MANDATO 8: DUDAS AL AÑO DE VIGENCIA:

DUDAS AL AÑO DE VIGENCIA: El 1 de mayo será una fecha decisiva para miles de trabajadores del país. Ese día se cumplirá un año de la entrada en vigencia del Mandato 8, bajo el cual los trabajadores intermediados y tercerizados fueron asumidos por las empresas. Para conocer los efectos del Mandato 8, el Grupo Conocimiento & Dirección Ecuador realizó ayer la I Cumbre de Relaciones Laborales, en Quito. Durante el encuentro, los expertos analizaron el mercado laboral ecuatoriano y las consecuencias de la aplicación del Mandato. Un punto que genera confusión, precisamente, tiene que ver con el término del año de contrato obligatorio que las empresas tenían para contratar a los trabajadores tercerizados o intermediados. En las últimas semanas, el ministro de Trabajo, Antonio Gagliardo, ha emprendido una campaña para advertir que "las relaciones laborales de los trabajadores intermediados están garantizadas. Los trabajadores tienen un contrato de trabajo de tiempo indefinido y no un contrato de plazo fijo". Sin embargo Juan Carlos Troya, experto laboral y catedrático, explica que aquellos trabajadores que estaban en las intermediarias por plazos mayores a dos años, y que ya tenían un contrato de plazo indefinido, no podían ser contratados por un año, sino que debían ser contratados por tiempo indefinido. El Comercio, 24 abr. 2009, p. 7