domingo, 29 de abril de 2012

DESEMPLEO EN CHILE TREPA HASTA EL 8,4 POR CIENTO

El desempleo en Chile fue del 8,4 por ciento en el trimestre móvil abril-junio, con un aumento de 1,5 puntos porcentuales respecto al mismo período del año pasado,informaron ayer fuentes oficiales. En comparación con el trimestre anterior (marzo-mayo), el aumento del paro fue de 0,4 puntos porcentuales,precisó el informe del Instituto Nacional de Estadísticas (INE). El organismo precisó que, al igual que en trimestres anteriores, el aumento se debe principalmente a un crecimiento de la fuerza de trabajo superior al de la creación de empleos, que "se acentuó" en el último trimestre. La fuerza de trabajo mostró una expansión interanual del 4,6 por ciento y aumentó en 12 meses en 316 340 personas, a un total de 7 186 130, mientras el número de ocupados lo hizo en 185 430 personas, a un total de 6 583 130. El 8,4 por ciento de desempleo supone que en Chile hay 603 mil personas sin trabajo. El informe del INE destacó además el crecimiento de la fuerza de trabajo femenina, de un 8,1 por ciento interanual, con un crecimiento del empleo del 5,4 por ciento , equivalente a 123 660 puestos de trabajo. En el caso de los hombres, creció un 2,7 por ciento y el empleo, un 1,5 por ciento. Dinero, Diario de Negocios, 1 ago. 2008, p. 9

HIPOTECARIOS FINANCIARAN VIVIENDAS

Desde ayer, la ampliación de la cobertura de los créditos hipotecarios tiene vía libre una vez que la Superintendencia de Bancos aprobó las reformas al reglamento para estas operaciones. Así, los afiliados del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) podrán acceder a préstamos para ampliar, remodelar y construir su vivienda. El monto mínimo del préstamo fue fijado en $ 10 mil y no habrá montos máximos. Todo dependerá de la capacidad de pago de cada afiliado. Para los hipotecarios de hasta $ 70 mil, el IESS desembolsará el 100 por ciento del costo del inmueble, mientras que los interesados en otros que superen ese monto deberán aportar el 20 por ciento . Hasta ayer,el monto mínimo era de $ 15 mil y el máximo, de $ 50 mil. El Universo, 1 ago. 2008, p. 9

ROBERT ANDRADE ES EL NUEVO GERENTE GENERAL DEL BCE

Robert Andrade, ex presidente del Banco Central (BCE), retorna a esta entidad en el cargo de gerente general. Así lo ratificó el nuevo presidente del Directorio,Carlos Vallejo. En una sesión realizada el pasado miércoles, lo miembros del Directorio coincidieron en que Andrade se haga responsable de esta función, tras conocer y aceptar la disponibilidad del cargo por parte de el ex gerente Mauricio Martínez. Dinero, Diario de Negocios, 1 ago. 2008,p. 3

ANDRADE AHORA ES EL GERENTE DEL BCE

Robert Andrade es el nuevo gerente del Banco Central del Ecuador (BCE). Los miembros del Directorio resolvieron por unanimidad colocarlo en ese puesto. La decisión era solo cuestión de tiempo. Luego de la renuncia de Andrade a la presidencia del Directorio de la entidad, empezaron a correr esos rumores. Con la designación de Carlos Vallejo como presidente del ente, quien reemplazó a Andrade en el Directorio, solo se debía concretar el nombramiento. Andrade llega a la gerencia con el voto de los cinco miembros del Directorio,cuatro de ellos auspiciados por el Ejecutivo. El Comercio, 1 ago. 2008,p. 9

ROBERT ANDRADE VUELVE AL BCE

Robert Andrade Torres pasó de ser el presidente del Directorio del Banco Central (BCE) a ser el nuevo gerente.Ayer, la entidad informó que, en sesión celebrada el miércoles, el directorio del Banco -luego de conocer y aceptar la disposición al cargo de gerente general presentada por Mauricio Martínez-, procedió a designar a Andrade. El nombramiento contó con la decisión unánime de los miembros de este organismo: Carlos Vallejo, Marcos López, Karina Sáenz, Luis Rosero y Miguel Ruiz. Expreso, 1 ago. 2008, p. 8

LA SALIDA DE FAUSTO / Valverde, Pedro

A estas alturas ya nada asombra en el Ecuador. Fausto Ortiz ha sido amigo personal de Rafael Correa. Fue su brazo derecho en el Ministerio de Economía, durante la presidencia de Alfredo Palacio y su ministro de Economía hasta el día D. Para un economista como Correa, el Ministerio de Economía es la "niña de sus ojos"; si hay algo importante para un presidente economista es esa cartera de Estado y por casi un año la confió a su amigo, compañero y colega.Entonces, ¿por qué se negó, como ha trascendido en la prensa (incluso en la oficial) a firmar la incautación de los bienes presuntamente pertenecientes a los ex accionistas de Filanbanco? ¿Será que sus asesores le hicieron notar el cúmulo de ilegalidades que tal decisión representaba y las posteriores consecuencias civiles y penales que ellas le acarrearían? ¿Será que Fausto, a diferencia de los otros, sabe que el primer deber de un funcionario público es respetar la Constitución y por ello se resistió a hacerlo? Lo cierto es que, como premio a la lealtad y trabajo entregados por Fausto, su amigo, el Presidente, lo botó. Y en lugar de Fausto, designa a un personaje nefasto para quienes defendemos el estado de derecho y el respeto a las leyes y a la Constitución. ¡A un personaje enjuiciado por pagar millonarios honorarios a un abogado sin haber cobrado; es decir por malos manejos de fondos públicos, que no fue absuelto por la justicia, sino por la Asamblea! ¿A ese personaje se le encarga ahora el manejo de la economía del Ecuador?. El Universo, 11 jul.2008, p. 6

EL FIDEICOMISO AGD CON BIENES DE FILANBANCO SIGUE ESTANCADO

La madrugada de ayer, la AGD comenzó a embargar más de 200 empresas de los ex propietarios de Filanbanco, Roberto y William Isaías Dassum, para cobrarse las pérdidas de esa institución, valoradas en $ 661,5 millones por la Junta Bancaria (JB), en febrero pasado. Sin embargo, el primer fideicomiso que se creó para garantizar dichas pérdidas (Fideicomiso Mercantil AGD) ha seguido empantanado por problemas jurídicos y falta de resolución de las autoridades. Al punto que cuando la JB determinó finalmente el monto de $ 661,5 millones, también dispuso que ese fideicomiso se revierta. El fideicomiso, que es una figura por la cual un tercero administra unos bienes, se creó el 29 de diciembre de 1998, tres semanas después de que los Isaías entregaran Filanbanco a la AGD, para cubrir las futuras pérdidas del banco, que debían determinarse de inmediato. El Universo, 9 jul. 2008, p. 5

SALGADO LLEGA CON DISCURSO RADICAL CONTRA INDICADORES

La ministra de Economía, Wilma Salgado, aseguró que una de sus prioridades en su nuevo cargo será pagar la deuda social y efectuar un saneamiento moral e institucional. "No vamos a diseñar desde el escritorio ninguna política,vamos a diseñar conjuntamente con la población, que se espera que sea la beneficiaria, porque ellos saben las soluciones y las necesidades", dijo Salgado. Salgado, que también fue gerente de la AGD, dijo que en su administración se pagará la deuda social y no se seguirá sometiendo a la población a la "dictadura de los mercados financieros internacionales que dominan el mundo"."Vamos a revertir esa situación", dijo, tras agregar que no utilizará "indicadores macroeconómicos" que usan ciertos países para mostrar una "economía saludable", cuando en los hogares de esas ciudades "hay pobreza". Hoy, 9 jul. 2008, p. A. 6

SE FUE MINISTRO QUE DIO CIERTA CALMA AL MERCADO

Aunque en medio de la incertidumbre por la renuncia del hasta ayer ministro de Economía, Fausto Ortiz, los trabajadores de esa Secretaría laboraron ayer con total normalidad."No hemos recibido ninguna información oficial", indicó personal del área de Comunicación, al ser consultados sobre la posesión de la nueva secretaria de Estado y ex gerenta de la Agencia de Garantías de Depósitos, Wilma Salgado. Fausto Ortiz estuvo al mando del Ministerio cerca de un año, después de que Ricardo Patiño saliera de esa Cartera tras los escándalos por los videos en los que hablaba de "asustar al mercado".Hoy, 9 jul. 2008, p. A. 6

DE MADRUGADA SALIÓ ORTIZ Y SALGADO OCUPO SU CARGO

"En esta revolución no hay lugar para cobardías ni hay lugar para vacilaciones". La frase corresponde al presidente Rafael Correa, quien justificó la decisión de incautar los bienes relacionados a los ex accionistas del Filanbanco,William y Roberto Isaías. El gobernante posesionó a la nueva ministra de Finanzas, Wilma Salgado, y fue en la ceremonia respectiva que lamentó que la incautación de más de 200 empresas del Grupo Isaías, entre ellas las estaciones televisivas TC y Gamavisión, sea objeto de crítica por parte de algunos sectores que creen que el Gobierno ha atentado contra la libertad de expresión. "La mala fe y los de siempre están tratando de desprestigiar al Gobierno... dicen que es una jugada política... ¿Qué quieren? Que rompiendo la ley digamos: se puede incautar todo menos los medios de comunicación", señaló Correa, quien a primera hora de la mañana mantuvo una reunión de trabajo con Salgado, que el viernes recibió amnistía de la Asamblea tras pasar ocho meses en las instalaciones de la Universidad Andina Simón Bolívar. Ella explicó que en la cita con Correa se coordinaron aspectos relacionados con el Ministerio de Finanzas,cartera que quedó vacante luego de que a su antecesor Fausto Ortiz se le pidiera la renuncia por haberse negado a firmar la resolución de incautación. En la ceremonia de ayer sin embargo, fue evidente el enojo del Jefe de Estado con su antiguo ministro, pues al contrario de lo que ocurre cuando hay un relevo ministerial, Ortiz no estuvo presente en la posesión de su sucesora. Como nueva ministra de Finanzas, Salgado, quien también presidirá el directorio de la AGD, adujo que cuando ella fue gerenta de la Agencia no se había establecido el hueco patrimonial y no se había conciliado las cifras entre la AGD y Filanbanco. El Universo, 9 jul. 2008, p. 4

GALO NAULA, SALI POR LOS PRECIOS

"La principal razón por la que salí de la presidencia del Banco Nacional de Fomento (BNF) no fue por el reparto de la harina subsidiada, sino por la política de comercialización de precios del maíz y del arroz", dijo ayer el ex presidente de la entidad,Galo Naula, 24 horas después de haber renunciado. "No llegué al BNF por política. Lo hice en representación de los agricultores pero el Gobierno no ha permitido que quienes cosechan la tierra se aprovechen de los buenos precios, y no estoy de acuerdo con eso", aseguró. Expreso, 9 jul. 2008,p. 11

SALGADO AFIRMA QUE REORGANIZARA LA AGD

El presidente Rafael Correa posesionó a Wilma Salgado como ministra de Finanzas en reemplazo de Fausto Ortiz, quien renunció por discrepancias sobre la incautación de los bienes del Grupo Isaías. En una corta ceremonia, el Jefe de Estado tomó el respectivo juramento y destacó la "valentía y convicciones políticas" de Salgado. A ella, el Gobierno la respaldó para que la Asamblea le otorgara la amnistía. A la cita asistieron el segundo mandatario, Lenin Moreno, y el secretario de la Administración y Comunicación, Vinicio Alvarado, Al asumir el cargo, Salgado anunció que una de sus primeras acciones será convocar al directorio de la Agencia de Garantía de Depósitos (AGD) para analizar las futuras acciones que se tomarán. Aseguró que dicha institución será reorganizada con los mismos trabajadores que fueron despedidos, para culminar con el proceso de liquidación de los bancos cerrados. La ministra llamó al personal a retornar a sus puestos de trabajo. Expreso, 9 jul. 2008, p. 6

viernes, 27 de abril de 2012

CON LA EMIGRACION PERDEMOS TODOS / Cadena, Eduardo

El envío de dinero por parte de los emigrantes que trabajan en otros países, principalmente en los EEUU y España, representa el 7 por ciento del producto anual total del país y aunque se produjo una reducción de envíos el primer trimestre de 2008, comparado al último semestre de 2007, producto de la desaceleración económica en los EEUU y España, de todas maneras es de esperar que el envío total anual bordee los $3 000 millones. Como podemos ver por la contundencia de las cifras, el ingreso que reciben las familias en el Ecuador producto de las remesas es una parte sustancial para sustentar el comercio interno, importaciones y financiar muchas de las actividades productivas. Sin embargo, el Ecuador pierde mucho por no haber incorporado a su sistema productivo a toda la fuerza laboral que ha debido buscar trabajo en otros países. Es imprescindible que tomemos una ruta seria de crecimiento, de apertura comercial, de seguridades de inversión,de instituciones democráticas fuertes, de un Estado no obeso ni administrador pero sí controlador, que garantice que la riqueza, la inversión, el trabajo y el progreso sean para los ecuatorianos y no para los españoles o estadounidenses. Dinero, Diario de Negocios, 2 jul. 2008,p. 2

LA CATEG ALISTA PLAN DE JUBILACION

La Corporación para la Administración Temporal Eléctrica de Guayaquil (Categ) alista la jubilación de 303 empleados. Esto representará un desembolso de USD 17,9 millones para la administración. En los últimos 12 meses jubiló a 63 trabajadores y canceló más de USD 3,6 millones. Sin embargo, uno de los jubilados cuestionó la liquidación de la empresa eléctrica ya que le retuvo el Impuesto a la Renta (IR). Según Eduardo Zambrano, jubilado, la Categ no debe retenerle dinero porque está exento del pago de ese impuesto. Pero Óscar Armijos, administrador temporal de la empresa aclaró el litigio y señaló que existe una disposición del Servicio de Rentas Internas (SRI) de que se debe retener el IR. "De todas las liquidaciones que se ha hecho solo una ha reclamado. Para evitar problemas hicimos la consulta al SRI para que rectifique o aclare el procedimiento". Armijos comentó que puntualmente se cumple con el pago de las jubilaciones a los 503 beneficiarios y que desembolsan USD 390 000 mensuales. El Comercio, 2 jul. 2008, p. 10

VERA PIDE DEVOLVER INDEMNIZACIONES

El secretario de Anticorrupción,Alfredo Vera Arrata, hizo ayer un llamado a los 237 empleados de la Agencia de Garantía de Depósitos (AGD) que habrían recibido indemnizaciones, presuntamente de manera irregular, para que devuelvan voluntariamente esos fondos. Advirtió que de no hacerlo podrían estar inmersos en un problema de peculado. En cambio si acogen la petición,seguirán siendo considerados empleados de la AGD, entidad que aún estará vigente por unos meses más. Para Vera, los indicios de peculado están en el hecho de que en los procesos de varias personas que fueron liquidadas no se establece la razón por la cual tenían este derecho. Además se presume que en "algunos casos se han modificado los sueldos de último momento, para que reciban una mayor indemnización, y eso sí es un delito muy grave", sostuvo. El perjuicio al Estado está calculado, aunque no de manera definitiva, en alrededor de cuatro millones de dólares. La Secretaría Anticorrupción busca identificar a los autores intelectuales,los ejecutores y los beneficiarios de este proceso. El Universo, 2 jul.2008, p. 4

INVESTIGACION A LA AGD POR PROCESOS DE INDEMNIZACION

La Secretaría Anticorrupción inició una investigación sobre presuntas irregularidades en la Agencia de Garantía de Depósitos (AGD). Esto, luego de la denuncia que hiciera el presidente Rafael Correa en su enlace radial de los sábados.Alfredo Vera acudió ayer a la AGD, para recabar información sobre los procesos de indemnización de varios empleados. A pesar que el gerente,Marcel Rosero, no se encontraba en su despacho; Vera solicitó la entrega de información certificada. Correa dijo que empleados tercerizados de la AGD, valiéndose de uno de los mandatos de la Asamblea, se habían llevado US$ 200 millones en indemnizaciones. Puso como ejemplo el caso del ex gerente Oswaldo Padilla, quien siendo tercerizado fue absorbido por uno de los bancos en saneamiento y al salir de la entidad recibió $ 60 mil de indemnización. Reconoció que Padilla fue elegido en su gobierno, y recomendado por Gloria Sabando, superintendenta de Bancos. "Ojalá se pueda ir preso este señor", dijo. El mandatario también había criticado la actitud de funcionarios de la AGD que se oponían al pago de haberes de 200 ahorristas del Fondo Solidez del Banco Popular. Al referirse al vía crucis de ocho años que habían pasado ciertos depositantes del Fondo Solidez del Banco Popular, el Jefe de Estado aseguró que si a él le hubiera pasado lo mismo, "hubiera cogido una metralleta y hubiera matado a esos banqueros". El Universo, 1 jul. 2008, p. 8

BANCO CENTRAL

DIRECTORIO: Carlos Vallejo, ex ministro de Agricultura,obtuvo la calificación de la Superintendencia de Bancos para integrar el Directorio del Banco Central (BCE). Ayer, dijo que hace cuatro meses el presidente Rafael Correa le pidió que colabore siendo presidente del BCE.El Universo, 1 jul. 2008, p. 5

CONTRATO DE PETROECUADOR A REVISION

La revisión de los contratos colectivos del sector público se iniciará con el análisis de los beneficios de los empleados de la empresa petrolera estatal PETROECUADOR.Luego se continuará con las telefónicas Andinatel y Pacifictel, para posteriormente tratar los contratos de todas las empresas eléctricas del país. Así lo informó, ayer, el Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE). Según técnicos de la institución cercanos al proceso, la negociación estará a cargo de una comisión tripartita que estará compuesta por los representantes de la secretaría de Estado, de los patronos y de los trabajadores de cada institución que esté involucrada. "La negociación que resulte de PETROECUADOR nos servirá de base para tratar los otros temas,ya que este es el contrato que mayores beneficios posee", enfatizó un técnico. Pese a que se conoce la entidad por la que empezará la revisión de los contratos, el ministerio insistió en que aún no se ha establecido una agenda de reuniones, ya que se está preparando el tema. Expreso, 1 jul. 2008, p. 10

RICHARD SALAZAR MEDINA

"EUROPA SI NECESITA AL INMIGRANTE": Entrevista a Richard Salazar Medina, ex consultor del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), para quien las nuevas medidas de migración afectarán económicamente al viejo continente. 800.000 indocumentados son ecuatorianos. El especialista analiza los escenarios que ocasiona la decisión europea Líderes, 30 jun. 2008, p. 3

EL NUEVO MINISTRO / Klinkicht, Susana

Javier Abad Vicuña, el nuevo ministro de Industrias y Competitividad, no es un industrial, como lo dice la página web del Gobierno. Sí está ligado íntimamente al sector industrial cuencano. Su carrera de funcionario en el sector privado, sin estar ligado a una empresa en particular, podría ser una ventaja en su nuevo puesto, debido a que no acude al Gobierno con la carga de tener que defender intereses particulares de un sector industrial determinado. La pregunta es como enfrentará las tareas que Correa le ha encomendado en su posesión, de buscar acuerdos para frenar la ola especulativa, la carestía y los monopolios. Hoy, 23 jun. 2008, p. A. 4

LA AMNISTIA A TRES EX GERENTES DE LA AGD SE NEGÓ EN LA MESA 10

La Mesa 10 de la Asamblea negó el pedido del presidente Rafael Correa para que se conceda amnistía para los ex gerentes de la Agencia de Garantía de Depósitos (AGD). Ellos son Luis Villacís, Carlos Arboleda y Wilma Salgado.En una sesión a puerta cerrada que duró hasta el mediodía, los asambleístas de la Mesa de Legislación y Fiscalización no dieron paso a los pedidos de los acusados de supuesto peculado e irregularidades en sus administraciones. El Comercio, 21 jun. 2008, p. 6

USD 408 MIL DE MULTA A LA TEXILERA PINTO

El Ministerio de Trabajo impuso una multa de $ 408 mil al industrial Mauricio Pinto, dueño de textilera Pinto, por no reincorporar a 102 trabajadores despedidos en abril pasado,como ordena el mandato constituyente 8, que eliminó la tercerización,intermediación laboral y el contrato por horas. Según la disposición, el empresario debe pagar esta sanción (de $ 4.000 por cada empleado) sin perjuicio de las demandas que entablarían los ex trabajadores por despido intempestivo. La recaudación del monto está a cargo del Juzgado de Coactivas de esa Cartera. "Si dentro de los plazos que permite la ley,Empresas Pinto no paga la multa, se procederá con un alguacil al embargo de bienes", informó el Ministerio. El Universo, 21 jun. 2008, p. 5

ALZA SALARIAL PARA SERVIDORES PÚBLICOS

Cerca de 35.000 burócratas que trabajan en el sector público y están bajo la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa, tendrán un incremento entre el 12,6 por ciento y el 19,4 por ciento en sus salarios, durante el año. La nueva escala de salarios, definida por la Secretaría Nacional de Remuneraciones (Senres),establece un nuevo piso de 445 dólares para los conserjes externos y los guardias de las entidades públicas que, hasta ahora, ganaban 395 dólares.En lo más alto de la tabla están los directores técnicos de área cuyo salario sube de 1.340 a 1.600 dólares. Los restantes doce lugares de la escala tendrán un incremento entre 80 y 203 dólares. Esta revisión salarial es parte del proceso de homologación que se debe cumplir en el sector público hasta el 2009. A pesar de que la nueva escala se publicó ayer en el Registro Oficial, los valores se pagarán con efecto retroactivo desde el 1 de enero. Expreso, 21 jun. 2008, p. 3

HOMOLOGACIÓN CUESTA ESTE ANO USD 777 MILLONES

El proceso de homologación de servidores públicos, policías y militares le cuesta en el 2008 al Estado, US$ 777 millones, de acuerdo con cifras del Ministerio de Finanzas. El lunes pasado, se conoció que el ministro Fausto Ortiz había dado el visto bueno para realizar los incrementos a los servidores públicos amparados por la Ley Orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa. En ese caso, el alza de salarios será de entre US$ 50 mensuales, en el grado 1, que es el más bajo y corresponde a un auxiliar de servicios A, a US$ 260, en el más alto nivel (14, un director de área) de la nueva escala, según la comparación de tablas de la Remuneración Mensual Unificada, publicada en el 2007 por la Secretaría de Desarrollo de Recursos Humanos y Remuneraciones del Sector Público (Senres), y la nueva que consta en el dictamen presupuestario emitido por el Ministerio. El Universo, 18 jun. 2008, p. 5

DE 28 MIL SOLICITUDES, SE CONCRETAN 3 HIPOTECARIOS

Después de 17 años, el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) retoma la entrega directa de los hipotecarios. El director encargado, Fernando Carpio, anunció que fueron aprobados tres créditos para la compra de vivienda terminada, cuyo monto máximo es de US$ 50 mil. Hoy se realizará la entrega oficial. Sin embargo, a lo largo del proceso han surgido tropiezos. El jefe de inversiones privativas Hernán Ruiz, explicó que de las 28 mil solicitudes que se receptaron desde marzo pasado, alrededor de 2.300 cumplieron con todos los requisitos que exige el IESS. El Universo, 9 jun. 2008, p. 4

ARELLANO RAFFO REGRESA A LA

Francisco Arellano Raffo pidió ayer la protección del Gobierno para reasumir el despacho en la Superintendencia de Compañías, luego de que el juez 23. de lo Civil del Guayas, Manuel Chum, le concedió un amparo que lo restituyó en funciones.El 29 de abril, el Tribunal Supremo Electoral (TSE) destituyó del cargo amparado en el art. 55 de la Ley de Partidos por cobrar diezmos a funcionarios públicos. Una vez conocido el fallo, el TSE inició el proceso legal para apelar ante el Tribunal Constitucional. Incluso, fuentes del organismo electoral no descartaron destituirlo. En rueda de prensa,Arellano, quien estuvo junto al ministro de Gobierno, Fernando Bustamante,descartó sanciones a los empleados. Y Bustamante le expresó la confianza del Gobierno, mientras la Asamblea encargó ese despacho a Gonzalo Merlo. Hoy, 30 mayo 2008, p. A. 6

JARAMILLO ASUME CON RETO DE ELEVAR LA PRODUCCION

El contralmirante Luis Jaramillo Arias fue posesionado ayer oficialmente como nuevo presidente Ejecutivo de PETROECUADOR en reemplazo de Fernando Zurita, quien renunció al cargo el pasado martes después de recibir serias críticas por parte del régimen por bajos resultados en la producción de crudo. El flamante funcionario, miembro activo de la Marina, fue nombrado en la reunión del directorio de la estatal con el apoyo de cinco votos. Solo se registró un voto de abstinencia por parte del represente de los trabajadores, Miller Quiñónez. Jaramillo, quien asumió el cargo en una ceremonia presidida por el ministro de Minas y Petróleos encargado, José Serrano, se ha desempeñado como director de la Marina Mercante, es máster en pedagogía y licenciado en ciencias de la educación. Durante su trayectoria de 28 años de vida militar en la Armada, cumplió funciones como director de la Academia de Guerra Naval, director de la Escuela Superior Naval y rector del Liceo Naval - Guayaquil. Dinero, Diario de Negocios, 23 mayo 2008, p.2

GUAYAQUIL ES LA CIUDAD CON EL MAYOR DESEMPLEO

EL 9,86 POR CIENTO: En abril de este año, el desempleo en el Puerto Principal subió a 9,86 por ciento del 7,90 por ciento que estaba en marzo, según el Banco Central del Ecuador. Guayaquil se convierte así en la ciudad con el más alto crecimiento de este índice, de las cinco donde se lo mide, según la metodología aplicada desde septiembre de 2007. El número de desocupados de la ciudad, en abril, no ha sido revelado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, pero a marzo de 2008 a nivel nacional existían 330.866 desempleados y 4"211.851 ocupados, de la población económicamente activa, mientras las personas inactivas sumaron 2"808.711. La tasa de permanencia en la ocupación (estabilidad laboral) -para ese mes- de las mujeres es menor (85,51 por ciento) a la de los hombres 91,75 por ciento. Expreso, 23 mayo 2008, p. 9

viernes, 20 de abril de 2012

LUIS JARAMILLO ES EL NUEVO PRESIDENTE DE PETROECUADOR

El directorio de PETROECUADOR posesiona hoy al nuevo presidente de la estatal, el contralmirante Luis Jaramillo, quien fue elegido de una terna de miembros de la Armada. Jaramillo fue hasta ayer director general de la Marina Mercante, y reemplazará al también contralmirante Fernando Zurita, quien renunció el martes pasado, tras las críticas del presidente Rafael Correa.Los vicepresidentes de PETROPRODUCCION y PETROINDUSTRIAL, quienes también son miembros de la Marina, defendieron los resultados de su gestión e indicaron que seguirán en el cargo hasta nueva orden. Hoy, en el directorio de PETROECUADOR se conocerá la renuncia de Zurita y se procederá a la posesión del nuevo funcionario, quien fue escogido de una terna conformada además por José Noritz, inspector general de la Armada, y Carlos Moncayo, director de Educación de la Armada. El Universo, 22 mayo 2008, p. 4

ZURITA RENUNCIO POR LOS ESCASOS RESULTADOS EN LA PETROLERA

La baja en la producción petrolera estatal motivó ayer la salida del presidente ejecutivo de PETROECUADOR, Fernando Zurita. El sorpresivo anuncio lo efectuó el propio Zurita quien indicó que presentó su renuncia al Directorio de la petrolera, debido a que las "prioridades ejecutadas no han satisfecho las expectativas del Primer Mandatario". Esto luego de roces con el presidente Rafael Correa, quien llamó la atención a Zurita por una caída del 6,4 por ciento en las metas de producción esperadas para este año, el lunes pasado durante una sesión de Directorio de la empresa.El funcionario reemplazaba desde noviembre del 2007 a Carlos Pareja. Con él suman dos los titulares que salen de la empresa por la caída de la producción. El Comercio, 21 mayo 2008, p. 8

DESEMPLEO PREOCUPANTE / Samaniego, José

Muy inquietante la información respecto al desempleo que acaba de publicar el Banco Central del Ecuador,pues el índice de desocupación total subió un punto porcentual, de 6.9 a 7.9 por ciento en el mes de marzo del 2008, respecto al mes anterior. El concepto de desocupación involucra a los ciudadanos de 10 años y más que en el mes de la encuesta no tenían empleo, se encontraban buscando uno o hacían gestiones concretas para conseguirlo o para establecer un negocio dentro de las cuatro semanas anteriores a la consulta. La nueva metodología adaptada de los lineamientos de la OIT fue modificada en octubre de 2007, cuando el índice pasó a ser elaborado por el INEC. Las comparaciones con datos anteriores a esa fecha no son aceptables pues son producto de distintas metodologías de cálculo. Hay algunos elementos que están generando este crecimiento del desempleo. Primero, la evidente reducción de la flexibilidad en el mercado laboral ecuatoriano que se consolidó con el Mandato n.º 8 de la Asamblea Constituyente. Segundo, el aumento del salario mínimo vital del mes de diciembre (17 por ciento) sin ninguna razonabilidad técnica elevó agresivamente el costo de la mano de obra con el consiguiente efecto sobre el empleo. La abrupta caída de la inversión es un tercer elemento que colabora en el aumento del desempleo.La inversión es el motor de la producción y el empleo y si la economía no crece por encima del 2 por ciento anual no está generando oferta de trabajo suficiente que satisfaga la demanda originada por la incorporación de mano de obra a la vida activa. El crudo invierno debe también haber provocado un aumento del desempleo en el campo y por ahí se puede encontrar una cuarta explicación. Pero con una inflación al alza y un desempleo que ha crecido significativamente, el Gobierno está frente a un escenario socialmente muy complicado que va a repercutir en la pobreza y la desigualdad. Hoy, 21 mayo 2008, p. A. 4

LA ADUANA TENDRA UNA REVISION DE SUELDOS

Después del proceso de supresión de partidas, que dejó fuera de la Aduana a 337 empleados, la entidad emprenderá una revisión de sueldos. Esto será parte de la aplicación de la nueva estructura que tendrá la Corporación Aduanera Ecuatoriana y que fue coordinada con la Secretaría Nacional Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos y Remuneraciones del Sector Público (SENRES). Santiago León,gerente de la Aduana, señaló que la nueva estructura tiene "nuevas escalas salariales que están acorde con la responsabilidad de los funcionarios aduaneros". Señaló que incluso se analiza la posibilidad legal de establecer una remuneración variable. De esta manera, por ejemplo, el Servicio de Vigilancia Aduanera, que efectúa capturas, podría recibir un rubro adicional por más capturas que efectúe. En tanto, las actividades en la Aduana se normalizaron ayer, aunque con algunas quejas de los usuarios,tras la supresión de puestos. Con la reducción de personal, la Aduana estima que se ahorrará 400.000 dólares. Su presupuesto para pago de salarios bordeará ahora $ 1"600.000 cada mes. El Universo, 16 mayo 2008,p. 8

LA SENRES SUSTENTO LOS DESPIDOS EN LA CORPORACION ADUANERA

La eliminación de 337 partidas en la Corporación Aduanera Ecuatoriana (CAE) responde a la reestructuración en el organigrama de la entidad. De los más de 1 630 trabajadores que estaban registrados hasta el pasado miércoles, 1 300 mantienen sus cargos. Según Santiago León, gerente general de la CAE, el proceso de reestructuración orgánica comenzó desde octubre del 2007."Primero se hizo un análisis para determinar qué puestos no debían seguir funcionando". León explica que la Secretaría Nacional Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos y Remuneraciones (SENRES) aprobó la nueva estructura planteada por la administración, que implicó la eliminación de los 337 puestos. Por lo tanto el siguiente paso fue la notificación a los funcionarios. "A inicios de este año se hizo la regularización de personal dando nombramiento a muchos empleados", señaló. El Comercio, 16 mayo 2008, p. 12

CAE CONTRATO A 200 EMPLEADOS

Luego de las notificaciones de despido de 337 trabajadores, la Corporación Aduanera Ecuatoriana (CAE) reconoció que,durante los 15 meses de administración de su actual gerente, Santiago León, fueron contratados 200 nuevos empleados. León justificó esas contrataciones precisando que los empleos recientes fueron reemplazos de una nómina de 150 trabajadores que, durante todo un año de gestión,renunciaron o fueron destituidos por problemas de corrupción y deficiencias en su desempeño laboral. Asimismo, el gerente de la CAE no negó que una vez concretada la salida de los 337 trabajadores se contrate la de otros. Ello, debido a que entre las personas cuyos contratados fueron suprimidos hay casos de personal que no cumplía con el perfil del cargo que desempeñaba, por lo que aún quedan esas vacantes. "La nueva contratación será mínima. Podemos decir que serán 20 personas", dijo e insistió en que, si bien han salido 337, no entrará la misma cantidad de nuevos funcionarios. Descartó la existencia de una lista de espera, como lo denunciaron los despedidos. Hoy, 16 mayo 2008, p. A. 9

BUMERAN LABORAL / Macías, Miguel

Solo personas que no han manejado ni siquiera la tienda de la esquina pudieron haber eliminado y prohibido la tercerización, la intermediación laboral y la contratación laboral por horas, desconociendo el grave impacto que ello ocasiona. Desde la vigencia del Mandato No. 8 hasta la fecha, ya hay varias decenas de miles de desempleados que aumentan los que existían en nuestro país. Así como no se puede, por decreto, imponer una tasa de interés, no cabe que se obligue a nadie, y peor mediante un mandato que a todas luces es inconstitucional, a contratar a quien no se quiere, tal como lo dispone el referido mandato,al establecer que todos los trabajadores intermediados a partir del 30 de abril del 2008 deberán "ser asumidos de manera directa por las empresas del sector privado que contrataron con las intermediarias laborales".Insisto en que la carga laboral debe correr por cuenta y riesgo de las intermediarias y no de las usuarias, ya que si bien es cierto que la disposición transitoria primera del referido mandato precisa que a partir de su vigencia, nace la relación laboral entre el trabajador ex intermediado y la usuaria de sus servicios, al tenor de lo establecido en el artículo 171 del Código del Trabajo, la usuaria sustituye a la intermediaria laboral en todos los derechos y obligaciones frente al trabajador. El Comercio, 15 mayo 2008, p. 5

AUMENTO DE SUELDOS SERIA UN FACTOR INFLACIONARIO

Para algunos empresarios ecuatorianos, el aumento progresivo de los salarios hasta alcanzar el costo de la canasta básica, como lo establece la disposición transitoria aprobada el martes pasado por la Asamblea, provocará el incremento del índice inflacionario en el país. Según Blasco Peñaherrera Solah,presidente de la Cámara de Comercio de Quito, esta medida traería como consecuencia un alza de precios en los productos. "Estas ilusiones que presenta la Asamblea, con estos mandatos que parecen ser concebidos en las cortes celestiales, son un absurdo absoluto y van a conseguir exactamente el efecto contrario, porque se van a incrementar los índices inflacionarios y adicionalmente se va a contraer el empleo". Peñaherrera asegura que nunca se va a llegar a equiparar el sueldo con la canasta básica. "Lógicamente, para ello se podría tomar otra decisión, asimismo absurda, de congelar los precios de los alimentos, pero en ese momento se generaría un desabastecimiento", advierte Peñaherrera. El empresario se mantiene en que la solución para combatir la pobreza es que el país sea más competitivo, trabaje en la seguridad jurídica, en el fortalecimiento del derecho, y se incentive a la producción, permitiendo la flexibilización laboral para que más gente ingrese al mercado formal.Expreso, 15 mayo 2008, p. 3

1085 TRABAJADORES A DOS TELEFONICAS

Desde ayer, un total de 1085 personas pasaron a formar parte de la nómina estatal con la incorporación de los empleados tercerizados de Andinatel y Telecsa. Desde el 1 de mayo se inició el traslado a la nómina de Andinatel de 880 empleados tercerizados desde 1999 e intermediados desde el 2006. En Telecsa, en cambio 205 empleados que pertenecía a la intermediadora Secretec se incorporaron ayer a la nómina. El Comercio, 15 mayo 2008, p. 10

CAMBIO RADICAL EN EL SECTOR LABORAL

El futuro del país en materia laboral -tras la aprobación de los mandatos y artículos constitucionales por parte de la Asamblea- es de incertidumbre. Mientras empresarios, trabajadores y Gobierno tienen distintos vaticinios sobre el empleo, las reformas relativas a la garantía del trabajo de los informales auguran el desarrollo mayor de una economía subterránea (informal). Lo último es lo que más preocupa al sector del comercio formal, pues implica que pueden salir a la calle a trabajar como informales unas 2,3 millones de personas,que forman parte del 52,27 por ciento de los subocupados de la población económicamente activa (PEA) del área urbana. Al menos así lo entienden voceros de la Cámara de Comercio de Guayaquil, que aún analizan los alcances de las decisiones. El experto en temas laborales Sebastián Illes Delfino señala que aún hay incertidumbre en las empresas sobre la aplicación de la eliminación de la tercerización, intermediación y trabajo por horas, y que las compañías ajustarán sus procesos en al menos dos o tres meses, "pero no será para contratar más personal, sino para despedir y quedarse con lo necesario, pues se requerirán reajustes". Pero no se refiere solo a la eliminación de esas formas de trabajo, sino al ajuste de salarios que plantea el Gobierno hasta llegar a lo que cuesta la canasta básica. Eso implica subir de 200 dólares, que es el salario básico unificado, a 495,82 que cuesta la canasta básica, según las cifras de abril del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC). "El ajuste es alto y peligroso, más aún cuando los costos de producción han subido por el aumento del precio de las materias primas". Expreso, 15 mayo 2008, p.2

ADUANA DESPIDIO A 337 FUNCIONARIOS EN EL PAIS

Santiago León, gerente de la Corporación Aduanera Ecuatoriana, explicó que la decisión se tomó luego de un análisis técnico y jurídico, el cual determinó que "algunos puestos no eran necesarios" y que había gente contratada para áreas que no lo requerían. Los despedidos serán indemnizados de acuerdo a la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa (Lossca), que fija el pago de US1.000 por año trabajado (US$ 30 mil como tope). Para ello, la aduana destinará unos US$ 3,6 millones, monto que será recuperado en un año "por el nivel de salarios que dejamos de desembolsar", según León. El malestar, sin embargo, fue evidente en empleados con décadas de trabajo en esos sitios. El Universo, 15 mayo 2008, p. 4

LA CAE DESPIDIO A 337 TRABAJADORES

Las instalaciones de la Corporación Aduanera Ecuatoriana (CAE), amanecieron ayer bajo el control militar. Alas 08:00 cuando varios empleados llegaron a sus oficinas encontraron la notificación de despido. La decisión fue una sorpresa para los aduaneros.Pero Santiago León, gerente general de la CAE, preparó el escenario para evitar reclamos. Por eso los militares estaban en los exteriores y en las oficinas. Lo mismo ocurrió en otros distritos como Manta o Quito. Los trabajadores recogían las notificaciones, desocupaban las oficinas y salían. A medida que pasaban los minutos se reunían en las afueras mientras comentaban el "despido intempestivo". León explicó en una rueda de prensa a las 09:00 que se trataba de una reestructuración orgánica,que tenía en sus planes desde que asumió el cargo en febrero del 2007. "La reestructuración se hizo por supresión de partidas, pues muchas se crearon excesivamente". Además aseguró que el proceso tiene el apoyo del presidente Rafael Correa. Y las indemnizaciones a nivel nacional le costarán a la CAE USD 3,6 millones. En total, 337 funcionarios de las áreas operativas y administrativas dejaron las aduanas. En Guayaquil 230,Latacunga 3, Macará 2, Esmeraldas 1, Cuenca 4, Manta 23, Salinas 3, Tulcán 3, Quito 55, Huaquillas y Puerto Bolívar 13. El Comercio, 15 mayo 2008,p. 10

HIDROPAUTE CONTRATO A SUS EX TRABAJADORES TERCERIZADOS

Las empresas estatales como Hidropaute empezaron a ajustarse al mandato constituyente 08 que aprobó la Asamblea Nacional y que eliminó la tercerización e intermediación laboral, a más de la contratación por horas. El presidente del directorio del Fondo de Solidaridad, Jorge Glas, ayer se presentó en Cuenca para informar sobre la nueva estructura de la compañía que genera hidroelectricidad para todo el país. "Venimos como Gobierno central a dar ejemplo y enviar un mensaje a todos los empresarios estatales que deben mantener centrales y proyectos hidroeléctricos y de otros servicios públicos, como las telecomunicaciones, que todos deben aplicar el mandato", dijo. Para este funcionario, con el mandato constitucional se inicia una nueva etapa de relación entre los trabajadores y el Estado como empleador, a través de empresas de sectores estratégicos que administra el Fondo de Solidaridad. Empezó con Hidropaute, a la que llamó empresa emblemática y la calificó como orgullo de desarrollo y corazón energético del país, porque aquí ya se dio un primer paso cuando se contrató a los obreros tercerizados que trabajaban en el sector operativo. Ayer se enroló a aproximadamente 40 trabajadores que realizaban trabajos de mantenimiento en la central hidroeléctrica de Paute y se continuará ingresando en los roles de pago a trabajadores de otras áreas. El Universo, 13 mayo 2008, p. 4

IESS INVERTIRA USD 50,2 MILLONES EN CREDITOS

El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) tiene previsto invertir en créditos hipotecarios un total de 50"241.661 dólares. Esto de acuerdo al número de solicitudes aprobadas hasta ayer. El IESS informó que hasta ayer se habían aprobado 1.916, de las cuales solo 148 se encuentran oficialmente en trámite. El IESS había planificado una inversión de US$ 300 millones en una primera etapa, y también había calculado que podría aprobar entre 9.000 y 10.000 créditos en un año. En todo caso, actualmente se ha registrado la precalificación de 15.321 solicitudes. El Universo, 7 mayo 2008, p. 5

GREMIO ESTIMA QUE EL 50 POR CIENTO DE TRABAJADORES SERAN ASUMIDOS

La mitad de 435 mil trabajadores serán asumidos por las empresas usuarias,como lo establece el mandato 08, que elimina la tercerización e intermediación laboral, según estimaciones de la Federación de Empresarios de la Intermediación Laboral, Promoción de Empleo y Servicios Complementarios (Fedehumana), cuyo directorio sesionó ayer. Sin embargo,el otro 50 por ciento "está a la espera del reglamento, por cuanto fueron contratos que antes de la promulgación del mandato se suscribieron en forma ocasional y eventual", aseguró Pilar Moncayo, presidenta de la Federación. "Aproximadamente cinco de cada diez trabajadores, entre intermediados y tercerizados, no serán recontratados porque no es parte de los requerimientos de la usuaria", aseguró, al afirmar que muchos de estos contratos terminaron o están por concluir. El gremio estimó también que el 10 por ciento del personal de nómina de las intermediarias, que son 11.156 en las 117 empresas agremiadas a la Federación, se quedarán con sus empleos. El resto saldrá de las compañías. En la cita, a la que asistieron 15 directores de la Federación, adicionalmente se planteó denunciar ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que hará su conferencia anual en Ginebra a fines de mayo, las implicaciones del mandato constituyente. El Universo, 7 mayo 2008, p. 3

LIQUIDACIONES ESTAN EN NEGOCIACION

La intermediaria laboral Terper, con siete de años de operaciones, analiza la salida de 3 000 personas. Carlos Rojas, coordinador de Nómina, informó que se encuentra transfiriendo el personal a las empresas usuarias, como lo dicta el Mandato 8 de la Asamblea Constituyente. Pero aclaró que seleccionará al personal calificado y liquidará "a quienes no cumplan las expectativas". "Los clientes ni nosotros estábamos preparados. Necesitamos tiempo", detalló.Dijo que las liquidaciones se pagarán con las provisiones que consignaron sus clientes por concepto del décimo cuarto sueldo y de las utilidades.Pilar Moncayo, presidenta de la Federación de Empresas de Intermediación Laboral y Servicios de Recursos Humanos (quien se reunió ayer con el Ministro de Trabajo, Antonio Gagliardo, los subscretarios provinciales y empresarios) dijo que 14 800 personas en la Costa y 12 890 en la Sierra cambiarán su situación laboral. La mitad no podrá integrarse a la nueva empresa porque ha laborado menos de un año en una privada y menos de seis meses en una entidad pública. Dinero, Diario de Negocios, 7 mayo 2008,p. 6

EL BEV NECESITA USD 300 MILLONES PARA GENERAR NUEVOS CREDITOS

El Banco Ecuatoriano de la Vivienda (BEV) es la entidad pública más pequeña y con menor crecimiento. Desde el 2006 restringió su actividad a redescontar cartera, a través de otras entidades (banca de segundo piso),principalmente, por la cultura de no pago, dice su gerente, Fernando Chiang. Esta decisión significó que en el 2007 no realice proyectos habitacionales nuevos y se dedique a sanear y a recuperar su cartera crediticia. Desde septiembre mantiene una calificación de BBB-. La cartera vencida llegó a niveles del 18 por ciento, siendo Guayaquil y Portoviejo las ciudades más problemáticas. Hasta el 2007, las reestructuraciones de cartera se realizaban hasta por 10 y 12 años. Pero desde febrero, se reestructura hasta siete años, según la capacidad de pago. Otro problema que arrastra el BEV es haberse adherido a 18 fideicomisos inmobiliarios,que no contaban con estudios técnicos. De estos, nueve están liquidados,cinco en proceso y otros cuatro están con juicios para recuperar USD 10 millones. A más de los fideicomisos, el gasto operativo del BEV ha sido otra preocupación. Por esto se puso en remate 12 vehículos y se restringió el gasto de papelería. El ajuste permitió que los egresos bajen de USD 20,7 millones, en el 2006, a USD 11,2 millones en el 2007. Pero frente a todos los inconvenientes, Duarte descarta que el banco se cierre y más bien dice que se recuperará y para ello se está analizando fuentes de fondeo. Entre las opciones está que el BEV maneje directamente USD 180 millones anuales del Bono de la Vivienda y entrar en procesos de titularización de cartera. Según la Ministra, este proyecto ya está en análisis en la "Súper" de Bancos. Sin embargo, hasta el 9 de este mes,este órgano de control dijo a este Diario que no se ha hecho ninguna consulta oficial. Para salir a flote y generar cartera, el BEV requiere de al menos USD 300 millones. El Comercio, 30 Abr. 2008, p. 10

EL PROFESOR DE CORREA FUE DESTITUIDO

El Tribunal Supremo Electoral separó al Superintendente de Compañías por cobrar diezmos para Alianza País. El Presidente lo defendió en varias ocasiones. El TSE notificó su decisión de ayer a la Asamblea Constituyente y al Ministerio Público para que continúe la indagación que abrió al ex Superintendente. Según Arellano,las críticas a su gestión se reducen al hecho de que decidió reducir el sueldo de los empleados de la "Súper", aunque luego la eliminó. El salario de Arellano era de USD 7.990, lo que contradice el Decreto que dice que ningún funcionario debe ganar más de USD 4000. El Comercio, 30 Abr. 2008,p. 7

EL DEBATE ES INTENSO POR LA INTERMEDIACION / Líderes

Informe de Líderes.217.000 trabajadores pueden quedar sin empleo con la eliminación de la intermediación y la tercerización. El Ministerio de Trabajo asegura que no hay razón para que eso ocurra. Se analiza el tema y recoge las opiniones del ministro de Trabajo, Antonio Gagliardo, Pilar Moncayo presidenta de la Federación de Empresas de Intermediación Laboral, Promoción de Empleo y Servicios Complementarios (FEDEHUMANA), Roberto Aspiazu del Comité Empresarial Ecuatoriano (CEE) y el asambleísta Diego Borja. Líderes, 28 Abr. 2008, p. 12

MANDATO LABORAL / Pozo, Mauricio

Nuevamente se hace necesario poner sobre la mesa algunos elementos del mandato que a la fecha de escribir este artículo discutía la Asamblea Constituyente a pesar de haberse abordado este tema semanas atrás. El proyecto al que se tuvo acceso continuaba con la meta de eliminar la tercerización y la intermediación laboral así como el trabajo por horas, intenciones que bajo el propósito de ayudar al trabajador terminarán perjudicándolo, aunque la mayor rudeza del impacto actuará más significativamente sobre el desempleado. Es un objetivo contracorriente que busca legislar para las excepciones, persiguiendo a los empleadores abusivos, pero lamentablemente afectando al mismo tiempo a los empresarios correctos y justos e incidiendo con ello en el nivel global de empleo de la economía. Mientras el mundo busca formas que respeten la libre decisión de contratar y elegir empleo, el mandato busca imponer restricciones a la libre decisión de contratar ejerciendo para ello un claro sesgo entre el trabajador que cuenta con un puesto de trabajo y aquel que no consigue empleo. Más rigidez laboral puede producir al menos dos consecuencias: los malos empleadores, con más inflexibilidad laboral, encontrarán nuevas formas de actuar al margen de la ley y endurecerán las relaciones con los trabajadores y, segundo, el empresariado lejos de captar más trabajadores contratará menos mano de obra. Es más, se producirá un alto incentivo a salir de empleados al menor costo posible. Hoy, 28 Abr. 2008, p. A. 4

LAS TERCERIZADORAS / Avilés, Ester

Encontramos muy acertada la decisión de los asambleístas de Montecristi al dictar la ley que termina con la llamada "tercerización laboral". Gran negocio han realizado por muchos años las empresas que se han dedicado al sistema de conseguir para las industrias, almacenes o compañías, servicios de obreros y empleados ocasionales. Es decir aquellos que trabajan solamente un tiempo determinado, que puede ser meses o años, en las más diversas tareas.Nosotros siempre estuvimos en contra de estos negocios de los que se han beneficiado los dueños de estas intermediarias que cobran una determinada cantidad de dinero a las firmas que solicitan sus servicios para que los provean de empleados o trabajadores. Así, estos negocios de intermediación han proliferado en el país incumpliendo las leyes laborales y, por tanto,no reconociendo a los contratados sus derechos correspondientes, ni siquiera los más elementales. Esto constituye una verdadera explotación al ser humano. Explotación a quienes tienen que de alguna manera cumplir un trabajo para sobrevivir o mantener una familia. Bien hacen, entonces, los asambleístas de establecer nuevas reglas de juego laboral y reglamentar,de admitirlo la legislación vigente. Expreso, 28 Abr. 2008, p. 4

CRECIMIENTO FUTURO / Villacrés, Luis

Malthus, economista inglés, es considerado fundador de la Demografía. Conocido principalmente por su ensayo El principio de la población, publicado en 1798, según el cual el número de habitantes del planeta crece en progresión geométrica, mientras que los medios de subsistencia lo hacían en progresión aritmética.Consecuencia de ello, se produjo el temor generalizado de que no encontraríamos recursos suficientes para la subsistencia y que se produciría inevitablemente la destrucción de buena parte de la humanidad.La catástrofe maltusiana nunca se llegó a dar gracias a la revolución industrial y a los grandes movimientos migratorios, que ofrecieron solución a las crisis de algunas naciones europeas. China e India tienen hoy en día 28 millones de vehículos; si tuvieran los mismos índices por habitante que los Estados Unidos, serían 1 000 comparados con los 137 de ese país. Si las naciones emergentes tuvieran el mismo nivel de consumo que las naciones desarrolladas, la humanidad estaría en graves aprietos,no habría recursos o materias primas suficientes para permitir tal crecimiento, ni precios alcanzables que lo permitan. El mundo podría convertirse en un caos, a menos que controlemos cuanto antes la contaminación ambiental, desarrollemos nuevas tecnologías de producción y el uso urgente, alternativo de fuentes de energía limpia y renovable.Evitar el desperdicio de recursos, guerras innecesarias como las de Iraq,la protección del medioambiente y un nuevo orden financiero mundial constituyen un imperativo impostergable para la humanidad. Hoy, 24 Abr.2008, p. A.4

MANDATO LABORAL / Macías, Miguel

Considero un error abolir la intermediación laboral, la tercerización de servicios complementarios y la contratación por horas, lo cual generará mayor desempleo en el país. Los asambleístas pretenden que a partir de la promulgación de un nuevo mandato, la relación laboral sea directa y bilateral entre el empleador y el empleado, por lo que se declaran concluidos todos los contratos de intermediación laboral sin derecho a indemnización ni reclamo, y que los trabajadores intermediados que han sido despedidos desde el 1 de marzo hasta la fecha de promulgación del mandato, sean reincorporados a la empresa usuaria de sus servicios garantizándoles un año de estabilidad.Todo ello es inconstitucional. ¿Dónde queda la libertad de contratación y la libertad de empresa?. Me temo que el próximo paso será obligar a los empleadores a contratar un número de trabajadores, lo cual rayaría en lo absurdo y ocasionaría el cierre de innumerables empresas. No se puede obligar a nadie a contratar a quien no quiere. El Comercio, 17 Abr. 2008,p. 5

EL TRABAJO POR HORAS QUEDO CON UN PIE FUERA DEL MANDATO

El contenido del mandato para eliminar la tercerización laboral sufrirá modificaciones antes de que pase al Pleno de la Asamblea. Ayer Pedro de la Cruz, Irina Cabezas y Diego Borja (ID-MPD), asambleístas de la Mesa 6, se reunieron con el presidente de la Asamblea Alberto Acosta (Acuerdo País) para definir el tema. Aunque el alcance para modificar el mandato se trabajará durante esta semana, Borja y Cabezas explicaron que una de las modificaciones es mantener el trabajo por horas y no eliminarlo completamente como se sugirió en el documento inicial. Pilar Moncayo,principal de Fedehumana, señaló que mantener el trabajo por horas es una medida saludable, porque beneficiaría a estudiantes, amas de casa y trabajadores que laboran en los sectores de hotelería y turismo. Otro aspecto que demandará mayor trabajo en la Mesa 6 es el mecanismo para que los trabajadores tercerizados en los sectores público y privado, que bordean los 500.000, pasen a las nóminas de sus empresas usuarias. El Comercio, 17 Abr. 2008, p. 9

GERENTE DEL BNF PRESENTO RENUNCIA

La compra e importación de harina argentina causa fricciones al interior del Banco Nacional de Fomento (BNF), a tal punto que ya tiene sus primeras repercusiones. Ayer se conoció que el gerente general de la entidad bancaria, Luis Román, dejó su cargo debido a discrepancias con el presidente de la institución, Galo Naula, en el tema de la compra de harina para panificación desde Argentina. Según fuentes del BNF, Román cuestionó la forma en que se elaboró el contrato para la adquisición del producto, principalmente, en lo que se refiere a la participación de los organismos de control. "Román cuestionó el hecho de que se haya realizado el contrato con la empresa Cargill sin el visto bueno de la Contraloría General del Estado", dijo la fuente del BNF. Expreso, 11 Abr. 2008, p. 10

MINISTERIO DE TRABAJO INVESTIGA DESPIDO DE EMPLEADOS EN PINTO

El Ministerio de Trabajo investiga a la empresa de textiles Pinto. La tercerizadora con la cual trabaja despidió a 105 personas (la mayoría mujeres) el viernes pasado. Para ello, dos funcionarios de la entidad iniciaron ayer una inspección en la fábrica. Mauricio Pinto, dueño de la compañía, recibió a Byron Cárdenas, asesor del Programa de Eliminación de Formas Precarias de Contratación Laboral del Ministerio, y a Marcelo Kaviedes, director regional del Trabajo. "Aspiramos que el informe esté listo hasta este fin de semana", expresó Kaviedes. Paralelamente, el ministro de Trabajo, Antonio Gagliardo, dio dos órdenes: que todos los inspectores recepten información para determinar si hubo o no irregularidades en los pagos y contratos; y que se reciban las hojas de vida de los despedidos para ingresarlas a la Bolsa de Empleo del Ministerio. El Universo, 11 Abr. 2008, p. 5

miércoles, 18 de abril de 2012

LA NUEVA LEY LABORAL ACARREA DESPIDOS

Continúan las discrepancias en el sector laboral del país. La decisión tomada por la mesa de Trabajo e Inclusión Social de la Asamblea de eliminar toda clase de intermediación laboral, tercerización y contratación por horas, ha causado preocupación en el gremio empresarial, ya que aseguran que la decisión aumentará el desempleo y provocará el incremento de los precios en los insumos de producción. Este es el caso de Industrias Pinto que despidió a 105 trabajadores tercerizados. Mauricio Pinto, presidente de la compañía,aclaró, que esta medida fue tomada debido a que se decidió poner fin al contrato de trabajo con las empresas tercerizadoras Nexos y Protecel.Hasta el momento, el Ministerio de Trabajo no ha reportado ninguna denuncia sobre despidos, ni tampoco cuenta con información sobre el tema.Sin embargo, según Luis Poveda, asesor laboral de la Cámara de Industrias de Guayaquil, con la aprobación de estas reformas al Código de Trabajo se perderían unos US$ 2 mil millones al año. Además, dijo, subirían los costos para mantener una industria y por tanto subiría el precio de los productos", comentó. De ahí que los representantes de la Cámara de Industriales consideran que es un grave error eliminar estos sistemas. El titular del sector industrial, Sebastián Borja, dijo apoyar una adecuada regulación y control, con el fin de evitar las malas prácticas y abusos cometidos. Para el empresario, "el mandato se impuso de manera dictatorial, esto priva el derecho a la libre contratación y viola el principio de la autonomía a la voluntad". El mismo concepto comparte Pilar Moncayo, presidenta de la Federación de Empresas de Intermediación Laboral Promoción de Empleo y Servicios Complementarios (Fedehumana), al mencionar que al eliminar la tercerización los índices de desempleo y subempleo crecerán. Dinero, Diario de Negocios, 9 Abr. 2008, p. 4

EL FIN DE LA INTERMEDIACION PONE EN RIESGO A LAS INDUSTRIAS

La eliminación de la tercerización e intermediación laboral no fue consensuada. Según Sebastián Borja, presidente de la Cámara de Industriales de Pichincha, el diálogo previo entre trabajadores,empresarios y Gobierno no se dio. "El resultado fue un mandato inaplicable que perjudicará a las empresas usuarias, pues habrá un incremento del 12 por ciento en sus costos de mano de obra". Por su parte, Francisco Roldán, presidente del Directorio de la Cámara, explicó que en determinados sectores, como en el floricultor, el trabajo temporal que ofrecen las intermediadoras es vital para su productividad. "En las plantaciones se contrata a las personas por temporadas o por horas, según la actividad. En esos casos no se puede tener a todos los obreros directos". Además, dijo Borja, tanto la tercerización como la intermediación han sido reconocidos como alternativas de generación de empleo por la Organización Internacional del Trabajo OIT. El Comercio, 8 Abr. 2008, p. 9

INTENDENTE DE LA SC EN GUAYAQUIL RENUNCIO POR CRISIS

La crisis en la Superintendencia de Compañías, obligó a renunciar al intendente de Guayaquil Juan Trujillo. En carta dirigida al Superintendente, con fecha 2 de abril del 2008, Trujillo señala que los sucesos acaecidos en estos últimos días, los cuales revelan el entorno político en el que se está desarrollando la problemática, lo llevan a retirarse del cargo de manera definitiva. Dice que aceptó esa función "para cumplir con una labor técnico-jurídica, es decir, libre de vinculación partidista alguna", por lo cual presenta su renuncia de manera irrevocable. El Universo, 8 Abr.2008, p. 3

MIDUVI APORTARA MAS DINERO A LOS PRESTAMOS HIPOTECARIOS

Los afiliados y jubilados que tienen salarios entre US$ 170 y US$ 400 recibirán una serie de ayudas a fin de que puedan acceder a una vivienda de mayor valor,haciéndose acreedores al préstamo hipotecario y al bono de la Vivienda del Ministerio de Desarrollo Urbano (MIDUVI). Así lo explicaron la ministra de Vivienda, María de los Ángeles Duarte, y el director del IESS, Héctor Egüez, tras la firma de un convenio marco, a través del cual, además de la ayuda financiera, se contempla una alianza estratégica para mejorar la oferta de vivienda, que actualmente está rezagada. El acceso al bono, que es de US$ 3.600, así como la implementación de otras facilidades que las está trabajando el director general, podrían entrar en vigencia máximo en un mes. Por lo pronto, las reformas serían presentadas al Consejo Directivo hasta mañana y a la Superintendencia de Bancos, que debe aprobar la flexibilización del reglamento, hasta la próxima semana. El Universo,3 Abr. 2008, p. 5

IESS Y MIDUVI SE ASOCIAN PARA LOS HIPOTECARIOS

Los afiliados y jubilados que tienen pensiones y salarios bajos podrán acceder a préstamos hipotecarios y paralelamente al bono de vivienda. Ese es el objetivo del convenio que firman hoy el MIDUVI y el IESS. La firma del convenio marco de cooperación interinstitucional MIDUVI-IESS contempla "coadyuvar a la generación de una política de cooperación que permita el desarrollo y ejecución de proyectos inmobiliarios, mediante la participación en el financiamiento del IESS y su consecuente participación de las utilidades de dichos proyectos", informaron fuentes del Instituto. Se busca además que el IESS participe como socio del MIDUVI, a través de acciones o fideicomisos.El Universo, 2 Abr. 2008, p. 5

DESPIDOS POR TERCERIZACION

El sector laboral está viviendo una etapa de incertidumbre. La semana pasada, la Mesa de Trabajo e Inclusión Social de la Asamblea Constituyente aprobó la propuesta presentada por el asambleísta Diego Borja que consiste en eliminar todo tipo de intermediación laboral y tercerización, además de la contratación por horas, del Código Laboral. Según Pilar Moncayo , presidente de la Federación de Empresas de Intermediación Laboral Promoción de Empleo y Servicios Complementarios (FEDEHUMANA) al menos unos 50.000 empleos se han perdido durante el segundo semestre del 2007; a eso se añade una verdadera avalancha de finiquitos y despidos ingresados al Ministerio de Trabajo en los últimos 60 días. Dinero, Diario de Negocios, 2 Abr. 2008, p. 3

ABOLIR LA TERCERIZACIÓN / Macías, Miguel

Considero un craso error abolir la intermediación laboral, la tercerización de servicios complementarios y la contratación por horas en nuestro país, como se pretende, lo cual impactará gravemente en la producción nacional y creará un grave problema social en el Ecuador. Actualmente, existen aproximadamente 350 000 trabajadores que prestan sus servicios a través de la intermediación laboral, de los cuales 70 000 son contratados por el sector público. Ese sistema ha servido sobre todo para desarrollar el sector agrícola, el de la construcción y el de la mediana empresa. Lamentablemente en algunos casos se ha mal utilizado la tercerización con el propósito de evadir el pago de utilidades a los trabajadores, y la intermediación para evitar la conformación de sindicatos, como los que existen en el sector público,mediante los cuales se han obtenido canonjías increíbles, como la sucesión de puestos de trabajo; pero eso no justifica la abolición de un sistema que ha permitido el desarrollo de varios países. El Comercio, 6 mar.2007, p. 5

NUEVO PRESIDENTE EN EL IESS PARA APLICAR PLAN DE CAMBIOS

Rubén Ernesto Flores Agreda, será el encargado de ejecutar la propuesta de la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES) en materia de seguridad social. Flores es el nuevo presidente del consejo directivo del IESS.Flores prefirió no comentar las políticas que se aplicarán en el Seguro Social, mientras no se posesione oficialmente. Expreso, 6 mar. 2008, p.9

RENUNCIAS ESCANDALOSAS / Terán, Manuel

La opinión pública acaba de conmoverse al conocer que, en la estatal petrolera, un reducido grupo de personas que se han acogido a la renuncia voluntaria recibirán un monto que se acerca a los US$ 30 millones, algunos de los beneficiarios obtendrían valores que se aproximan al medio millón de dólares.Simplemente por el hecho de pertenecer a una empresa en la que nadie se preocupó de poner un alto a los excesos, la liquidación de un trabajador que se retira sería el equivalente al sueldo de un profesional durante cerca de 40 años en otra dependencia estatal, toda una vida de trabajo.Interesante forma de entender la equidad de las organizaciones laborales que negociaron esta clase de canonjías, principalmente si se tiene en cuenta que el dinero que reciben no es de propiedad de particulares sino,en teoría, de todos los ciudadanos ecuatorianos. Hasta donde se conoce,las actuales autoridades no están usando las normas contenidas en el propio Código Laboral para tanto abuso. Los gerentes y administradores de las empresas públicas, al renegociar sus contratos colectivos deberían acudir a las instancias arbitrales para impedir que se sigan manteniendo esta serie de prebendas, de esa manera podrían poner en práctica lo que hasta ahora consta solo en "mandatos" de dudosa legitimidad jurídica, para cerrar definitivamente el paso a tanta pretensión desmedida. El Comercio, 5 mar. 2008, p. 4

IESS PRESTARA A TASAS DE INTERES DE 9,82 POR CIENTO A 13,50 POR CIENTO

La tabla con los montos a los que se puede acceder según el sueldo reportado al IESS, y que sirve para el cálculo de aportes, se publicó el fin de semana en la página en internet del instituto: www.iess.gov.ec. Se creó una opción de hipotecarios en el área de IESS en línea, donde también se informa sobre los quirografarios y fondos. En la nueva opción también se detallan las cuotas máximas mensuales y la tasa de interés que se aplicará en los créditos en función del plazo. Así, el IESS cobrará 9,82 por ciento por los créditos a cinco años, 11,04 por ciento a diez, 12,27 por ciento a quince, y por cada año adicional sube, a 12,88 por ciento para pagar la deuda en 20 años y 13,50 por ciento por el plazo máximo de 25 años. La tasa que se aplicará para la adquisición de vivienda terminada estará en función de la activa efectiva referencial del segmento de vivienda calculada por el Banco Central, vigente a la fecha de concesión del préstamo; y, se reajustará cada seis meses. El Universo, 3 mar. 2008, p. 8

LA MANO DE OBRA EXTRANJERA SE REGULA SIN PRISA

Informe de Líderes. Se analiza la situación del trabajador migrante extranjero en el Ecuador. El año pasado el ministerio de Trabajo entregó 1013 autorizaciones laborales.Según las autoridades, no se puede cuantificar con exactitud el número de trabajadores extranjeros. Son tres áreas las que ocupan al extranjero: agricultura, construcción y servicio doméstico. Existen más de 400.000 extranjeros, 300.000 colombianos; 50.000 peruanos y el resto de otros países. Líderes, 3 mar. 2008, p. 12

SALARIOS PÚBLICOS / Pozo, Mauricio

Los servidores públicos deben ser justamente remunerados. Los salarios deprimidos actúan como una suerte de riesgo moral, pues distraen del correcto proceder a empleados que no les alcanza su ingreso para cubrir sus gastos. No es justificación el bajo ingreso para participar en actos reñidos con la moral y la ética, pero sin duda se les debe reconocer lo que se merecen, sin que ello genere distorsiones. Esto se refiere a que, si el aumento salarial del sector público es superior al crecimiento de la economía, se está cometiendo un error, pues hoy día se podrá cubrir porque el petróleo y la suerte nos ayudan, sin embargo, se pone en riesgo la sostenibilidad fiscal futura y eso no es responsable. De igual forma, tomar de ingresos extraordinarios,llámese petróleo, e incurrir en gastos permanentes, llámese sueldos,también constituye una equivocación de política económica. Otro problema que debe destacarse es la abismal diferencia entre los sobredimensionados sueldos de determinados servidores públicos y sus similares en el sector privado. Dado que en la empresa privada existen propietarios y accionistas debidamente identificados, el manejo de los gastos no puede comprometer la solvencia y liquidez financiera de la empresa. Los riesgos deben manejarse y la permanencia de la empresa en el futuro es una prioridad. Los egresos en nómina deben ser sustentables con ingresos permanentes, no pueden rebasar el aumento de las ventas y deben siempre considerar el rendimiento del trabajador. Los incentivos entre ambos sectores para manejar sueldos son muy diferentes. Lamentablemente, los sueldos públicos se pagan con plata de todos los ecuatorianos y usando nuestro mayor activo, el petróleo. Hoy, 3 mar. 2008, p. A. 4

LOS SUELDOS PUBLICOS TAMBIEN TENDRAN PROBLEMAS ESTE MES

Decenas de colectores y funcionarios de instituciones educativas de varias provincias denunciaron ayer que los problemas con el nuevo programa de pago E-Sigef continúan. Simón Zúñiga, rector de un colegio de Quevedo (Los Ríos), y la colectora realizaron una serie de trámites y largas filas en los ministerios de Educación y de Finanzas. "El problema es que nos han pedido nuevos cambios a la información que ya mandamos: números de cédulas y cuentas de bancos. Vamos a tener problemas para cobrar este mes, en vez de ser más eficiente el sistema provoca más retraso", opinó Zúñiga. La aglomeración se repitió en el Ministerio de Finanzas. Según los empleados públicos, hasta ayer debían entregarse todas las nóminas, pero por los problemas presentados el plazo se amplió hasta el lunes. Un funcionario dijo que el problema será hasta marzo. El Universo, 22 feb. 2008, p. 5

MINISTERIO DE FINANZAS PREMIA LA ANTIGUEDAD DE EMPLEADOS CON BONOS

La antigüedad en el Ministerio de Finanzas será bien recompensada. Según lo publicado en el Registro Oficial Nº 278 del pasado miércoles, la institución autorizó el pago de un estímulo económico a sus empleados y trabajadores que cumplan con un determinado número de años de servicio. Para ello, el Ministerio elaboró una tabla que fija el valor que corresponde a cierta cantidad de años, empezando por quienes cumplen cinco años. Pero eso no es todo. Según el mismo acuerdo ministerial, también reciben un regalo denominado "estímulo honorífico". Se trata de un botón de oro, cuyo peso sube conforme se eleva el tiempo de permanencia en el Ministerio. Según fuentes del Ministerio, el estímulo no es algo nuevo. Lo que sí es novedoso es que se trata de reordenar una costumbre que antes beneficiaba a todos los empleados, sin distingo de tiempo de permanencia en la institución. El Universo, 22 feb. 2008, p. 5

IESS

"NO TODOS ACCEDERAN A USD 50 MIL": La adquisición de una vivienda propia marca para muchos el inicio de una nueva etapa en sus vidas."Pagaría el crédito con el mismo dinero y hasta menos de lo que me cuesta el arriendo", dijo Zaida Ramírez, una de las afiliadas al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), quien ayer buscaba información sobre los préstamos hipotecarios que entregará la institución. Aunque existen personas que conocían sobre los créditos hipotecarios, aún hay desconocimiento en la ciudadanía. Adriana Crespo se enteraba hace menos de una semana de que el IESS abriría una nueva fase de entrega de créditos para viviendas. "Aún estaba dudosa de sacar un crédito en un banco, pero,con esta posibilidad del IESS, espero comprarme mi departamento", indicó.Sin embargo, no todos tienen la mira puesta en los hipotecarios del IESS. Hoy, 21 feb. 2008, p. A. 7

EL DESEMPLEO AUMENTA EN EE.UU. Y EL ENVIO DE REMESAS SE REDUCE / Imbaquingo, Olga

Son US$ 200 ó 300 menos que están dejando de llegar al Ecuador y es complicado por ahora hacer un cálculo del impacto que la crisis económica y el acoso persistente a los inmigrantes están provocando sobre las remesas. Bear Stearns, uno de los grandes bancos perdedores de la bancarrota de la construcción, ya advirtió: "Varios países de Latinoamérica reducirán su crecimiento por el desempleo en Estados Unidos.Los desempleados latinos van en aumento desde hace meses y eso nos hace pensar que habrá un impacto negativo en el crecimiento de las remesas". Hace pocos días Alberto Ramos, analista de Goldman Sachs, reportó que México vio reducidas en 1,7 por ciento el envío de remesas en noviembre."El crecimiento de las remesas se viene desacelerando desde el 2006 (para toda la región) y eso seguirá ocurriendo mientras la demanda en EE.UU. decline en los meses siguientes". La historia tiene el mismo matiz de dramatismo en el sector de la construcción, excepto como dice María Álvarez, presidenta de la Cámara de Comercio Hispana de Manhattan, en las grandes compañías que siguen levantando rascacielos. "Pero los que no somos constructores muy grandes vamos a sentir el impacto cuando nos encontremos en los próximos proyectos que el material está muy caro". El Comercio, 19 feb. 2008, p. 11

UNO MENOS EN LA JUNTA BANCARIA

La Junta Bancaria tiene un miembro menos.El pasado 8 de febrero, el presidente del ente, Luis Maldonado Lince,presentó su renuncia al cargo. En el documento emitido al presidente de la República, Rafael Correa, señala que llegó el final del ciclo en la Junta. Además, recalca que desde agosto anterior solicitó audiencia con el Mandatario, pero no recibió ninguna respuesta. Maldonado fue designado delegado del Presidente a la Junta por el Ejecutivo, junto a otros dos de sus miembros Robert Andrade y María de Lourdes Andrade. La Junta está conformada por cinco personas. En la carta de despedida, Maldonado también señala que "hubiera sido satisfactorio para mí compartir con usted algunas ideas e inquietudes, que sobre la economía del país y la política del país me preocupan y entusiasman al mismo tiempo". El Comercio, 19 feb. 2008,p. 12

lunes, 16 de abril de 2012

ACUERDO PAIS DESCARTA QUE EL MANDATO 04 SEA CONTRADICTORIO

La aprobación del mandato 04 con un número de votos inferior al de los integrantes del bloque oficialista (77) mostró la división de criterios que generó la fijación de 300 salarios mínimos vitales como tope para las indemnizaciones por los despidos intempestivos. Asambleístas de PAIS expresaron que no hay contradicciones en el texto aprobado. El primer artículo garantiza la contratación colectiva, mientras que el tercero limita las indemnizaciones. "El tercero es la finalización de los privilegios de la burocracia dorada, como la del Banco Central del Ecuador y las superintendencias", dijo Eduardo Alcívar. En tanto, los representantes de trabajadores petroleros y eléctricos no adelantaron si promoverán movilizaciones contra la decisión. Primero, señalaron, esperan conocer exactamente cómo les afectará. Diego Cano, dirigente de los petroleros, teme que el mandato sirva para "limpiar" la nómina de PETROECUADOR. El documento se aprobó en el pleno del martes con 77 votos de PAIS y uno de SP. Lenin Hurtado, del Movimiento Popular Democrático (MPD), que por primera vez votó alejado de la línea del movimiento oficialista, recalcó que la medida es "unilateral" y que no soluciona el problema de las desigualdades salariales. Una vez que culmine la Asamblea,el nuevo Congreso tendrá que realizar modificaciones al Código Laboral para que le den mayor trascendencia al mandato aprobado. El Universo, 14 feb. 2008, p. 2

EDUCADORES TIENEN USD 10 MAS EN SUS SALARIOS DESDE ENERO

El Gobierno expedirá hoy un decreto ejecutivo mediante el cual se incrementa en US$ 10 el salario básico de los educadores fiscales del país. Así lo anunció el ministro de Educación, Raúl Vallejo, quien explicó que el alza salarial se enmarca dentro de las políticas sociales que impulsa el régimen con el propósito de fortalecer a los sectores que por años han estado abandonados. El funcionario participó ayer en un taller de trabajo del Gabinete Social del Gobierno y fue en el contexto de esa reunión que se explicó que el incremento de sueldo de los maestros está vinculado además con procesos de evaluación docente. En este aspecto, Vallejo destacó que el objetivo es llegar al 2009 no solamente con maestros mejor pagados sino mejor preparados y capacitados para que esto garantice calidad en la educación. El Universo, 13 feb. 2008, p. 4

EL DESPIDO EN EL SECTOR PÚBLICO / El Comercio

Entre los mandatos constituyentes 02 y 04 de la Asamblea Constituyente, puede transitar un fantasma para el pueblo o una ventajosa realidad para un sindicalismo público que estaría al margen de las proclamas políticas que con tanto énfasis enuncian el cambio radical de la sociedad. Según el contenido inicial del artículo 8 del Mandato 02, se establecía un régimen de indemnizaciones para los casos de supresión de partidas presupuestarias y renuncias o retiros voluntarios que no podían superar el tope de US$ 42 000. Sin embargo, en el segundo inciso de este artículo se estipuló una grave excepción respecto al caso del despido intempestivo; interpretándose, por lo tanto, que en esos casos sí podrían superar ese límite y, en consecuencia, deberán regir las cuantiosas indemnizaciones de los contratos colectivos vigentes. Esta contradicción entre los principios de equidad social y las cuentas laborales ha motivado que se aspire a un nuevo mandato que suprima tamaña e injusta desproporción. El Comercio, 13 feb. 2008, p. 4

LAS INDEMNIZACIONES PARA EL SECTOR PUBLICO DIVIDEN A PAIS

En el bloque de Acuerdo PAIS hay nuevas fricciones. Esta vez el contenido del mandato 004 genera diferencias en la bancada oficialista. El tema se trató en una reunión de bloque la noche del jueves. Mientras un grupo de PAIS está de acuerdo con un nuevo mandato en que se fije una indemnización de US60.000 para despidos intempestivos -tras admitir un error de redacción en el 002-, otro se opone por implicaciones jurídicas y defiende derechos laborales. En este último grupo se encuentra Betty Amores, quien plantea la renegociación de los contratos colectivos con indemnizaciones onerosas para el Estado. Aduce que los contratos son leyes para las partes. Pedro de la Cruz señala que el mandato inobservará convenios internacionales que garantizan la contratación colectiva y la estabilidad laboral. Por ello,presentará una propuesta alternativa que disponga evitar excesos, sin perjudicar derechos del trabajador. La resistencia al mandato llegó hasta la mesa de Trabajo, que preside De la Cruz y en la que también están Touma y Alcívar. La mesa discutió ayer enviar una carta a la Comisión Directiva para que "no se permita que un alcance genere consecuencias sociales"; pero al final resolvió enviar un comunicado sobre la vulneración a convenios internacionales y derechos constitucionales. El mandato solo tendrá un artículo y podría perder el respaldo de los aliados de la mayoría. Lenin Hurtado (MPD) dice que si no se incluye el pedido de la CTG (ser parte de la fuerza pública y tener derecho a cesantía) y fijar un piso para las indemnizaciones, la bancada no votará a favor. León Roldós (RED) advierte que el techo de US$ 60.000 puede "acabar con la estabilidad de los contratos colectivos". Expreso, 9 feb. 2008, p. 3

EL GOBIERNO PLANTEA EL PAGO DE UTILIDADES PARA TODO TRABAJADOR

El Gobierno busca poner fin a la contratación por horas y terminar con el concepto de tercerización "extrema" que se aplica en el país, a criterio del Régimen. Ese es el eje de los cambios propuestos, de manera oficial,la semana pasada a la Asamblea. La propuesta plantea reformas a la Constitución y al Código del Trabajo. La primera parte será tratada en la Mesa Constituyente de Trabajo y la segunda, por la Comisión Directiva de la Asamblea, para que esta, a su vez, la envíe a la Mesa de Legislación.En lugar del contrato por horas, el Gobierno plantea crear una "jornada parcial permanente". Este garantizaría la protección (afiliación al Seguro Social) y el pago proporcional de salarios y beneficios adicionales al trabajador. El Régimen, además, propone que se elimine "la noción de tercerización". Este sistema se aplica actualmente bajo dos modalidades: tercerización de servicios complementarios (actividades distintas al proceso productivo como alimentación, seguridad, limpieza, etc.); y la intermediación laboral (referente al proceso productivo, un obrero por ejemplo). La propuesta del Ejecutivo plantea que se elimine la tercerización y que se mantenga la intermediación, pero aplicada solo para las actividades complementarias (limpieza, seguridad y otras). Además, sugiere el pago de utilidades para estos trabajadores. El Comercio, 7 feb. 2008, p. 10

DESEMPLEO EN EL PAIS ES MAS ALTO QUE EL PROMEDIO REGIONAL

Por quinto año consecutivo, la tasa de desempleo urbano en América Latina y el Caribe bajó en 2007, según un boletín enviado por la oficina regional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con sede en Lima. La nueva edición del "Panorama Laboral" indica que la desocupación urbana registró una tasa de 8,5 por ciento en los primeros tres trimestres de 2007 para 15 países de la región, por debajo del 9,1 por ciento producido en el mismo período de 2006. Pero si en 2008 se cumplen las proyecciones de crecimiento económico de 4,7 por ciento, el desempleo llegaría a 7,9 por ciento, lo que conduciría a la región a niveles que no se registraban desde el primer lustro de la década de 1990. En el 2002 fue de 11,4 por ciento. (Expreso, 29 ene. 2008, p. 10)

MANDATO 02 BENEFICIARA A TECNICOS DEL BLOQUE 15

El bloque 15 fue operado durante 20 años por la compañía estadounidense Occidental y revertió al Estado el 15 de mayo de 2006 con la declaratoria de caducidad del contrato, por incumplimientos legales y contractuales. Dos meses después de esa fecha se conformó la Unidad de Administración Temporal que será reemplazada por la compañía Petroamazonas Ecuador S.A. Al respecto, Pástor indicó que la Presidencia de la República considera que para la suscripción del contrato de la sociedad anónima se requiere la aprobación del Directorio de PETROECUADOR y de la Superintendencia de Compañías. El bloque cuenta con 341 empleados que ganan su sueldo por horas y 80 personas en intermediación temporal. Según el gerente, se analizará el Mandato 02, mediante el cual el nivel salarial de un técnico puede subir hasta US$ 8.000 mensuales. Actualmente, la remuneración más alta que percibe un técnico es de US$ 6.500 mensuales. "Queremos defender al personal en relación al mercado petrolero", manifestó. (Dinero, Diario de Negocios, 29 ene. 2008, p. 3)

Si uno cree en la ley de la oferta y la demanda -a mayor precio de cada trabajador, menor demanda de su labor y viceversa- la respuesta indudablemente sería que no. En cambio, si uno cree que la ley de la oferta y la demanda no se aplica al mercado laboral y piensa que se crearán más empleos al aumentar el precio de cada trabajador, ¿por qué no aumentar el salario mínimo a 340 dólares, o mejor aún, a 1.000 dólares (un aumento de 100 por ciento y 488 por ciento , respectivamente)? El salario mínimo tiene varios efectos, pero por limitación de espacio solo mencionaré algunos

- Aumenta el desempleo, y los primeros en perder su trabajo son los trabajadores menos calificados (es decir, los de ingresos más bajos).- Deprime los salarios en el sector informal aún más. Cuando se aumenta el salario mínimo, se excluye a trabajadores del sector formal empujándolos al sector informal, y al aumentarse la oferta de trabajadores en el sector informal, se deprimen los salarios. - Disminuye los beneficios no salariales.- Alienta la sustitución de trabajadores por máquinas. Pero dejando a un lado las consideraciones económicas, el salario mínimo es una violación de la libertad individual: si yo quiero trabajar por menos de 200 dólares al mes, y alguien me quiere contratar por ese precio, ¿por qué me lo debería prohibir alguien? Peor aún cuando prohibírmelo muy probablemente resulte en que me quede sin pan ni pedazo.No hay peor empleo que el que no se tiene. Esta ha sido mi defensa de aquellos que todavía no tienen un trabajo o que quisieran entrar al sector laboral formal, ya que ellos en la mayoría de los casos no tienen ningún sindicato o político que los defienda. (El Universo, 29 ene. 2008, p. 6)

HABRA CAMBIOS EN EL MANDATO DE SALARIOS PARA CORREGIR ERRORES

Los asambleístas de la mesa 10 (Legislación y Fiscalización) comenzaron a discutir cómo rectificar el texto del mandato 02 para corregir el error de dejar fuera del techo de las indemnizaciones de US$ 42.000 a aquellos trabajadores que son despedidos intempestivamente. La vicepresidenta de la mesa 10 (Legislación y Fiscalización), María Paula Romo (Acuerdo PAIS),admitió que en la redacción del mandato vigente hubo un error, pero expresó que este "será asumido colectivamente". Explicó que en un nuevo mandato -que está en proceso de elaboración- esperan fijar, en pocos días más, un techo máximo para las indemnizaciones en casos de despidos intempestivos. (El Universo, 29 ene. 2008, p. 2)

EL MANDATO 02 SE CORREGIRA EN ESTA SEMANA

La Asamblea modificará el Mandato 02. El anuncio lo hizo ayer el presidente de la Mesa de Legislación y Fiscalización, César Rodríguez, de Acuerdo País (AP), quien anticipó un cambio en el artículo referente a las indemnizaciones. Según el documento aprobado, las indemnizaciones serán de hasta USD 1 400 por cada año de servicio, y con un máximo de hasta USD 42 000 como techo. El artículo aplica en los casos de supresión de partidas, renuncia o retiro voluntario, pero no en el caso de despidos intempestivos. Según Andrés Páez, presidente del partido Izquierda Democrática (ID), esto deja abierta la posibilidad para que algunos servidores públicos reciban indemnizaciones millonarias. "Esto blindó a los beneficiarios de indemnizaciones de entre USD 200 000 y 1 millón. Socapó la sinvergüencería, pues expresamente el Mandato plantea que ellos seguirán recibiendo estas indemnizaciones". Por su parte, Rodríguez reconoció que esta posibilidad existe, pero afirmó que fue un error involuntario que se cometió en el momento de redactar el documento final. Pero a decir de Páez, aún falta discutir otros temas para que se acabe, en la práctica,con los privilegios de la "burocracia dorada" y que motivó la creación del Mandato. "En el sector público existen alrededor de 79 fondos paralelos que le significan al Estado un gasto de USD 800 millones al año.Son aportes a los fondos de pensiones de las instituciones". Lo que ha pasado, dice, es que las malas administraciones de estas instituciones han generado una quiebra de estos fondos y los servidores públicos acuden al estado para capitalizarlas. "Eso es un desfalco para el Estado". (El Comercio, 29 ene. 2008, p. 8)

EN DEFENSA DE LOS DESEMPLEADOS Y SUBEMPLEADOS / Calderón, Gabriela

Ecuador tiene una tasa de desempleo de 7 por ciento y una tasa de subempleo (es decir, la gente que se desempeña en una labor inferior a su preparación o disponibilidad de tiempo) de 46,6 por ciento . Por lo tanto,la prioridad en nuestro país sigue siendo la creación de empleos. Con esa prioridad en mente, ¿tiene sentido que el Gobierno aumente el salario mínimo de 170 dólares a 200 dólares (un aumento de casi 18 por ciento )?

SENRES FIJA MECANISMOS PARA REGULACION SALARIAL

Una vez que se publicó el mandato 02 mediante el cual la Asamblea reguló los sueldos e indemnizaciones del sector público, la Secretaría Nacional Técnica de Remuneraciones (Senres) empezó a diseñar los mecanismos de aplicación inmediata de esa resolución. Como primer paso, la Senres envió oficios para que las instituciones del Estado le remitan toda la información relacionada con la lista de asignaciones de cargos, escala de sueldos,compensaciones, bonificaciones e indemnizaciones que están vigentes en estas. Esto con el propósito de corregir las distorsiones e inequidades salariales que se han producido en los últimos años, principalmente en las denominadas entidades autónomas. ( El Universo, 28 ene. 2008, p. 3)

ERRORES PUEDEN CORREGIRSE

Entrevista al premio nobel de economía 2001,Joseph Stiglitz, quien visitó el país en diciembre pasado y habló de la globalización, el Banco del Sur y los TLC, pero sus ideas no se difundieron con exactitud. Líderes aclaró con el Nobel algunos puntos claves de sus tesis. (Líderes, 28 ene. 2008, p. 2)

POLICIA Y FUERZAS ARMADAS ESTAN EXENTAS DEL MANDATO 02

Con un promediode 90 votos se aprobó el denominado Mandato 02. La Asamblea debatió elproyecto entre la noche del miércoles y la madrugada de ayer. El Gobiernodijo que tiene como objetivo "erradicar los privilegios remunerativos ysalariares" de más de 50.000 funcionarios que forman parte del sectorpúblico ecuatoriano. El Mandato 02 fue presentado y discutido en elinterior de las filas de Acuerdo País, por lo que en el Pleno contó con elapoyo unánime de sus integrantes. Sin embargo, en el proceso de votación,este Mandato fue modificado. Los cambios al proyecto se dieron cerca de lamedianoche del miércoles. El principal cambio lo propuso el PartidoSociedad Patriótica (PSP), a través de su asambleísta Gilmar Gutiérrez. Élpidió que se excluya del cumplimiento del Mandato a la Fuerza Pública(Fuerzas Armadas y Policía Nacional). Argumentó que el monto máximo deindemnizaciones de USD 42 000 no era una cantidad justa para estossectores. La propuesta no tuvo oposición en el bloque oficialista y seincluyó en el texto definitivo del Mandato. Así, el Mandato quedó de lasiguiente manera: "El monto de la indemnización por supresión de partidas,renuncia voluntaria o retiro voluntario para acogerse a la jubilación delos funcionarios, servidores públicos y personal docente del sectorpúblico, con excepción del perteneciente a las FF.AA y la PolicíaNacional, será de hasta siete salarios básicos unificados (USD 1 400) porcada año de servicio y hasta 210 salarios básicos ( USD 42 000) en total". (El Comercio, 25 ene. 2008, p. 10)

SALARIOS E INDEMNIZACIONES, CON NUEVAS REGULACIONES

Alrededor de seishoras le tomó al Pleno de la Asamblea Nacional Constituyente (AC) dar pasoal Mandato 02, que reguló los sueldos e indemnizaciones del sector públicoy que empezará a regir desde este 1.º de marzo. Los nueve artículos, dosdisposiciones transitorias y una final, fueron aprobados con un promediode 90 votos a favor por la mayoría oficialista en una maratónica sesiónque terminó casi a las 04:00 de ayer. Una veintena de cambios se hicieronal texto que fue presentado a los asambleístas. Las organizacionessindicales tomaron con molestia el Mandato 02 de la Asamblea y lo hicieronsaber durante la reunión de la Mesa 6 de Trabajo y Productividad (ver notade abajo), que se desarrolló en la Universidad Andina. El dirigenteEduardo Valdez, del Frente Unitario de Trabajadores (FUT), planteó larevisión urgente de esa medida, pues considera que con ella se estáatentando a la estabilidad laboral y a los contratos colectivos, que sonacuerdos alcanzados voluntariamente por las partes. Valdez anunció que ladecisión de la Asamblea Constituyente ha levantado la preocupación delsector que apoya el proyecto de revolución ciudadana, por lo cual el 30 deenero pretenden viajar hasta Montecristi para exponer sus puntos de vistasobre el tema. El dirigente Mesías Tatamuez (Ceols), en cambio, dijo queespera revisar el contenido del mandato para hacer un comentario másespecífico, aunque adelantó que, de la misma forma como apoyaron a laAsamblea, creen que se puede actuar para que se corrijan los errores quese cometan. (Hoy, 25 ene. 2008, p. A. 3)

SINDICALISMO PESO EN MANDATO 002

En el mandato 002, aprobado la madrugadade ayer por el pleno de la Asamblea, hubo dos cambios trascendentales. Elprimero fue la exclusión de los miembros de las Fuerzas Armadas y de laPolicía del monto máximo de liquidaciones e indemnizaciones por supresiónde partidas, renuncia voluntaria o retiro para acogerse a la jubilación,cuyo tope para los demás funcionarios públicos llega a los $ 42.000. Lapropuesta de exclusión de la fuerza pública fue lanzada en el pleno porGilmar Gutiérrez y Galo Lara (PSP) y luego respaldada por el bloque dePAIS. Lara afirma que su planteamiento fue en base a la solicitud demiembros de la fuerza pública que se acercaron a Ciudad Alfaro para pedirsu exclusión del referido mandato. En cambio, Jaime Ruiz (PAIS) precisóque su bloque recibió pedidos de familiares de la fuerza pública para quese los excluya. Aclara que el apoyo de PAIS es una muestra desensibilidad ante el clamor de allegados a los miembros de la tropa quehabrían sido los más afectados por el mandato 002, al perder sus fondos decesantía. (Expreso, 25 ene. 2008, p. 8)

En una sesión que se extendió hasta las 03

0 de ayer, 90 asambleístasaprobaron el segundo mandato que regula los salarios en el sector público,pues se determinó que ningún funcionario podrá ganar más de US$ 5.000 mensuales y que el techo máximo de indemnizaciones será de US$ 42.000 parael empleado que haya laborado 30 años, es decir, US$ 1.400 por cada año de servicio. Dejar fuera del mandato a la Fuerza Pública para la fijación delas indemnizaciones tiene una razón, según los asambleístas de PAIS. LasFuerzas Armadas y la Policía tienen un alto grado de siniestralidad y están expuestos de manera constante a riesgos de trabajo que unfuncionario público que hace labores en oficina, explicaron Virgilio Hernández y Betty Amores (PAIS). Pero ese argumento no convenció a la oposición, pues el socialcristiano Leonardo Viteri comentó que ese textose incluyó por la presión de la Policía y las Fuerzas Armadas, puesaseguró que "el oficialismo cambió el texto alrededor de diez veces,manejándose por presiones desde los cuarteles". (El Universo, 25 ene.2008, p. 4)

MANDATO 02 DEJA FUERA A FF.AA. Y A LA POLICIA PARA INDEMNIZACIONES

LasFuerzas Armadas y la Policía podrán fijar indemnizaciones por encima delos US$ 42.000 por concepto de supresión de partidas, renuncia o retirovoluntario, según aprobó ayer la Asamblea Constituyente en el mandato 02.

domingo, 15 de abril de 2012

CONTRATOS COLECTIVOS RETRASAN EL ESTUDIO DE SEGUNDO MANDATO

Los contratoscolectivos de los trabajadores de las empresas del sector público yprivado son el punto de quiebre entre la Asamblea Constituyente ysindicalistas. El tema se incluye en el segundo mandato que tenía que serdiscutido hoy en el pleno, como se anunció la semana anterior, pero sepostergó al menos por dos días más. El texto que se refiere a laregulación de los salarios en el sector público aún ayer seguía endiscusión, incluso a las 17:00, el presidente de la mesa de Legislación,César Rodríguez, mantenía una reunión con el secretario general de laSecretaría de Remuneraciones (SENRES), Richard Espinosa, para afinar eldocumento que discutirán los asambleístas. ( El Universo, 22 ene. 2008, p.3)

sábado, 14 de abril de 2012

¿CARTA ABIERTA AL NUEVO MINISTRO DE AGRICULTURA? / Chiriboga, Manuel

Estasemana usted será posesionado como Ministro de Agricultura, Ganadería,Acuacultura y Pesca. Es una enorme responsabilidad la que tiene, pues loque haga o deje de hacer influirá en los ingresos y bienestar del 40 porciento de los ecuatorianos y de un tercio de la fuerza laboral del país.La mayor parte de ellos son pequeños productores agropecuarios pobres,muchos son trabajadores en fincas de diverso tamaño, algunos sontransportistas, comerciantes, proveedores de servicios. Su gestiónafectará de una u otra manera al 30 por ciento de la actividad productivadel país y al 22 por ciento de las exportaciones, sin considerar pesca yproducción de mariscos. Es un sector tradicionalmente abandonado delEstado que le destina una proporción ridícula del presupuesto. Buena partede la institucionalidad agropecuaria está desgastada y muchos de sustécnicos desmotivados, fruto del descuido secular. Es pues, unaresponsabilidad grande la que usted tiene. Pero no se asuste tampoco, puesusted toma las riendas del Ministerio de un sector rico en recursos y enuna coyuntura excepcional, que si aprovecha, lo recordarán y al presidenteRafael Correa, por muchos años. En primer lugar, cuenta con un sectoragropecuario generoso y diverso, que con pocos, pero bien dirigidosincentivos reacciona con rapidez y producción variada. Tenemos unamacrodiversidad de zonas de producción que nos permite producir casi todoel espectro de alimentos y productos agropecuarios del mundo. Al mismotiempo, es un momento de precios altos en el mercado mundial yecuatoriano, por razones que puedo explicar en otro momento. (El Universo,21 ene. 2008, p. 6)

EL SALARIO POR HORA SUBIÓ A USD 1,60

El salario que perciben lostrabajadores contratados por hora se elevó este año. El Ministerio deTrabajo y Empleo, en resolución publicada en el Registro Oficial Nº 252,el pasado 15 de enero, aumentó la remuneración mínima mediante estamodalidad de US$ 1,37 a US$ 1,60. La medida está en vigencia desde el 1de enero del 2008 y según el Ministerio se adoptó porque el salario básicopara los trabajadores del sector privado, los de la pequeña industria,agrícolas y de maquila se elevó en US$ 30 (de US$ 170 a US$ 200). ElReglamento para la Contratación Laboral por Horas establece que en lafijación del valor se incluyen las partes proporcionales de los siguientesbeneficios: decimotercera y decimocuarta remuneraciones, descanso semanalremunerado, vacaciones y fondo de reserva. Así, el ingreso mensual dedichos trabajadores sería de US$ 256 si laboraran 160 horas. (ElUniverso, 18 ene. 2008, p. 5)

VALLEJO DEJO EL MINISTERIO POR MOTIVOS PERSONALES

El Ministerio deAgricultura (MAGAP) afronta un ambiente de incertidumbre e inquietud. A larenuncia de Carlos Vallejo, titular de esa Secretaría de Estado, se sumael escándalo generado por la detención de uno de los subsecretarios(Guillermo Ortega), quien es sospechoso de acoso sexual. Ayer, antes deexponer un informe de su gestión, Vallejo aclaró que fue él quien presentósu dimisión. Con ello descartó que el presidente Rafael Correa, le hayapedido salir. "No me ha corrido (el presidente), me ha pedido que mequede, me pidió que siga participando", dijo en una entrevista con RadioDemocracia, en donde aclaró que seguirá colaborando con el Gobierno porquecree en su proyecto. (El Universo, 18 ene. 2008, p. 5)

HASTA ESTE VIERNES SE APROBARÁ EL MANDATO 2

Pese a que la aprobación delMandato 2 está asegurada en la Asamblea Constituyente, este documentosuma detractores en Montecristi. Jueces y alcaldes aseguran que ganar unsalario mayor al del Presidente no es inequitativo. "Toda remuneración setiene que definir de conformidad con la responsabilidad que se ejerce.Los magistrados exponemos la vida cada vez que hacemos justicia y no esjusto que tengamos que regirnos a lo que el Presidente decida". Así lopuntualiza Hernán Ulloa, magistrado de la Tercera Sala de lo Penal.Además, según dice, el sueldo promedio de los magistrados en el país esde USD 6 000 y "en los últimos seis años no se ha aprobado ningúnaumento". Jonny Terán, presidente de la Asociación de MunicipalidadesEcuatorianas (AME), coincide con Ulloa y añade que la remuneraciónpromedio de un alcalde es de USD 4 000 y que, pese a que no les afectadirectamente, viola la Ley Orgánica de servicio Civil y CarreraAdministrativa. "Ya no vivimos en un Estado de Derecho, la Asamblea seubica sobre los derechos ganados por los trabajadores". Pese a laoposición, la aprobación del Mandato está asegurada. Al menos así loafirmó César Rodríguez, asambleísta oficialista y presidente de la Mesade Legislación y Fiscalización. "Tenga la seguridad de que el mandato sedebatirá y aprobará en el Pleno hasta el viernes. Y quienes no cumplancon las disposiciones que se plantean serán destituidos de sus funciones". El mandato establece que ningún empleado público ganará un sueldo mayor aUSD 5 000 y tampoco percibirá beneficios adicionales. Es decir, seprohíbe a las entidades públicas entregar asignaciones complementarias,compensaciones salariales y bonificaciones especiales, que permitan a unservidor ganar más que el Primer Mandatario. Los sueldos de los empleadosque tienen ingresos superiores a USD 5 000 se sujetarán a los nuevosvalores que se establecerán en una nueva tabla salarial. La SecretaríaNacional Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos y Remuneraciones delsector Público (Senres) será la encargada de definirla. Otra de lasdisposiciones es la prohibición de incrementar los fondos privados decesantía y/o jubilación patronal. También restringe la emisión dereglamentos internos que contengan beneficios, como pagos por año deservicios o similares con recursos provenientes del Estado. El Mandatotiene efecto retroactivo y rige desde enero. (El Comercio, 17 ene. 2008,p. 9)

TRABAJADORES LLEGAN A CIUDAD ALFARO POR MANDATO 02

El mandato 02, quedesde hace un mes elabora PAÍS, ha generado tantas reacciones comodiscusiones constitucionales. Ayer junto a los grupos de transportistas,del Seguro Social Campesino, de mineras, del comando de Taura, esperaban aser atendidos los delegados de la Federación Nacional de Trabajadores dela Empresa Estatal de Petróleos (Fetrapec). Aunque nadie ha visto laversión final del mandato 02, que regula las remuneraciones del sectorpúblico, en Ciudad Alfaro todos hablan de él y esperan el día en que seconvoque a plenaria para su tratamiento. Diego Cano, presidente deFetrapec, indicó que por lo que ha leído en la prensa este mandato atentacontra las conquistas laborales de la sindicalización y los contratoscolectivos, que sobrepasan las leyes de Servicio Civil y CarreraAdministrativa y el Código de Trabajo. (El Universo, 17 ene. 2008, p. 4)

EL MINISTRO CARLOS VALLEJO RENUNCIO

Carlos Vallejo presentó su dimisiónal Ministerio de Agricultura, Ganadería, Acuicultura y Pesca (MAGAP). Surenuncia se produjo alrededor de las 17:00, luego de que inauguró lareunión del Consejo Consultivo de la Leche, para tratar el tema del preciodel lácteo. En su reemplazo pudiera ser nombrado Wálter Poveda, gerentedel Banco Nacional de Fomento. Se supo que iba a ser posesionado hoy, peroanoche fue cancelada para el lunes. La renuncia de Vallejo trascendiódesde el lunes pasado. (El Comercio, 17 ene. 2008, p. 9)

EL 20 POR CIENTO DEL CRÉDITO PARA LA VIVIENDA PASARÍA AL IESS

Entrevistaa Omar Unda, ex técnico de la Dirección General de Estudios del BancoCentral del Ecuador, quien responde inquietudes relacionadas con elproceso de concesión de préstamos hipotecarios que realizará el InstitutoEcuatoriano de Seguridad Social (IESS), cree que el Banco Central por serun organismo técnico, debe explicar el método de cálculo de la tasa deinterés, ya que el ponderador no es la causa polémica sino hasta cuando sepuede abrir la banda. (El Comercio, 14 ene. 2008, p. 2)

HIPOTECARIOS DEL IESS SE COCINAN A FUEGO LENTO

El trámite de lospréstamos hipotecarios que el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social(IESS) concederá, desde marzo o abril, costará hasta 2.500 dólares y suaprobación tomará entre 45 y 60 días. El Seguro Social destinará para esoscréditos 500 millones de dólares, que serán entregados en cinco años a losafiliados y jubilados de la entidad. "El bien debe costar como mínimo15.000 dólares y máximo 50.000 dólares, solo así podremos financiarlo",explicó Omar Unda, jefe del Departamento de Riesgo Crediticio del IESS. ElSeguro no ha establecido montos mínimos para aprobar un crédito en favordel solicitante, sino que la cantidad que se entregue dependerá delavalúo. (Expreso, 14 ene. 2008, p. 10)

EL SALARIO MÍNIMO Y LA EQUIDAD / Carrera, Jaime

El salario mínimo se fijacon el propósito de que el trabajador y su familia puedan satisfacer susnecesidades vitales. En ciertos modelos de Estado, en su determinación,prevalecen las razones sociales sobre las económicas, sin importar que sevulneren los derechos individuales de unos en beneficio de otros. EnEspaña y Chile, el salario mínimo es un tercio del PIB per cápita anual; en el Ecuador se incrementó 17,6 por ciento, a US$ 200 al mes, paraubicarlo en alrededor de dos tercios del PIB per cápita. Con 1,6perceptores de ingresos en una familia de cuatro miembros, la rentafamiliar suma US$ 320 mensuales que permitirían cubrir la canasta básicavital. (Dinero, Diario de Negocios, 14 ene. 2008, p. 2)

UN VISTAZO A LAS CIFRAS DEL DESEMPLEO / Cueva, Simón

El desempleo es unavariable clave, tanto por motivos económicos, porque mide el que una partede la población que quiere trabajar no puede hacerlo, y por motivospolíticos, como una preocupación mencionada repetidamente por loselectores. En el país, las estadísticas sobre empleo han sido limitadas ydeficientes. Recientemente, el Banco Central del Ecuador y el InstitutoNacional de Estadística y Censos (INEC) implementaron recomendaciones dela Organización Internacional del Trabajo (OIT) para mejorar la medición.Hasta agosto de 2007, se estimaba el desempleo con encuestas mensuales enQuito, Guayaquil y Cuenca. A partir de septiembre, se lo mide además enAmbato y Machala, con algunas mejoras metodológicas y de cobertura. Sinembargo, hay un problema serio: contrariamente a lo aconsejabletécnicamente, no se hizo, o no se ha difundido, ninguna medición en unmismo mes con ambos métodos (el anterior y el nuevo), para evaluar elimpacto del cambio de metodología y diferenciarlo de temas de coyuntura.En otras palabras, si antes se medían peras y ahora manzanas, hubiera sidológico medir por una vez de forma simultánea peras y manzanas para luegopoder comparar peras con peras y manzanas con manzanas. En definitiva,nadie sabe si el desempleo subió o bajó desde antes de agosto hastadespués de septiembre, porque ya no se mide lo mismo y lamentablemente nose previó una solución que permita comparar las cosas. (Dinero, Diario deNegocios, 8 ene. 2008, p. 2)