UN PUNTO EN TRES AÑOS

En pleno siglo 21 la mujer ecuatoriana sigue teniendo un trato diferencial en lo laboral, así lo demuestra la tasa nacional de ocupados plenos del 2007 al 2010, que registra una evolución del 46 por ciento a 50,7 por ciento para el sexo masculino y apenas un crecimiento del 37,4 por ciento al 38,5 por ciento, en el femenino. De acuerdo con un estudio del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), el desfase va acompañado de datos aún más preocupantes: en el país, las féminas registran un ingreso promedio de 257,75 dólares mensuales, frente a los 386,1 dólares del sexo opuesto, es decir, 128,35 dólares menos. Expreso, 19 abr. 2011, p. 7

EL DESEMPLEO AUMENTÓ EN CUENCA

Según un reporte del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), la tasa de desempleo en Cuenca se ubicó en 4,1 por ciento en marzo pasado, una cifra mayor a la registrada en marzo del 2010, cuando se ubicó en el 3,7 por ciento. Esto contrasta con la evolución del índice nacional de desempleo, que bajó del 9,1 al 7 por ciento en el mismo período, aunque el analista Marcelo Vázquez no cree que exista un descenso en el nivel de desempleo. Al contrario, piensa que subió el desempleo y "eso se comprueba a diario". En el caso de Cuenca, considera que la crisis financiera de España y Estados Unidos ocasionó que un número importante de emigrantes del Austro se quedaran sin trabajo en esos países y ellos decidieran retornar a la capital azuaya. El Comercio, 19 abr. 2011, p. 6

CIFRAS DE EMPLEO EN ÉPOCA DE CAMPAÑA

Para el Gobierno, la pobreza se redujo en 1.1 por ciento en el último año (de marzo de 2010 a marzo de 2011), sobre todo porque la caída del desempleo en los pobres es más alta. Sin embargo, hay contradicciones en las cifras y cuestionamientos por supuestas coincidencias políticas. Los datos oficiales dicen que la incidencia de la pobreza en el país cayó de 22.60 por ciento registrado en marzo de 2010 a 21.46 por ciento en marzo de este año. Según el Ejecutivo, esta situación además se refleja en la caída de la tasa de desempleo (de 9.10 por ciento a 7 por ciento) y en el aumento de la tasa de ocupados plenos (37.60 por ciento a 41.20 por ciento). Pero el motivo principal sería la reducción del desempleo en los quintiles uno y dos (más pobres de la población). Según René Ramírez, titular de la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES), la tasa de desocupación en el 20 por ciento de personas más pobres cayó en 3.7 por ciento (de 21.84 por ciento a 18.19 por ciento), es decir, "la caída es más alta". La falta de trabajo, sin embargo, subió de diciembre de 2010 a marzo de 2011 en un 0,9 por ciento. La explicación es que al final del año hay más trabajo por el incremento de la actividad comercial. La Hora, 19 abr. 2011, p. B. 6

LA MUJER GANA ESPACIO EN EL MERCADO LABORAL DEL PAIS

La incursión de la mujer ecuatoriana al mercado laboral es más marcado en los últimos 10 años. De los 7,1 millones de mujeres existentes en el país, 5,1 millones son económicamente activas, según datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC). Parte de ello se debe a que la realización profesional pasó a ser parte básica de este género, según la psicóloga Irma Altamirano. Y esta tendencia no solo es a nivel local sino a nivel de América Latina. El interés comenzó en los últimos 30 años, con la participación creciente de las mujeres de México, Venezuela, Argentina, Colombia y Ecuador, de acuerdo a un análisis del grupo internacional Las Mujeres en la Fuerza Laboral. Dinero, Diario de Negocios, 18 abr. 2011, p. 4

MINISTERIO AUN SIN CIFRAS DEL PAGO DE UTILIDADES

El plazo para el pago de utilidades a los trabajadores se vence hoy, pero hasta ayer fuentes del Ministerio de Relaciones Laborales, en Quito, indicaron que aún no se puede conocer el número de empresas ni el monto del pago de utilidades. Más bien explicaron que luego del vencimiento del periodo de cancelación se iniciará una etapa de verificación y de legalización de pagos, basada en un calendario, que irá desde el 17 de mayo hasta el 12 de julio, según el número de RUC de la empresa o la cédula de ciudadanía del empleador. El Universo, 15 abr. 2011, p. 8