Cuatro efectos traerían la jornada laboral reducida

El paro parcial permitirá a las empresas en crisis reducir la jornada hasta en el 50%. El Gobierno anticipó que esto se aplicará solo en condiciones extremas y previo acuerdo entre trabajador y empleador. 
La iniciativa es parte del paquete de reformas que el Ejecutivo enviará a la Asamblea en los próximos días.
 El monto de salario a recibir, según informó el ministro de Trabajo, Leonardo Berrezueta, será acorde a las horas de labor.
En este escenario, el primer efecto tangible es que el salario baje en la misma proporción que las horas laboradas.
 Por ejemplo, si una firma decide acogerse al tope máximo de reducción de horas, el salario de un empleado que gane USD 700 caerá a la mitad, a USD 350.
 El Comercio, Año 110 N° 41103 22 feb. 2016, p. 4

La realidad económica obliga a tomar medidas sobre la marcha

La reforma al Código del Trabajo, que está en etapa de elaboración, es parte de las acciones o medidas que se tienen en cuenta para facilitar el desempeño de la empresa privada, en medio de la situación económica complicada. Un paquete de cinco reformas laborales tiene previsto enviar el Ejecutivo a la Asamblea Nacional, en los próximos días. El objetivo es 'mantener' los puestos de trabajo durante un año complejo. Esta propuesta y otras acciones ya enrumbadas llegan en medio de una desaceleración que se manifiesta con un desplome del precio del petróleo en el mercado internacional; caída en el crecimiento del Producto Interno Bruto (0,4% es la previsión del Régimen para el 2015); desempleo en alza (4,77% el 2015); retrasos en los pagos a proveedores del Estado. Estos hechos preocupan al Gobierno y los empresarios. Para enfrentar la situación, autoridades del Estado y representantes de la empresa privada mantienen en los últimos meses reuniones constantes para buscar propuestas y soluciones. Consejos consultivos, mesas de atención al sector productivo, foros y seminarios son espacios en los que representantes de las carteras de la producción y voceros de gremios industriales se acercan para buscar oportunidades. Y allí se analizan las medidas que ya se aplican o decisiones en marcha. Líderes, Año 18 N° 954 22 feb. 2016, p. 12

Jornada laboral se podría bajar a 30 horas semanales

La reducción de la jornada laboral de ocho a seis horas diarias o hasta 30 horas semanales con la posibilidad de que se agrupen diez horas diarias por tres días. Es una de las opciones que el Gobierno analiza incluir en el proyecto de reformas laborales. El ministro coordinador de la Producción, Vinicio Alvarado, dijo que la opción de las diez horas diarias por tres días serviría para que la empresa decida cerrar la producción y con eso abaratar costos. Ayer en la tarde estaba prevista una reunión para afinar la propuesta. El ministro mencionó, además, que también trabajan en el empleo joven, para que el Estado se haga cargo del aporte patronal al IESS por un año (renovable para dos) en los casos del primer empleo para jóvenes entre 18 y 24 años. Richard Martínez, presidente del Comité, dijo que la reducción de la jornada laboral sí implicaría la reducción del sueldo. Martínez ratificó que discuten una propuesta que planean presentar al Consejo Nacional del Trabajo e incluye el diseño de un proceso alternativo al "paro patronal" que sea rápido y que parta de un acuerdo entre empleadores y trabajadores. Además opinó que se debe considerar la eliminación del contrato a plazo fijo. El Universo, Año 95 No. 157 19 feb. 2016, p. 3

Empresarios preparan sus sugerencias sobre las reformas laborales

En el marco del seminario de Alianzas Público Privadas, organizado por el Comité Empresarial Ecuatoriano (CEE), su titular, Richard Martínez, dijo que aún no se dispone de un texto sobre las reformas laborales que prepara el Gobierno, pero de lo que se sabe, el concepto básico es la adaptabilidad laboral, con la reducción de la jornada parcial, además de la posibilidad de que las 40 horas que se trabajan a la semana se puedan distribuir de distinta manera, dependiendo del sector. Martínez señaló que se buscará en todo momento la llegada a un acuerdo entre los trabajadores y los empleadores para que se ajuste la producción, las empresas y el trabajo. El principal del CEE señaló que los empresarios están trabajando en el diseño de un proceso que sea más sumario y que reemplace el paro patronal, que es una figura que tiene un proceso de implementación "demasiado engorroso". La rigidez del mercado laboral será un tema que tocarán los empresarios cuando se instale el nuevo Consejo Nacional de Salarios para evitar que se ponga en riesgo el empleo, con temas como la eliminación del contrato a plazo fijo, aprobada el año pasado. La Hora, Año 31 N° 11342 19 feb. 2016, p. B 6

Empresarios y trabajadores alistan propuestas

Empresarios y sindicatos tienen propuestas que esperan sean incluidas dentro del proyecto reformatorio del Código de Trabajo. Una vez que termine la vacancia legislativa, el proyecto será remitido a la Asamblea Nacional para su tratamiento. Previo a ello, sin embargo, se harán los ajustes necesarios. Una de ellas es revisar la eliminación del contrato a plazo fijo, que se aprobó el año pasado con la Ley de Justicia laboral. El CEE está por terminar un estudio sobre los impactos de esta decisión. Otra está vinculada con esquemas procesales en materia laboral que se aprobaron en el Código de Procesos. El Comercio, Año 111 N° 41100 19 feb. 2016, p. 5

‘Paro parcial’ para empresas en crisis se prevé en reforma

La reforma laboral que presentará el Gobierno incluiría una figura denominada "paro parcial" para las empresas Esta permitiría que las compañías que estén en crisis o que hayan bajado sus utilidades no cierren definitivamente sino que mantengan su actividad aunque reducida hasta el 50%. De la misma manera, se reduciría hasta en un 50% la jornada laboral. Esta declaratoria se podría hacer por seis meses renovables por un periodo igual, solo una vez. Así lo anunció ayer el ministro del Trabajo, Leonardo Berrezueta. El funcionario indicó que una empresa podrá declararse en paro parcial cuando "tenga una situación de crisis, de quiebra". Para aplicar esa figura, la interesada firmaría un convenio con los trabajadores, que deberán estar de acuerdo en que su jornada sea disminuida hasta en un 50% y a quienes se les pagará según las horas trabajadas. Mientras, el pago a la seguridad social se mantendría al 100% del salario, pero lo asume el empleador. El Universo, Año 95 No. 155 17 feb. 2016, p. 2

USD 516,7 millones se pagó en décimos

Un total de 516,7 millones asignó el Ministerio de Finanzas para cumplir con el pago del decimo tercer sueldo del sector público. El dato se desprende de las cifras de ejecución presupuestaria al 20 de diciembre pasado en la página web del Ministerio de Finanzas. Aunque desde abril pueden recibir el décimo mensualizado, el dato revela que la mayoría habría optado por recibir este beneficio acumulado. Entre enero y noviembre de este año, el Estado pagó unos USD 680 millones al mes en sueldos, en promedio. El Comercio, Año 110 N° 41041 22 dic. 2015, p. 6

SBU sube de 354 a 366 dólares

El gobierno de Ecuador anunció que en 2016 elevará en doce dólares el Salario Básico Unificado, que pasará de 354 a 366 dólares mensuales. El ministro de Trabajo, Leonardo Berrezueta, anunció el incremento que, según dijo, es resultado de "recorrer todos los criterios, tanto del lado empresarial como de los trabajadores y, por supuesto, de la nueva visión sindical del país". Recordó que Ecuador es el país con el mejor Salario Básico Unificado de la región andina y el segundo mejor en Latinoamérica. También indicó que el decimotercer sueldo se pagó a tiempo en todo el sector público y aseguró que más del 80 % de empresas del sector privado también lo hicieron. El Mercurio, No. 34.581 (22 dic. 2015), p. 2 A.Salario subió 3,38%, el menor porcentaje en últimos 10 años. El ministro de Trabajo, Leonardo Berrezueta, anunció ayer que el Salario Básico Unificado (SBU) para el próximo año será de $ 366. Berrezueta informó que tras no existir acuerdo en el Consejo Nacional de Salarios (CONADES) su decisión fue de subir el salario en $ 12; el de 2015 estaba fijado en $ 354. El funcionario de Estado dijo que se recogieron "todos los criterios", incluyendo el de ciertos grupos "con nueva visión sindical". Aseguró que había consultado con miembros de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y con algunos miembros del Parlamento Laboral Ecuatoriano (PLE), que son representantes gremiales con los que "hay como hablar". El incremento actual de $ 12 es equivalente a 3,39%, casi el mismo de la proyección de inflación que es de 3,26%. El Universo, Año 95 No. 098 22 dic. 2015, p. 2

El salario básico sube 12 dólares para 2016

En 2016 el Salario Básico Unificado (SBU) será de 366 dólares. El ministro de Trabajo, Leonardo Berrezueta, anunció ayer el incremento de 12 dólares (aproximadamente el 3,4%), en el marco de un recorrido por una empresa de la capital. Los factores que se habrían tomado en cuenta para determinar el alza son la evolución del índice de precios al consumidor, el costo de la canasta básica, la productividad y el empleo, entre otros, tomando en cuenta el momento "sensible" que atraviesa la economía nacional. La decisión sobre el incremento la volvió a tomar este año el Gobierno, por décimo cuarta vez, debido a que los representantes de los empleadores y de los trabajadores no llegaron a reunirse en el Consejo Nacional de Salarios (CONADES), por la inasistencia de este último. Berrezueta informó además que el monto del SBU regirá también para las ocho comisiones sectoriales que aún no tenían un acuerdo en el incremento anual, mientras que para las 13 restantes se mantiene el porcentaje de 3,26% definido a inicios de mes. La Hora, Año 31 N° 11283 22 dic. 2015, p. B.1

Gobierno y empresas pagan los décimos en un año difícil

Los empleadores en el sector privado tienen a partir de hoy cuatro días para pagar el decimotercer sueldo. El artículo 111 del Código de Trabajo norma el pago de este sobresueldo, conocido como bono navideño. Corresponde a una remuneración completa, es decir, el sueldo más bonos, horas extras, comisiones, etc. Hasta el año pasado los trabajadores recibían hasta el 24 de diciembre el decimotercer sueldo completo. Sin embargo, a partir de este, con la aprobación de la Ley de Justicia Laboral, existe la posibilidad de recibirlo de manera mensual. Solo quienes decidieron mantener el mecanismo anterior tienen derecho al monto completo hasta este jueves. Pese al impacto que ha generado en la liquidez del sector privado este año económicamente difícil, los empresarios han logrado pagar el décimo o están próximos a hacerlo. Se analiza el caso del sector florícola, de la construcción, comercio y otros. El Comercio, Año 110 N° 40040 21 dic. 2015, p. 4

Servidores públicos constatan pago de su décimo

Ante el anuncio del pago del décimo tercer sueldo a los servidores público, los burócratas se acercaron el fin de semana a los bancos. Rosana Palacios, presidenta de la Unión Nacional de Educadores (UNE), confirmó que a los docentes jubilados y a los docentes activos del sistema público de educación se les realizaron las respectivas transferencias. "Los pagos se hicieron con las justas", afirmó Palacios y añadió que este sector había reclamado la transferencia durante la semana que concluyó. El vicepresidente de la República, Jorge Glas, informó que la tarde del viernes fue acreditado el décimo tercer sueldo en cada una de las cuentas de los servidores públicos del país. Glas añadió que la transferencia se cumplió antes de la fecha establecida en la Ley Orgánica de Servicio Público (LOSEP), donde se fija como día tope el 20 de diciembre de cada año. Miguel García, presidente de la Federación Nacional de Servidores Públicos, manifestó que hasta las 18:00 del viernes no había constancia de que se haya cumplido con el respectivo pago en instituciones como la Contraloría y el propio Ministerio de Finanzas. "La constancia hasta el día de viernes en horas laborables era de que no se había acreditado en las cuentas, salvo que inusualmente haya sido acreditado después de las 18:00", dijo García. La Hora, Año 31 N° 1128221 dic. 2015, p. B. 1

'Mantengo una relación cercana con el frente económico'

Entrevista al nuevo Presidente de la Asociación de Bancos Privados del Ecuador (ABPE). El presidente del gremio de 14 bancos privados, de los 22 que operan en el Ecuador, aspira a que el próximo año se recuperen los ahorros que captan los bancos privados, pues este fue ya un año de ajuste. Afirma que puede ser interlocutor creíble entre banca y el Gobierno, dada su trayectoria. Es hijo del embajador en Rusia. En la academia es reconocido por sus análisis económicos, Julio José Prado, Ph. D. en Administración y Economía por Lancaster University (Reino Unido), es catedrático de la escuela de negocios IDE, pero además, fue compañero de promoción en la universidad PUCE, de los ministros coordinador de la Política Económica, Patricio Rivera y del ministro de Finanzas, Fausto Herrera. Expreso, Año 43 N° 15507 21 dic. 2015, p. 6

El alza del salario básico está en manos del Gobierno

Una vez más, el Salario Básico Unificado (SBU) para el próximo año será definido por el Ministerio de Trabajo. Ayer se convocó a los miembros del Consejo Nacional de Salarios (CONADES), pero el representante de los trabajadores nuevamente no acudió al encuentro. La última vez que los empleadores y trabajadores llegaron a un acuerdo en cuanto al monto de alza del SBU fue en 2001, cuando se incrementaron 21 dólares. Luis Poveda, delegado de los empresarios, comentó que el CONADES convocó a un representante de los trabajadores alterno, por la detención del titular Édgar Sarango tras las manifestaciones del pasado 3 de diciembre. Sin embargo, el sustituto se habría excusado asegurando que tenía un inconveniente familiar. El pasado primero de diciembre, el ministro de Trabajo, Leonardo Berrezueta, dijo en una entrevista radial que en la cartera de Estado se analizaba la posibilidad de incrementar el SBU entre 13 y 14 dólares. Sin embargo, aún no se anuncia el monto oficial que se sumaría a los actuales 354 dólares. De acuerdo con la Ley, el SBU de 2016 tendrá que fijarse sobre la base del índice de inflación proyectado para 2016, de aproximadamente 3,2%. El Ministerio tendrá además que determinar el alza del salario básico de ocho de las 21 comisiones sectoriales, ya que previamente se llegó a un consenso solo de 13 mesas, con una elevación del 3,26%. La Hora, Año 31 N° 11278 17 dic. 2015, p. B. 5

Ministerio fijará el salario básico hasta fines de este mes

Por decimocuarto año consecutivo el Salario Básico Unificado (SBU) será definido por el Ministerio de Trabajo y no por consenso entre trabajadores y empleadores. Luis Poveda, representante de los empleadores al CONADES, informó que al no haberse podido instalar la reunión tripartita (empleadores, trabajadores y un delegado del Gobierno) la decisión quedaba en manos del ministro de Trabajo, Leonardo Berrezueta. Poveda opinó que el incremento debería ser en proporción a la inflación proyectada, que es de 3,2%. El Frente Unitario de Trabajadores (FUT) había mencionado días atrás que no participaría en estas conversaciones, pero sugería que el incremento fuera del rango del 45% para compensar la subida de precios por las salvaguardias. El Universo, Año 95 No. 093 17 dic. 2015, p. 3

La continuidad del empleo preocupa a los gremios

De acuerdo con el último dato del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), a septiembre de este año la tasa de desempleo en el país llegó al 4,28%. Estas estadísticas se están reflejando ya en los sectores público y privado. Según el INEC, nueve de cada diez empleos son generados en el sector privado, pero esto no significa una garantía para los trabajadores, ya que varios sectores han prescindido de personal. Uno de ellos es el automotriz que entre enero y septiembre se vio obligado a prescindir de 7.500 trabajadores directos e indirectos. El Gobierno asegura que pese a la situación económica del país se cuidará el trabajo que genera el sector, por lo que no se reducirían sueldos, salarios, ni servidores públicos. Sin embargo, ya se está presentando una salida de personal. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) presentó la semana pasada su informe anual sobre el empleo, donde se reveló que en la región, incluido Ecuador, alrededor de 1,7 millones de personas perdieron su trabajo, llegando a una tasa de desempleo del 6,7%, misma que para 2016 subiría al 6,9%. La Hora, Año 31 N° 11277 16 dic. 2015, p. B. 1

El décimo aliviará el atraso del sueldo a empleados públicos

El sueldo de este mes les llegará en forma de regalo de Reyes Magos a algunos de los empleados públicos del país. Esa fue la novedad que recibieron hace poco, cuando les informaron, por ejemplo, a los funcionarios del Servicio de Rentas Internas (SRI) que les pagarán el 6 de enero próximo. Lo que les hará respirar financieramente es que, el décimo tercer sueldo, que es más o menos igual a otro sueldo y sirve para los gastos extraordinarios de Navidad y Fin de Año será acreditado el 25. Hay otras instituciones que están al día y han hecho pagos regulares de sus sueldos. Miguel García, presidente de la Federación de Servidores Públicos, cree posible que vengan retrasos. Considera que, aunque el presidente Rafael Correa de seguro tiene sus razones para afirmar que está fondeado, en el Ministerio de Finanzas "tenemos dificultades con todo el dinero necesario para atender el rol de este mes, y eso es evidente". Hay empleados de varias instituciones públicas consultados por este Diario que aseguran que este año les han pagado "con mes caído". No así, hasta el año pasado, cuando sus haberes los recibían el 27 o 28 del mes corriente; pero ahora, dicen, les pagan el 1 o 2 del mes siguiente. Testimonios confirmados por García, aunque hay otras instituciones, como el Servicio Nacional de Aduana del Ecuador (SENAE), donde los pagos han sido cumplidos. Otro punto de preocupación es que quienes mensualizaron sus fondos o sus décimos, los cobran algo desfasados. García afirma que en el Ministerio de Finanzas hay un desfile de proveedores del Estado que acuden, desesperados, a esa entidad para intentar cobrar sus haberes atrasados. La previsión es que en enero próximo no despidan empleados públicos, como asegura el presidente, pero en cambio finalicen los contratos a los temporales. Expreso, Año 43 N° 15504 15 dic. 2015, p. 6

Primero la deuda

César Augusto Sosa: En un derroche de creatividad, el Gobierno anunció la semana pasada que consiguió USD 2 800 millones de nuevos créditos con China, de los cuales 1 000 millones llegarían en estos días para cumplir con las obligaciones pendientes y pagar a los tenedores de los bonos Global 2015. Para hacer frente a las obligaciones de este mes -que suman unos USD 1 850 millones solo en salarios, sobresueldos y el pago de la deuda-, el Presidente de la República dijo hace un mes y medio que aplicará medidas creativas. Como en economía no hay mucho que inventar para conseguir recursos, las opciones se reducían a tres: nueva deuda, más impuestos o venta de activos estatales. La primera medida creativa del Régimen es la contratación de nueva deuda con un acreedor que ofreció a inicios créditos por USD 7 500 millones y que no ha cumplido. En las próximas horas se conocerán las otras medidas creativas, ya que el Presidente anticipó que también tiene recursos para realizar un primer pago a la petrolera Occidental por una indemnización que suma unos USD 1 400 millones, entre capital e intereses. Para un Gobierno que hasta hace poco minimizaba la importancia del mercado internacional y que incluso llegó a declarar ilegítima parte de la deuda pública externa, el discurso actual suena contradictorio, aunque se dirá que se trata de pragmatismo. Lo cierto es que conforme avanza la crisis económica, las medidas creativas del Régimen se parecen cada vez más a las recetas del FMI. El Comercio, Año 110 N° 41033 14 dic. 2015, p. 11

Paliativo para el déficit

El Universo: A su regreso de la República Popular China, el vicepresidente Glas, que viajó acompañado por el canciller y el ministro de Finanzas, informó que entre este mes y febrero del 2016, el Ecuador recibirá 2.800 millones de dólares como desembolso de créditos concedidos por instituciones de ese país. El ministro de Finanzas, por su parte, explicó que este mes podrían llegar 1.000 millones que servirían para el pago a proveedores, especialmente, los constructores. Dijo también que el dinero para el pago de los bonos globales del 2015 ya está separado y que se está provisionando para el pago de sueldos y sobresueldos. Si esto se cumple se habrá superado el problema para terminar este año. Sin embargo, todo esto es apenas un paliativo a la situación. Es urgente que se concreten propuestas como la alianza público privada, para que el país empiece a sentir confianza en la capacidad nacional de resolver el problema. El Universo, Año 95 No. 090 14 dic. 2015, p. 8

¡Pateando la lata!

Expreso: No obstante sonar un poco grosera la expresión, la imagen del acto de "patear la lata" es muy sugestiva. Presenta al protagonista, quien al no entender lo que pasa, pretende posponer la solución de su problema, lanzándolo para adelante. Es la imagen de lo que ocurre en el manejo fiscal y macroeconómico del país en los tiempos actuales. Luego de haber captado $10.000 millones del seguro social (que, entre otros, ha creado el creciente déficit en la provisión de los servicios de salud), el Gobierno se apresta a hacer uso de los recursos de los depositantes de la banca. Los depósitos, denominados de encaje, son valores consignados por ley, a manera de resguardo para cualquier brecha de liquidez que se pudiera experimentar, y para el control de la expansión monetaria. El BCE es el custodio de los dineros, lo que no quiere decir, sin violar el sentido común y los fundamentos técnicos, que tales valores puedan ser dispuestos libremente (alegremente es una mejor expresión) en la adquisición de valores del Estado que no reúnen las calificaciones de liquidez y confiabilidad requerida para el resguardo apropiado de los dineros ajenos. Más aún, si como se sospecha, dichos recursos van a ser utilizados para pagar los bonos que se vencen el día de hoy, o para pagar emolumentos navideños a los burócratas. ¡Dicha acción equivale a pagar una deuda con dinero del acreedor! Patear la lata es regresar satisfecho del otro lado del mundo con la promesa de recursos que servirán para seguir pagando el gasto corriente de consumo, de un presupuesto que sigue manteniendo, sin trucos de por medio, un déficit de $10.000 millones. Expreso, Año 43 N° 15503 14 dic. 2015, p. 8

Las angustias de diciembre de 2015

León Roldós: Es penoso expresarlo, por incumplimientos acumulados, hay una severa escasez de dinero. Si la parte afectada por el incumplimiento de la otra parte prefiere seguir cumpliendo lo pactado, tiene derecho a que a la deuda producida se le carguen además daños y perjuicios por el atraso en el pago. Si las obligaciones son en dinero se generan intereses de mora, salvo la parte en que haya cruce de mora. ¿Y qué del sector público?. También le es aplicable lo de las dos caras. Por una cara, las entidades y las empresas que lo constituyen son deudoras en dinero o en prestaciones de obras y servicios, también de remuneraciones; y, por otra, son acreedores de dinero o de prestaciones. El Gobierno Central y la mayor parte de entidades y empresas de su entorno, a diciembre del 2015 y desde semanas atrás, están en el ranking de malos pagadores. Para cuando paguen, no reconocerán intereses. Verdad que se ha caído el precio del petróleo y que toda la economía se ha desacelerado, pero la falta de previsión del Gobierno por lo menos es culposa, cuanto más que todos los fondos de ahorro e inversión financiera que aun por ley habrían debido mantenerse, fueron apropiados y el Ecuador se endeudó sin las debidas prioridades. La economía es interdependiente. Al no pagar el Estado a sus proveedores, estos a su vez no tienen capacidad de pago para sus obligaciones empresariales, muchos ni para el décimo tercer sueldo. Su consecuencia es generar otros encadenamientos. Sus incumplimientos, como son empresarios privados, sí son reclamables y sus atrasos generan intereses, los que provocan un costo adicional. El Universo, Año 95 No. 090 14 dic. 2015, p. 9

Despidos se sintieron más en sector de construcción

Los sectores con más porcentaje de desvinculación laboral durante el 2015 fueron de la construcción (27,6), el petrolero (26,9%) y el automotor (21,2%), según el reporte Situación económica del Ecuador y su impacto en el mercado salarial y laboral: Realidad, análisis, cambios, estrategias y perspectivas, de la consultora Deloitte. Esos mismos sectores, según el informe, son los menos propensos a realizar aumentos de sueldo en el 2016. Este análisis, precisa la consultora, se basa en la información recopilada en la encuesta de salarios realizada a 166 empresas multinacionales y 205 empresas nacionales. En el documento se explica que el panorama para esos tres sectores fue complejo. Se detalla que en el sector bancario y financiero "los créditos se han contraído debido a la baja en la liquidez del mercado" y que el 22% de las entidades del sector no incrementaron sus sueldos. En el caso automotor, "la reducción en el cupo de importación de vehículos generó que el 42% de las tres empresas del sector no realice un incremento salarial en el 2015". Para el sector petrolero el impacto se debió a la caída del precio internacional del petróleo. El Universo, Año 95 No. 090 14 dic. 2015, p. 10 19.

Definición del sueldo básico en vilo por ausencia de trabajadores

La primera reunión para definir el incremento salarial del 2016 quedo truncada la mañana de ayer. Dos fueron las razones para que Edgar Sarango, dirigente del Frente Unitario de Trabajadores (FUT), no acudiera : está preso por quince días tras la semana de protestas de la semana pasada y, desde que fue convocado ha repetido que no sabía que era vocal y tampoco tenía conocimientos sobre el tratamiento del alza del salario básico. Luis Poveda, representante de los empleadores, llegó a la hora prevista y prefirió no adelantar su propuesta sobre el incremento salarial. Manifestó que solo lo haría pública cuando los trabajadores presentaran la de ellos. En este panorama sería el Ministerio de Trabajo el que decida el alza, como ha sucedido tradicionalmente. El Comercio, Año 110 N° 41029 10 dic. 2015, p. 7

Salario básico sigue sin propuestas fijas

La primera reunión del Consejo Nacional de Salarios (CONADES), con la que preveía empezar las conversaciones para definir el Salario Básico Unificado (SBU) de 2016 no se concretó. A las 11:30 de ayer estaba convocada la cita en el Ministerio de Trabajo, pero solo acudió el representante de los empleadores, Luis Poveda. Los trabajadores no tuvieron representación alguna ya que el delegado principal, Jaime Arciniegas, renunció a la representación en noviembre, y el alterno, Edgar Sarango, se encuentra detenido tras las manifestaciones del 3 de diciembre, en rechazo a las enmiendas a la Constitución. Según Poveda, jurídicamente no se puede reemplazar a Sarango. El delegado de los empleadores indicó que al no acudir el representante de los trabajadores no se podía tomar una decisión, pues la norma indica que se debe llegar a un consenso entre las dos partes, por lo que se decidió convocar a la segunda reunión para el 16 de diciembre a la misma hora. Poveda no quiso adelantar el porcentaje que propondrían los empleadores, asegurando que si no se da la reunión habrá un pronunciamiento formal. La Hora, Año 31 N° 11272 10 dic. 2015, p. B. 6

Venezolanos viajan en bus a Ecuador para ganar en dólares/ El dólar estadounidense es lo que hace atractivo al Ecuador

Para los venezolanos, un sueldo ecuatoriano les permitiría vivir bien en su país si es que lo cambiaran en el mercado ilegal. El tipo de cambio oficial es 6,3 bolívares por dólar, pero en el mercado irregular puede llegar hasta 180 bolívares por dólar. "El costo de la vida es demasiado elevado. Un sueldo mínimo es de 9 600 bolívares, pero una lavadora cuesta 400 000 bolívares, ¿cuánto tiempo tendré que trabajar por una lavadora?", dice una joven venezolana. Ella está en Quito desde septiembre pasado. Reside de forma permanente con la denominada "visa convenio". Esta le permite trabajar y tener una residencia en Ecuador por un año. Trajo todos sus documentos para legalizar su permanencia y ahora tiene empleo estable. "Tuve mucha suerte". La mayoría de su gente se emplea como camareros, vendedores, en bares, limpieza y muy pocos en su profesión. Pero la mayoría de los viajeros que llega a trabajar prefiere el viaje por tierra. En mayo, el Consejo Superior de Turismo venezolano estableció un aumento de 400% en las tarifas de los pasajes aéreos. El trayecto por tierra dura tres días y medio y cuesta entre USD 200 y 300. En la cooperativa de buses Internacional Rutas de América se habla de "temporada alta". A pesar de que el INEC registra un incremento del ingreso de venezolanos en los tres últimos años, la Cancillería no cree que se trate de un problema. Como sí lo es la llegada de cubanos, para quienes se exige visa desde el 1 de diciembre. El Comercio, Año 110 N° 41026 7 dic. 2015, p. 5

Alza del SBU de hasta USD 14 se analiza / El Ministerio del Trabajo decidirá directamente el incremento del salario básico unificado (SBU) para el 2016, si es que los empleadores y empleados no llegan a un acuerdo sobre el alza

El titular de la cartera de Estado, Leonardo Berrezueta manifestó ayer que si no se llega a un acuerdo entre los integrantes del Consejo Nacional de Salarios (CONADES), resolverá el alza, que se establecería en el rango de los USD 13 y 14. El Comercio, Año 110 N° 41022 3 dic. 2015, p. 4

Empleo en el sector agrícola cayo 3,39 desde 2009

El empleo en las actividades de agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca bajó desde diciembre de 2009 a septiembre de 2015 en 3,39 puntos porcentuales. Así lo revela el último reporte del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), que muestra la reducción en la participación de los ocupados en las labores del campo y el mar. De acuerdo a las estadísticas de empleados por rama a escala nacional, en diciembre de 2009 estaban ocupados en esas actividades el 28,53% de las personas que trabajan, con un 28,53%, mientras que en septiembre de 2015 la cifra se redujo hasta llegar al 25,14%. El comercio es la siguiente actividad con más participación, sin embargo su porcentaje también se redujo de 19,50% en 2009, a 18,82% al noveno mes de este año. Otras áreas a nivel general que en cambio tuvieron aumentos fueron la construcción que creció del 6,87% al 7,63% y la administración pública que pasó del 3,12% al 4,67%, mientras que por ejemplo el alojamiento y los servicios de comida que subió en 1,23 puntos porcentuales entre 2009 y 2015. Para el experto económico Julio José Prado es importante anotar que las estadísticas fluctúan por factores estacionales, por lo que hay que ver la tendencia a largo plazo. Al hablar de los últimos 7 a 10 años, el sector primario (agricultura, ganadería, etc.) sí ha perdido participación en el ámbito laboral en Ecuador. Prado confirmó que la pérdida de la fuerza del tema agrícola es un fenómeno mundial y el país no es ajeno al mismo. Pero, el experto señaló que en el país, los cambios relacionados con el desarrollo industrial y de la matriz productiva en realidad apuntan más a los sectores industrial y de servicios, y no al agrícola, lo que es importante porque la agricultura es el principal empleador en Ecuador, sobre todo en las zonas rurales, por lo que a su criterio se debe enfocar mejor el tema de la matriz productiva y repensar el desarrollo desde el punto de vista de la agroindustria. La Hora, Año 31 N° 11261 30 nov. 2015, p. B. 5

40 000 casas negociadas hasta 2017

El sector inmobiliario del país tiene una cartera de 40.000 viviendas negociadas hasta el 2017. Se trata de promesas de compra de casas individuales o en plantes habitacionales en todo el país. La Asociación de Empresas Promotoras Inmobiliarias del Ecuador (APIVE) calcula que esa cantidad de viviendas negociadas significa alrededor de USD 2000 millones en promesas de compra. Jaime Rumbea, directos ejecutivo del gremio, mostró ayer su preocupación por el destino de esas viviendas que en muchos casos ya están construidas, si es que sus futuros propietarios no cuentan con un crédito hipotecario que permita concretar la adquisición. El Comercio, Año 110 N° 41015 26 nov. 2015, p. 5